Стаж медиков для выхода на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж медиков для выхода на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Два ответа СФР о льготном пенсионном стаже медработников (комментарий к Письмам СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43351, от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Досрочно выйти на пенсию могут медики со стажем работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа не менее 25 лет, а в городах, сельской местности и поселках - не менее 30 лет <1>. В этот стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, засчитывается работа в определенных должностях в медицинских учреждениях, перечень которых определен Правительством РФ в специальном Списке <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Досрочно выйти на пенсию могут медики со стажем работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа не менее 25 лет, а в городах, сельской местности и поселках - не менее 30 лет <1>. В этот стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, засчитывается работа в определенных должностях в медицинских учреждениях, перечень которых определен Правительством РФ в специальном Списке <2>.
Ситуация: Какие меры социальной поддержки и льготы предусмотрены для медицинских работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, возможность досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда (например, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях). Для этого они должны достичь возраста 55 лет и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665; пп. "а" разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, возможность досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда (например, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях). Для этого они должны достичь возраста 55 лет и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018, на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665; пп. "а" разд. XXIV Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П
"По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами Государственной Думы Астраханской области, Верховного Суда Удмуртской Республики, Биробиджанского городского суда Еврейской автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, Левобережного, Октябрьского и Советского районных судов города Липецка, а также жалобами ряда граждан"Как указывается в обращениях, условия, содержание и характер труда у работников учреждений для детей и учреждений здравоохранения после преобразования государственных предприятий и объединений, в структуру которых они входили, в акционерные общества не претерпели каких-либо существенных изменений; кроме того, до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" педагогические, медицинские, творческие работники независимо от того, в каком учреждении - государственном, муниципальном или частном - они работали, имели право на получение пенсии ранее достижения общего пенсионного возраста: им устанавливалась пенсия за выслугу лет; оспариваемые же положения названного Федерального закона, не позволяя учитывать при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время работы в иных, помимо государственных или муниципальных, учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, имевшей место в период до 1 января 2002 года, лишают граждан ранее приобретенных пенсионных прав и, следовательно, нарушают требования статей 1, 2, 7, 8 (часть 2), 15 (части 1 и 4), 18, 35 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 3), 41 (часть 2), 43 и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами Государственной Думы Астраханской области, Верховного Суда Удмуртской Республики, Биробиджанского городского суда Еврейской автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, Левобережного, Октябрьского и Советского районных судов города Липецка, а также жалобами ряда граждан"Как указывается в обращениях, условия, содержание и характер труда у работников учреждений для детей и учреждений здравоохранения после преобразования государственных предприятий и объединений, в структуру которых они входили, в акционерные общества не претерпели каких-либо существенных изменений; кроме того, до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" педагогические, медицинские, творческие работники независимо от того, в каком учреждении - государственном, муниципальном или частном - они работали, имели право на получение пенсии ранее достижения общего пенсионного возраста: им устанавливалась пенсия за выслугу лет; оспариваемые же положения названного Федерального закона, не позволяя учитывать при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время работы в иных, помимо государственных или муниципальных, учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, имевшей место в период до 1 января 2002 года, лишают граждан ранее приобретенных пенсионных прав и, следовательно, нарушают требования статей 1, 2, 7, 8 (часть 2), 15 (части 1 и 4), 18, 35 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 3), 41 (часть 2), 43 и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.
Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р
(ред. от 24.10.2018)
<Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации>В отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.
(ред. от 24.10.2018)
<Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации>В отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.
