Срок предоставления отгула за ранее отработанное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления отгула за ранее отработанное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 24.02.2015 N 85-АД15-1
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку жалоба подана должностным лицом органа внутренних дел с пропуском установленного срока в отсутствие уважительных причин.Мотивированное ходатайство о восстановлении пропущенного срока обжалования представлено инспектором ДПС В. 14 февраля 2014 г. (л.д. 95 - 96). В обоснование уважительности причин пропуска срока на подачу жалобы инспектор ДПС В. указал в ходатайстве, что с учетом предоставленных отгулов за ранее отработанное время в период с 21 октября 2013 г. по 16 декабря 2013 г. находился в очередном ежегодном отпуске за 2013 год (л.д. 97, 98), в связи с чем жалоба на постановление по делу была подана от имени <...> отдела Шипилова В.А., передана в канцелярию отдела 16 декабря 2013 г. и направлена в суд 17 декабря 2013 г. из-за загруженности канцелярии.
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку жалоба подана должностным лицом органа внутренних дел с пропуском установленного срока в отсутствие уважительных причин.Мотивированное ходатайство о восстановлении пропущенного срока обжалования представлено инспектором ДПС В. 14 февраля 2014 г. (л.д. 95 - 96). В обоснование уважительности причин пропуска срока на подачу жалобы инспектор ДПС В. указал в ходатайстве, что с учетом предоставленных отгулов за ранее отработанное время в период с 21 октября 2013 г. по 16 декабря 2013 г. находился в очередном ежегодном отпуске за 2013 год (л.д. 97, 98), в связи с чем жалоба на постановление по делу была подана от имени <...> отдела Шипилова В.А., передана в канцелярию отдела 16 декабря 2013 г. и направлена в суд 17 декабря 2013 г. из-за загруженности канцелярии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Мой стаж работы в компании составляет 15 лет, за это время не было оплачено в двойном размере и мной не использовалось 28 отгулов. За последний год было обнулено 8 отгулов. В компании информация по отработанному времени хранится 5 лет. Имеют ли срок неиспользованные отгулы при непрерывном стаже?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мой стаж работы в компании составляет 15 лет, за это время не было оплачено в двойном размере и мной не использовалось 28 отгулов. За последний год в статистике по отгулам было обнулено 8 отгулов, при этом заявление об отгуле не писалось мной. В компании информация по отработанному времени хранится 5 лет. Имеют ли срок не использованные отгулы при непрерывном стаже? Имеет ли право работодатель предоставлять отгул за свой счет за ранее отработанные праздничные дни? Какова процедура подачи претензии на работодателя в случае нарушения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мой стаж работы в компании составляет 15 лет, за это время не было оплачено в двойном размере и мной не использовалось 28 отгулов. За последний год в статистике по отгулам было обнулено 8 отгулов, при этом заявление об отгуле не писалось мной. В компании информация по отработанному времени хранится 5 лет. Имеют ли срок не использованные отгулы при непрерывном стаже? Имеет ли право работодатель предоставлять отгул за свой счет за ранее отработанные праздничные дни? Какова процедура подачи претензии на работодателя в случае нарушения?
Вопрос: В течение 2020 г. (с апреля по декабрь) работники привлекались к работе в свои выходные дни по графику, которые оплачивались в одинарном размере, при этом дни отдыха не предоставлялись. Вправе ли работодатель предоставить работникам в январе 2021 г. неиспользованные отгулы за отработанные ими выходные дни в 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2021)Следовательно, поскольку действующим законодательством не установлен период времени, в течение которого следует предоставить день отдыха (отгул) взамен ранее отработанного выходного или праздничного дня, работодатель вправе предоставить работникам в январе 2021 г. неиспользованные отгулы за отработанные ими выходные дни в 2020 г.
(Консультация эксперта, 2021)Следовательно, поскольку действующим законодательством не установлен период времени, в течение которого следует предоставить день отдыха (отгул) взамен ранее отработанного выходного или праздничного дня, работодатель вправе предоставить работникам в январе 2021 г. неиспользованные отгулы за отработанные ими выходные дни в 2020 г.
"Все об отпусках"
(Межуева Т.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)При определении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается фактически отработанное время, а также:
(Межуева Т.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)При определении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается фактически отработанное время, а также:
Вопрос: Работник год назад отработал в выходной день и выбрал за это одинарную оплату и отгул. Дату отгула в заявлении не указал. В течение какого срока после работы в выходной день работник обязан использовать этот отгул?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
Вопрос: В какой срок нужно предоставить отгулы за работу в выходные дни?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В какой срок нужно предоставить отгулы за работу в выходные дни?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В какой срок нужно предоставить отгулы за работу в выходные дни?
Вопрос: С работником заключен срочный трудовой договор на один месяц. Работник просит дать ему отгул по причине привлечения его к работе в выходной день. Обязан ли работодатель предоставить ему отгул?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
Вопрос: В течение какого времени работник может взять день отдыха за ранее отработанное время в выходной или нерабочий праздничный день? Можно ли закрепить данный срок в ЛНА организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: В течение какого времени работник может взять день отдыха за ранее отработанное время в выходной или нерабочий праздничный день? Можно ли закрепить данный срок в ЛНА организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: В течение какого времени работник может взять день отдыха за ранее отработанное время в выходной или нерабочий праздничный день? Можно ли закрепить данный срок в ЛНА организации?