Срок срочного служебного контракта
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок срочного служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Срочный служебный контракт с госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)...Решением суда... отказано в удовлетворении требований... у ответчика имелись основания для увольнения М. с государственной гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, заключенного на период замещения отсутствующего гражданского служащего И., находившейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суд полагал, что имел место выход на службу И., за которой сохранялась должность гражданской службы.
(КонсультантПлюс, 2025)...Решением суда... отказано в удовлетворении требований... у ответчика имелись основания для увольнения М. с государственной гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, заключенного на период замещения отсутствующего гражданского служащего И., находившейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суд полагал, что имел место выход на службу И., за которой сохранялась должность гражданской службы.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)...расторжение служебного контракта основным работником означает окончание отпуска по уходу за ребенком, следовательно, влечет прекращение срока действия срочного служебного контракта, заключенного с истцом, а сам по себе факт образования вакантной должности не влечет обязанности ответчика назначить Б. на должность секретаря судебного заседания... районного суда на неопределенный срок...
(КонсультантПлюс, 2025)...расторжение служебного контракта основным работником означает окончание отпуска по уходу за ребенком, следовательно, влечет прекращение срока действия срочного служебного контракта, заключенного с истцом, а сам по себе факт образования вакантной должности не влечет обязанности ответчика назначить Б. на должность секретаря судебного заседания... районного суда на неопределенный срок...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть срочный служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление вручите не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта. В нем укажите, что в случае отказа от предложенной должности госслужащий будет уволен по п. 2 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе.
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомление вручите не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта. В нем укажите, что в случае отказа от предложенной должности госслужащий будет уволен по п. 2 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Приостановление течения срока действия срочного контракта. На период военной службы по мобилизации, службы в войсках нацгвардии РФ по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время, либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ, течение срока действия срочного служебного контракта с госслужащим приостанавливается до дня его выхода на госслужбу согласно п. 4 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы. Исключение - случаи заключения срочного контракта по одному из следующих оснований (п. 5.1 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.1 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе):
(КонсультантПлюс, 2025)Приостановление течения срока действия срочного контракта. На период военной службы по мобилизации, службы в войсках нацгвардии РФ по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, военного положения или в военное время, либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ, течение срока действия срочного служебного контракта с госслужащим приостанавливается до дня его выхода на госслужбу согласно п. 4 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы. Исключение - случаи заключения срочного контракта по одному из следующих оснований (п. 5.1 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.1 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе):
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.12.2020 N 437-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О федеральной территории "Сириус"11.3. Увольнение помощника члена Совета федеральной территории "Сириус" до истечения срока действия срочного служебного контракта или срочного трудового договора производится:
(ред. от 28.12.2025)
"О федеральной территории "Сириус"11.3. Увольнение помощника члена Совета федеральной территории "Сириус" до истечения срока действия срочного служебного контракта или срочного трудового договора производится:
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2) истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 настоящего Федерального закона);
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2) истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 настоящего Федерального закона);
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставить такой отпуск возможно, даже если с госслужащим заключен срочный служебный контракт. При этом срок отпуска может выйти за срок действия служебного контракта (ч. 13 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставить такой отпуск возможно, даже если с госслужащим заключен срочный служебный контракт. При этом срок отпуска может выйти за срок действия служебного контракта (ч. 13 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете назначить госслужащего на должность в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом ротации (ч. 5 ст. 60.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете назначить госслужащего на должность в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом ротации (ч. 5 ст. 60.1 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)по истечении срока действия срочного служебного контракта (в исключительных случаях даже в период приостановления госслужбы). В некоторых случаях такой контракт можно расторгнуть досрочно;
(КонсультантПлюс, 2025)по истечении срока действия срочного служебного контракта (в исключительных случаях даже в период приостановления госслужбы). В некоторых случаях такой контракт можно расторгнуть досрочно;
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в части 8 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в части 8 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В комментируемой части указывается на то, что срочный служебный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем служащий должен быть предупрежден работодателем в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности по службе и увольнения со службы, если иное не установлено Законом о службе в органах принудительного исполнения. Поэтому контроль за истечением срока действия служебного контракта возлагается на представителя органа принудительного исполнения. Данный вывод основан на том, что именно на представителя работодателя законодатель накладывает обязанность предупредить служащего об истечении срока срочного служебного контракта в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности и увольнения со службы.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В комментируемой части указывается на то, что срочный служебный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем служащий должен быть предупрежден работодателем в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности по службе и увольнения со службы, если иное не установлено Законом о службе в органах принудительного исполнения. Поэтому контроль за истечением срока действия служебного контракта возлагается на представителя органа принудительного исполнения. Данный вывод основан на том, что именно на представителя работодателя законодатель накладывает обязанность предупредить служащего об истечении срока срочного служебного контракта в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности и увольнения со службы.