Стаж по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в том числе для родителей детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Лица, осуществляющие уход за инвалидами (детьми-инвалидами), при соблюдении определенных условий имеют право, в частности, на учет в страховом стаже периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом, ежемесячные выплаты, дополнительные выходные дни, налоговые льготы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Лица, осуществляющие уход за инвалидами (детьми-инвалидами), при соблюдении определенных условий имеют право, в частности, на учет в страховом стаже периодов ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом, ежемесячные выплаты, дополнительные выходные дни, налоговые льготы.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не урегулировано, сохраняется ли при увольнении работника по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом непрерывный трудовой стаж. Не предусмотрено и единых правил подсчета такого стажа для любых случаев, в том числе при увольнении работника в рассматриваемой ситуации. В большинстве организаций при таком увольнении считать непрерывный трудовой стаж работника не требуется.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не урегулировано, сохраняется ли при увольнении работника по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом непрерывный трудовой стаж. Не предусмотрено и единых правил подсчета такого стажа для любых случаев, в том числе при увольнении работника в рассматриваемой ситуации. В большинстве организаций при таком увольнении считать непрерывный трудовой стаж работника не требуется.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"12. Разъяснить судам, что в силу пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 22 июля 2008 года N 146-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий" перерасчет страховой части установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства, консульские учреждения Российской Федерации и иные учреждения (подпункты 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона N 173-ФЗ), имевших место до 1 января 2009 года, производится с 1 января 2009 года при условии подачи гражданином в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, заявления в период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года включительно.
(ред. от 28.05.2019)
"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"12. Разъяснить судам, что в силу пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 22 июля 2008 года N 146-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий" перерасчет страховой части установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства, консульские учреждения Российской Федерации и иные учреждения (подпункты 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона N 173-ФЗ), имевших место до 1 января 2009 года, производится с 1 января 2009 года при условии подачи гражданином в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, заявления в период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года включительно.
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Наконец, развернутого комментария заслуживает вопрос о возможности зачета в страховой стаж периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, лицом, достигшим возраста 80 лет, или ребенком-инвалидом на территории иностранного государства. Прежде всего необходимо сделать принципиально важную оговорку: инвалидность I группы или категория "ребенок-инвалид" должны быть установлены российским учреждением медико-социальной экспертизы. В силу сложившегося в правоприменительной практике подхода, поддерживаемого судами <18>, уход за лицом, признанным инвалидом по законодательству иностранного государства (в том числе государства, с которым Россия связана международным договором территориального типа), не подлежит зачету в страховой стаж при назначении российской страховой пенсии. Такое решение представляется разумным и соответствующим принципу правового равенства: условия и порядок признания лица инвалидом, а также используемые в этих целях классификации и критерии, предусмотренные законодательством другого государства, могут существенно отличаться от тех, что установлены в нашей стране. Признание документов об инвалидности, выданных в иностранном государстве, теоретически возможно путем заключения международного договора, но в российской международно-договорной практике такой прием не используется. Таким образом, в рамках обсуждаемого подхода исключается возможность зачета в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы и ребенком-инвалидом, если лицо, за которым осуществлялся уход, было признано инвалидом компетентным учреждением иностранного государства.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Наконец, развернутого комментария заслуживает вопрос о возможности зачета в страховой стаж периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, лицом, достигшим возраста 80 лет, или ребенком-инвалидом на территории иностранного государства. Прежде всего необходимо сделать принципиально важную оговорку: инвалидность I группы или категория "ребенок-инвалид" должны быть установлены российским учреждением медико-социальной экспертизы. В силу сложившегося в правоприменительной практике подхода, поддерживаемого судами <18>, уход за лицом, признанным инвалидом по законодательству иностранного государства (в том числе государства, с которым Россия связана международным договором территориального типа), не подлежит зачету в страховой стаж при назначении российской страховой пенсии. Такое решение представляется разумным и соответствующим принципу правового равенства: условия и порядок признания лица инвалидом, а также используемые в этих целях классификации и критерии, предусмотренные законодательством другого государства, могут существенно отличаться от тех, что установлены в нашей стране. Признание документов об инвалидности, выданных в иностранном государстве, теоретически возможно путем заключения международного договора, но в российской международно-договорной практике такой прием не используется. Таким образом, в рамках обсуждаемого подхода исключается возможность зачета в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы и ребенком-инвалидом, если лицо, за которым осуществлялся уход, было признано инвалидом компетентным учреждением иностранного государства.
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Для чего требуются справки с места работы. Что включить в справку в зависимости от цели получения и документов, которыми ее можно заменить на практике. Какие реквизиты предусмотреть. Какова ответственность за нарушение срока выдачи справки. Готовые образцы разных справок. В частности, о периоде работы в организации, условиях работы, датах отпуска, использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, стаже работы и зарплате.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Для чего требуются справки с места работы. Что включить в справку в зависимости от цели получения и документов, которыми ее можно заменить на практике. Какие реквизиты предусмотреть. Какова ответственность за нарушение срока выдачи справки. Готовые образцы разных справок. В частности, о периоде работы в организации, условиях работы, датах отпуска, использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, стаже работы и зарплате.
Ситуация: Как назначается пенсия матери (отцу) ребенка-инвалида?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Период ухода за ребенком-инвалидом включается в страховой стаж матери для назначения страховой пенсии. Одному из родителей инвалида с детства при определенных условиях назначается досрочная страховая пенсия по старости.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Период ухода за ребенком-инвалидом включается в страховой стаж матери для назначения страховой пенсии. Одному из родителей инвалида с детства при определенных условиях назначается досрочная страховая пенсия по старости.