Сроки выплаты отпускных госслужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки выплаты отпускных госслужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Удовлетворяя требования истца о взыскании не выплаченных с учетом средств материального стимулирования отпускных в 2020 году, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации четырехмесячного денежного содержания при увольнении, суды первой и апелляционной инстанции руководствовались статьями 5, 14, 37, 46, 50, 51, 70 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих", учли позицию Минфина России, изложенную в письме от 15.07.2014 N 14-04-05/34482 "О дополнительном материальном стимулировании, осуществляемом на основании постановления Правительства РФ от 27.03.2014 N 238-7", и исходили из того, что средства материального стимулирования подлежат учету при расчете отпускных государственного гражданского служащего, а также расчете компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемой при увольнении с федеральной государственной гражданской службы, поскольку такие выплаты производятся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда, выплачиваются государственным гражданским служащим в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности и подлежат включению в фонд оплаты труда федерального государственного гражданского служащего. При разрешении требований о перерасчете отпускных за 2019 год суд исходил из пропуска истцом срока на обращение в суд, предусмотренного статьей 392 Трудового Кодекса Российской Федерации, о чем заявлено ответчиком, и в иске в этой части отказал."
Апелляционное определение Магаданского областного суда от 17.01.2024 по делу N 33-14/2024 (УИД 49RS0001-01-2023-002190-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании суммы недополученного денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках; 2) О возложении обязанности произвести перерасчет денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица утверждала, что при расчете денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках премии не учтены, в связи с чем сумма денежного содержания необоснованно занижена.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Указание в апелляционной жалобе на неознакомление с Положениями о материальном стимулировании федеральных государственных служащих в 2016 - 2022 годах не свидетельствует об уважительности причин пропуска срока, поскольку М.Д.Г., достоверно зная при получении отпускных о том, что при расчете среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске не учитывались выплаченные суммы материального стимулирования, имела возможность обратиться в суд.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании суммы недополученного денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках; 2) О возложении обязанности произвести перерасчет денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица утверждала, что при расчете денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках премии не учтены, в связи с чем сумма денежного содержания необоснованно занижена.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Указание в апелляционной жалобе на неознакомление с Положениями о материальном стимулировании федеральных государственных служащих в 2016 - 2022 годах не свидетельствует об уважительности причин пропуска срока, поскольку М.Д.Г., достоверно зная при получении отпускных о том, что при расчете среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске не учитывались выплаченные суммы материального стимулирования, имела возможность обратиться в суд.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Срок выплаты денежного содержания за ежегодный оплачиваемый отпуск (далее - отпускные) госслужащим (федеральным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов РФ) - не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска (ч. 10 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе). Например, если отпуск предоставляется работнику с 26.05.2025, отпускные нужно выплатить не позднее 15.05.2025.
(КонсультантПлюс, 2025)Срок выплаты денежного содержания за ежегодный оплачиваемый отпуск (далее - отпускные) госслужащим (федеральным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов РФ) - не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска (ч. 10 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе). Например, если отпуск предоставляется работнику с 26.05.2025, отпускные нужно выплатить не позднее 15.05.2025.
Ситуация: Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) Продолжительность такого отпуска зависит от количества дней основного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков, полагающихся государственному гражданскому служащему.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) Продолжительность такого отпуска зависит от количества дней основного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков, полагающихся государственному гражданскому служащему.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"10. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"10. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для госслужащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на увеличенную продолжительность ежегодного отпуска
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на увеличенную продолжительность ежегодного отпуска
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)11. Стаж государственной службы - это общая продолжительность работы служащего в органах государственной власти (Length of civil / public service); период времени, в течение которого осуществлялась работа; количество лет, проработанных кем-либо, где-либо.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)11. Стаж государственной службы - это общая продолжительность работы служащего в органах государственной власти (Length of civil / public service); период времени, в течение которого осуществлялась работа; количество лет, проработанных кем-либо, где-либо.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Не позднее дня приостановления госслужбы выплатите госслужащему в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению, в частности, денежное содержание. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению госслужащего согласно законодательству. По его письменному заявлению выплачиваются также единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ч. 5 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 28-7/10/В-14613).
(КонсультантПлюс, 2025)Не позднее дня приостановления госслужбы выплатите госслужащему в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению, в частности, денежное содержание. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению госслужащего согласно законодательству. По его письменному заявлению выплачиваются также единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ч. 5 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 28-7/10/В-14613).
Статья: Рассчитываем стаж гражданского служащего
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)В редакции от 06.10.2020 действует Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (далее - Указ N 1532), которым установлен Перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ (далее - Перечень) и Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ (далее - Порядок).
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)В редакции от 06.10.2020 действует Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (далее - Указ N 1532), которым установлен Перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ (далее - Перечень) и Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ (далее - Порядок).
Статья: Отраслевое соглашение по учреждениям УИС
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)1) для работников территориальных органов ФСИН, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, - в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2007 N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)1) для работников территориальных органов ФСИН, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, - в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2007 N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";
Статья: О задержке зарплаты и ответственности за это
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработка, оплаты отпуска, осуществления выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработка, оплаты отпуска, осуществления выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Статья: Выплата госслужащей премии в период декретного отпуска - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
Готовое решение: Может ли госслужащий работать на полставки
(КонсультантПлюс, 2025)Неполное служебное время не влияет на продолжительность и правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Стаж госслужбы исчисляют в общем порядке и другие права госслужащего не ограничивают.
(КонсультантПлюс, 2025)Неполное служебное время не влияет на продолжительность и правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Стаж госслужбы исчисляют в общем порядке и другие права госслужащего не ограничивают.