Сроки расследования профессионального заболевания
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки расследования профессионального заболевания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин (работник организации или ИП) не согласен с отказом в назначении страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
(КонсультантПлюс, 2025)СФР (ФСС РФ) отказал Гражданину (работнику организации или ИП) в назначении страховых выплат в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием (страховые выплаты). Например, ссылается на нарушение порядка расследования случая профессионального заболевания (нарушение срока составления акта о случае профессионального заболевания).
(КонсультантПлюс, 2025)СФР (ФСС РФ) отказал Гражданину (работнику организации или ИП) в назначении страховых выплат в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием (страховые выплаты). Например, ссылается на нарушение порядка расследования случая профессионального заболевания (нарушение срока составления акта о случае профессионального заболевания).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие сроки предусмотрены для расследования
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие сроки предусмотрены для расследования
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)В прошлом номере мы говорили о том, что необходимо сделать, чтобы выявить, является ли несчастный случай произошедшим на производстве, как расследовать несчастные случаи, кого и в какие сроки уведомлять. А теперь предлагаем уделить внимание особенностям расследования профзаболеваний: зона ответственности работодателя тут тоже значительна. Причем в определенных случаях она распространяется и на взаимоотношения с исполнителями (подрядчиками, авторами и пр.) по гражданско-правовым договорам. А срок давности по расследованию профессионального заболевания не предусмотрен.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)В прошлом номере мы говорили о том, что необходимо сделать, чтобы выявить, является ли несчастный случай произошедшим на производстве, как расследовать несчастные случаи, кого и в какие сроки уведомлять. А теперь предлагаем уделить внимание особенностям расследования профзаболеваний: зона ответственности работодателя тут тоже значительна. Причем в определенных случаях она распространяется и на взаимоотношения с исполнителями (подрядчиками, авторами и пр.) по гражданско-правовым договорам. А срок давности по расследованию профессионального заболевания не предусмотрен.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")Комиссия обязана завершить расследование в течение 30 рабочих дней со дня своего создания.
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")Комиссия обязана завершить расследование в течение 30 рабочих дней со дня своего создания.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В течение трех рабочих дней по истечении срока расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по установленной Правилами форме в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), центра профессиональной патологии и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и заверяется его печатью.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В течение трех рабочих дней по истечении срока расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по установленной Правилами форме в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), центра профессиональной патологии и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и заверяется его печатью.