Срок выплаты компенсации при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выплаты компенсации при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 51 "Заключительные положения" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Исходя из буквального толкования положений части 12.1, пунктов "а", "в" пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет в сельском населенном пункте, а также обязанность медицинским работником возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную компенсационную выплату не ставится в зависимость заключения с ним договора на получение единовременной компенсационной выплаты, основанием для возврата медицинским работником части компенсационной выплаты является прекращение трудового договора с медицинским учреждением работодателем до истечения пятилетнего срока.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФОпределенный сторонами в данном соглашении порядок его исполнения в части сроков и размера выплат компенсации, при том, что выплата данной компенсации не являлась обязательной при увольнении работника, нормам действующего трудового законодательства не противоречит, и вопреки доводам истцовой стороны, ее трудовых прав не нарушает."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. В какой срок нужно произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. В какой срок нужно произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2026)Рассчитаться с работником надо в день увольнения, то есть в последний день его работы. В табеле день увольнения отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске (ст. 140 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Рассчитаться с работником надо в день увольнения, то есть в последний день его работы. В табеле день увольнения отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске (ст. 140 ТК РФ).
Формы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатите работнику в день увольнения. Если в этот день он не работал, то компенсацию выплатите не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатите работнику в день увольнения. Если в этот день он не работал, то компенсацию выплатите не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. В какой срок выплачивается компенсация при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. В какой срок выплачивается компенсация при увольнении по соглашению сторон
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников2. Отказ в выплате дополнительной компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ)
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Прокурор г. Бийска в интересах трех сотрудников обратился в суд с иском к ООО "Регион". Основания для иска: задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсация морального ущерба.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Прокурор г. Бийска в интересах трех сотрудников обратился в суд с иском к ООО "Регион". Основания для иска: задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсация морального ущерба.
Типовая ситуация: Увольнение по соглашению сторон: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходное пособие, зарплату и компенсацию надо выплатить в день увольнения, то есть в последний день работы. В этот же день выдайте работнику все необходимые документы (ст. 84.1 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Выходное пособие, зарплату и компенсацию надо выплатить в день увольнения, то есть в последний день работы. В этот же день выдайте работнику все необходимые документы (ст. 84.1 ТК РФ).
Вопрос: Работник увольняется по сокращению до истечения срока уведомления с дополнительной компенсацией. Также ему при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация в сумму выплат при увольнении в целях не облагаемого НДФЛ лимита?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в июне 2025 г. произойдет сокращение численности работников. Работник дал письменное согласие о расторжении трудового договора с ним до истечения срока с выплатой ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Также в силу положений трудового договора этому работнику при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в сумму выплат при увольнении для целей исчисления НДФЛ для оценки превышения выплаченных при увольнении сумм в размере трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в июне 2025 г. произойдет сокращение численности работников. Работник дал письменное согласие о расторжении трудового договора с ним до истечения срока с выплатой ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Также в силу положений трудового договора этому работнику при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в сумму выплат при увольнении для целей исчисления НДФЛ для оценки превышения выплаченных при увольнении сумм в размере трехкратного среднего месячного заработка?