Срок выплаты материальной помощи в связи со смертью
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выплаты материальной помощи в связи со смертью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Коллективный договор предприятия предусматривает право работника на выплату материальной помощи при погребении в случае смерти близкого родственника. Существуют ли ограничения по срокам обращения сотрудника за выплатой материальной помощи в связи со смертью близкого родственника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В действующем трудовом законодательстве такие нормы не существуют. Однако они могут быть установлены непосредственно в самом коллективном договоре, регулирующем порядок выплаты материальной помощи в связи со смертью членов семьи или близкого родственника работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В действующем трудовом законодательстве такие нормы не существуют. Однако они могут быть установлены непосредственно в самом коллективном договоре, регулирующем порядок выплаты материальной помощи в связи со смертью членов семьи или близкого родственника работника.
Вопрос: Может ли работодатель выплатить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника (отца) спустя год с момента смерти? Работник ранее не обращался и не извещал об этом обстоятельстве. Спустя год обратился за материальной помощью. Есть ли ограничения по срокам обращения по таким видам помощи?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли работодатель выплатить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника (отца) спустя год с момента смерти? Работник ранее не обращался и не извещал об этом обстоятельстве. Спустя год обратился за материальной помощью. Есть ли ограничения по срокам обращения по таким видам помощи?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Может ли работодатель выплатить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника (отца) спустя год с момента смерти? Работник ранее не обращался и не извещал об этом обстоятельстве. Спустя год обратился за материальной помощью. Есть ли ограничения по срокам обращения по таким видам помощи?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на работу ранее установленного срока);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на работу ранее установленного срока);
Приказ Росстата от 16.12.2024 N 647
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на работу ранее установленного срока);
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"18) выплаты (включая компенсационную выплату) женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не включаемым в среднесписочную численность работников (за исключением случая, когда работник вышел на работу ранее установленного срока);
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о выплате работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как оформить приказ о выплате работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику учреждения материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)основание издания приказа - наименование и реквизиты документов, в соответствии с которыми производится выплата (заявление работника об оказании материальной помощи, свидетельство о смерти и другие документы);
(КонсультантПлюс, 2025)основание издания приказа - наименование и реквизиты документов, в соответствии с которыми производится выплата (заявление работника об оказании материальной помощи, свидетельство о смерти и другие документы);
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)При прекращении трудового договора необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск, накопившийся не только за период до приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ, но и за период приостановления (ч. 1 ст. 121, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Дополнительно может потребоваться выплатить матпомощь, если она предусмотрена локальным нормативным актом, например Положением о материальной помощи работникам (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При прекращении трудового договора необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск, накопившийся не только за период до приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ, но и за период приостановления (ч. 1 ст. 121, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Дополнительно может потребоваться выплатить матпомощь, если она предусмотрена локальным нормативным актом, например Положением о материальной помощи работникам (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы, о которых мы говорили выше, выплатите при соблюдении следующих условий:
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы, о которых мы говорили выше, выплатите при соблюдении следующих условий:
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплатить Сидоровой Е.А. единовременную материальную помощь в связи со смертью ее мужа - старшего оператора технологических установок цеха N 1 Сидорова С.С. 30 000 (тридцать тысяч) руб. не позднее 15.10.2025 на счет Сидоровой Е.А., указанный в ее заявлении.
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплатить Сидоровой Е.А. единовременную материальную помощь в связи со смертью ее мужа - старшего оператора технологических установок цеха N 1 Сидорова С.С. 30 000 (тридцать тысяч) руб. не позднее 15.10.2025 на счет Сидоровой Е.А., указанный в ее заявлении.
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Пособие на погребение можно выплатить без приказа, поэтому СФР не запрашивает его для компенсации.
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Пособие на погребение можно выплатить без приказа, поэтому СФР не запрашивает его для компенсации.
Типовая ситуация: Матпомощь в связи со смертью родственника: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплатить бригадиру цеха N 1 Петрову П.П. материальную помощь в связи со смертью члена семьи 30 000 (тридцать тысяч) руб. не позднее 15.07.2026.
(Издательство "Главная книга", 2025)Выплатить бригадиру цеха N 1 Петрову П.П. материальную помощь в связи со смертью члена семьи 30 000 (тридцать тысяч) руб. не позднее 15.07.2026.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Выплаты (за исключением материальной помощи), получателем которых является член семьи умершего работника
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Выплаты (за исключением материальной помощи), получателем которых является член семьи умершего работника
Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Нет, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сумма материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена материальная помощь в связи со смертью бывшего работника, не указываются.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Нет, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сумма материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена материальная помощь в связи со смертью бывшего работника, не указываются.