Статья: Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В связи с выделенной особенностью специального страхового стажа необходимо отметить, что для некоторых видов досрочных страховых пенсий по старости в связи с длительной профессиональной деятельностью традиционным являлось их назначение вне зависимости от возраста. Иначе говоря, до некоторого времени можно было вести речь о существовании принципа достаточности одного юридического факта - наличия длительного профессионального стажа (простого юридического состава) для определения права на досрочную страховую пенсию по старости педагогам, медикам и некоторым творческим работникам (п. 19, 20, 21 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ). Однако с 2019 г. в связи с повышением общеустановленного пенсионного возраста в Закон о страховых пенсиях внесены изменения, согласно которым помимо наличия специального страхового стажа определенной продолжительности (педагогической, медицинской, творческой деятельности) законодатель установил наличие дополнительного условия - срока назначения досрочной страховой пенсии по старости (см. приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ). Иными словами, фактически установлен отложенный период выхода на досрочную страховую пенсию по старости для вышеперечисленных категорий их получателей - год возникновения права на страховую пенсию по старости в зависимости от наличия требуемого профессионального стажа фиксируется, и далее прибавляется 5 лет (начиная с 2023 г.). Тем самым введение отложенного выхода на пенсию по старости для педагогов, медиков и творческих работников, традиционно назначаемую независимо от возраста, фактически нивелирует значение досрочной пенсии для этих работников, установление которой обусловлено их ранним профессиональным выгоранием.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В связи с выделенной особенностью специального страхового стажа необходимо отметить, что для некоторых видов досрочных страховых пенсий по старости в связи с длительной профессиональной деятельностью традиционным являлось их назначение вне зависимости от возраста. Иначе говоря, до некоторого времени можно было вести речь о существовании принципа достаточности одного юридического факта - наличия длительного профессионального стажа (простого юридического состава) для определения права на досрочную страховую пенсию по старости педагогам, медикам и некоторым творческим работникам (п. 19, 20, 21 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ). Однако с 2019 г. в связи с повышением общеустановленного пенсионного возраста в Закон о страховых пенсиях внесены изменения, согласно которым помимо наличия специального страхового стажа определенной продолжительности (педагогической, медицинской, творческой деятельности) законодатель установил наличие дополнительного условия - срока назначения досрочной страховой пенсии по старости (см. приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ). Иными словами, фактически установлен отложенный период выхода на досрочную страховую пенсию по старости для вышеперечисленных категорий их получателей - год возникновения права на страховую пенсию по старости в зависимости от наличия требуемого профессионального стажа фиксируется, и далее прибавляется 5 лет (начиная с 2023 г.). Тем самым введение отложенного выхода на пенсию по старости для педагогов, медиков и творческих работников, традиционно назначаемую независимо от возраста, фактически нивелирует значение досрочной пенсии для этих работников, установление которой обусловлено их ранним профессиональным выгоранием.
Вопрос: О праве граждан, проживающих за пределами РФ, на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством РФ.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2023 N 19-0/ООГ-157)При этом страховая пенсия назначается при одновременном соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом N 400-ФЗ: достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в 2023 году страховая пенсия по старости может быть назначена только отдельным категориям граждан - досрочная в связи с особыми условиями труда, педагогическим и медицинским работникам, многодетным матерям, родителям детей-инвалидов, работникам Крайнего Севера, страховой стаж - 14 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента - 25,8).
(Письмо Минтруда России от 24.03.2023 N 19-0/ООГ-157)При этом страховая пенсия назначается при одновременном соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом N 400-ФЗ: достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в 2023 году страховая пенсия по старости может быть назначена только отдельным категориям граждан - досрочная в связи с особыми условиями труда, педагогическим и медицинским работникам, многодетным матерям, родителям детей-инвалидов, работникам Крайнего Севера, страховой стаж - 14 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента - 25,8).
Ситуация: Включается ли период обучения в ординатуре в страховой стаж для назначения пенсии медработнику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Период обучения в клинической ординатуре при определенных условиях может быть включен в стаж медицинского работника в целях досрочного назначения ему страховой пенсии по старости. В частности, большое значение имеет время прохождения такого обучения.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Период обучения в клинической ординатуре при определенных условиях может быть включен в стаж медицинского работника в целях досрочного назначения ему страховой пенсии по старости. В частности, большое значение имеет время прохождения такого обучения.
Статья: Досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников и специальная оценка условий труда
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Так, для учета льготного трудового стажа медицинских работников на основании п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 требуется, чтобы класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному (3-й класс) или опасному классу (4-й класс) условий труда, установленному по результатам СОУТ.
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Так, для учета льготного трудового стажа медицинских работников на основании п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 требуется, чтобы класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному (3-й класс) или опасному классу (4-й класс) условий труда, установленному по результатам СОУТ.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Несмотря на то что большинство медицинских работников формирует право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, есть определенное число медицинских работников, которые трудятся во вредных, опасных или тяжелых условиях труда. Их пенсионные права формируются несколько иначе, чем у остальных медицинских работников, - право на пенсию связано с достижением определенного возраста, а также наличием не только специального стажа, но и (общего) страхового стажа определенной продолжительности.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Несмотря на то что большинство медицинских работников формирует право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, есть определенное число медицинских работников, которые трудятся во вредных, опасных или тяжелых условиях труда. Их пенсионные права формируются несколько иначе, чем у остальных медицинских работников, - право на пенсию связано с достижением определенного возраста, а также наличием не только специального стажа, но и (общего) страхового стажа определенной продолжительности.
Статья: Мотивация и стимулирование сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)- к материальным формам относятся: денежное довольствие, которое определяется исходя из занимаемой должности, стажа службы, звания, умений, навыков и достижений сотрудников; премирование; бесплатное медицинское обслуживание и лечение, оплата периодов временной нетрудоспособности сотрудников; страховые гарантии, санаторно-курортное обеспечение и т.д.;
(Дроздова Е.А., Кочкина О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)- к материальным формам относятся: денежное довольствие, которое определяется исходя из занимаемой должности, стажа службы, звания, умений, навыков и достижений сотрудников; премирование; бесплатное медицинское обслуживание и лечение, оплата периодов временной нетрудоспособности сотрудников; страховые гарантии, санаторно-курортное обеспечение и т.д.;
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<2> После этого снижения пенсионный возраст в Германии оставался неизменным до 2006 г. Однако пенсионный возраст женщин в 1957 г. сократился до 60 лет, но был вновь повышен в 1992 г. для уравнивания с пенсионным возрастом мужчин. Кроме того, в 1972 г. пенсионный возраст для лиц с очень продолжительной занятостью снижался до 63 лет, но в 1992 г. вновь был повышен до 65 лет. В 2006 году принято решение постепенно (в течение 2012 - 2029 гг.) увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет для мужчин и женщин, позже это решение было дополнено правом доступа к более раннему выходу на пенсию с 63 лет для лиц с длительным стажем.
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)<2> После этого снижения пенсионный возраст в Германии оставался неизменным до 2006 г. Однако пенсионный возраст женщин в 1957 г. сократился до 60 лет, но был вновь повышен в 1992 г. для уравнивания с пенсионным возрастом мужчин. Кроме того, в 1972 г. пенсионный возраст для лиц с очень продолжительной занятостью снижался до 63 лет, но в 1992 г. вновь был повышен до 65 лет. В 2006 году принято решение постепенно (в течение 2012 - 2029 гг.) увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет для мужчин и женщин, позже это решение было дополнено правом доступа к более раннему выходу на пенсию с 63 лет для лиц с длительным стажем.
Статья: Отражение операций по начислению и уплате страховых взносов
(Мухин С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Например, право досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда, для мужчин 55 лет и женщин 50 лет. Они должны проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
(Мухин С.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Например, право досрочно выйти на пенсию есть у медицинских работников, имеющих стаж работы с тяжелыми условиями труда, для мужчин 55 лет и женщин 50 лет. Они должны проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)"...за долголетнюю безупречную работу на заводе при увольнении в связи с выходом на пенсию или по медицинским показаниям либо признанием нетрудоспособным работнику, не имеющему за последний год работы дисциплинарных взысканий, выплачивать выходное пособие в следующих размерах в зависимости от непрерывного стажа на заводе:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 7)"...за долголетнюю безупречную работу на заводе при увольнении в связи с выходом на пенсию или по медицинским показаниям либо признанием нетрудоспособным работнику, не имеющему за последний год работы дисциплинарных взысканий, выплачивать выходное пособие в следующих размерах в зависимости от непрерывного стажа на заводе: