Срок полномочий генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок полномочий генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Положения устава о директоре АО
(КонсультантПлюс, 2026)Указав, что истечение предусмотренного уставом Компании срока полномочий генерального директора не влечет автоматическое их прекращение, суд посчитал действия Банка по приостановлению расчетно-кассового обслуживания, мотивированные данными обстоятельствами, неправомерными и удовлетворил иск Компании в указанной части.
(КонсультантПлюс, 2026)Указав, что истечение предусмотренного уставом Компании срока полномочий генерального директора не влечет автоматическое их прекращение, суд посчитал действия Банка по приостановлению расчетно-кассового обслуживания, мотивированные данными обстоятельствами, неправомерными и удовлетворил иск Компании в указанной части.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Срок полномочий директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)...Из искового заявления и пояснений представителя следует, что истец должен был узнать об оспариваемом решении не позднее 26.08.2019 в связи с истечением срока полномочий генерального директора на эту дату.
(КонсультантПлюс, 2026)...Из искового заявления и пояснений представителя следует, что истец должен был узнать об оспариваемом решении не позднее 26.08.2019 в связи с истечением срока полномочий генерального директора на эту дату.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение вопроса о его образовании не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран (назначен) также не из числа его участников.
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение вопроса о его образовании не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран (назначен) также не из числа его участников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В течение 2 лет после окончания срока полномочий руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации и руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов структурных подразделений организации расторжение с ними трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, несоответствием работника выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, либо в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей допускается только с предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В течение 2 лет после окончания срока полномочий руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации и руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов структурных подразделений организации расторжение с ними трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, несоответствием работника выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, либо в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей допускается только с предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа.
Статья: Вопросы нотариального подтверждения полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2026, N 1)Поскольку в абзаце 1 п. 1 ст. 40 Закона об ООО определено, что единоличный исполнительный орган общества избирается на срок, определенный уставом общества, то в уставах большинства ООО срок полномочий руководителя предусматривается и, соответственно, после его истечения встает вопрос выражения и фиксации корпоративной воли на продолжение их осуществления ранее избранным директором.
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2026, N 1)Поскольку в абзаце 1 п. 1 ст. 40 Закона об ООО определено, что единоличный исполнительный орган общества избирается на срок, определенный уставом общества, то в уставах большинства ООО срок полномочий руководителя предусматривается и, соответственно, после его истечения встает вопрос выражения и фиксации корпоративной воли на продолжение их осуществления ранее избранным директором.
Статья: Коллегиальный исполнительный орган
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В уставе компании определяется наименование коллегиального исполнительного органа, срок его полномочий и компетенция. Поскольку никаких ограничений на этот счет закон не предусматривает, срок полномочий общее собрание владельцев компании определяет по своему усмотрению. Он может не совпадать со сроком осуществления полномочий руководителя компании и превышать его. В таком случае, если срок осуществления полномочий руководителя компании истек, это не влияет на выполнение им обязанностей председателя коллегиального исполнительного органа при отсутствии решения об образовании новых исполнительных органов или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, поскольку полномочия руководителя компании действуют до принятия указанных решений (абз. 6 п. 3 ст. 69 Закона об АО).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В уставе компании определяется наименование коллегиального исполнительного органа, срок его полномочий и компетенция. Поскольку никаких ограничений на этот счет закон не предусматривает, срок полномочий общее собрание владельцев компании определяет по своему усмотрению. Он может не совпадать со сроком осуществления полномочий руководителя компании и превышать его. В таком случае, если срок осуществления полномочий руководителя компании истек, это не влияет на выполнение им обязанностей председателя коллегиального исполнительного органа при отсутствии решения об образовании новых исполнительных органов или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, поскольку полномочия руководителя компании действуют до принятия указанных решений (абз. 6 п. 3 ст. 69 Закона об АО).
"Комментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ "О страховании вкладов в банках Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)В части 1 комментируемой статьи установлено, что генеральный директор Агентства назначается на должность советом директоров Агентства по представлению председателя совета директоров Агентства сроком на пять лет. При этом предусмотрено, что кандидатура генерального директора Агентства подлежит представлению совету директоров Агентства за месяц до истечения (окончания) срока полномочий генерального директора Агентства.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)В части 1 комментируемой статьи установлено, что генеральный директор Агентства назначается на должность советом директоров Агентства по представлению председателя совета директоров Агентства сроком на пять лет. При этом предусмотрено, что кандидатура генерального директора Агентства подлежит представлению совету директоров Агентства за месяц до истечения (окончания) срока полномочий генерального директора Агентства.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)Да, можно, поскольку законом не предусмотрено, что истечение срока полномочий руководителя организации может являться основанием для непредоставления ему ежегодного отпуска. Кроме того, если у вас, например, АО, то само по себе истечение определенного уставом срока полномочий руководителя общества не влечет каких-либо правовых последствий - руководитель может продолжать осуществлять полномочия до того, как они будут прекращены решением общего собрания акционеров либо совета директоров АО. Поэтому вы можете предоставить ежегодный отпуск руководителю организации, даже если срок его полномочий истечет во время этого отпуска. Более того, в некоторых случаях вы не вправе отказать в отпуске руководителю. Например, если он просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и относится к тем, кто имеет право на такой отпуск в удобное им время. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 123 ТК РФ, п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, можно, поскольку законом не предусмотрено, что истечение срока полномочий руководителя организации может являться основанием для непредоставления ему ежегодного отпуска. Кроме того, если у вас, например, АО, то само по себе истечение определенного уставом срока полномочий руководителя общества не влечет каких-либо правовых последствий - руководитель может продолжать осуществлять полномочия до того, как они будут прекращены решением общего собрания акционеров либо совета директоров АО. Поэтому вы можете предоставить ежегодный отпуск руководителю организации, даже если срок его полномочий истечет во время этого отпуска. Более того, в некоторых случаях вы не вправе отказать в отпуске руководителю. Например, если он просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и относится к тем, кто имеет право на такой отпуск в удобное им время. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 123 ТК РФ, п. 3 ст. 69 Закона об АО.
Путеводитель по судебной практике. Банковский счет3.1. Вправе ли банк не принять платежные документы, если истек срок полномочий подписавшего их единоличного исполнительного органа и в банковскую карточку не внесены соответствующие изменения
Статья: Нотариальное удостоверение решения общего собрания общества с ограниченной ответственностью об избрании или назначении единоличного исполнительного органа
(Филиппова О.С.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 3)В ФЗ "Об ООО" не предусмотрено такой процедуры, как "продление полномочий", "переизбрание", "переназначение". По истечении срока действия полномочий, определенного уставом, фактически происходит новое назначение, даже если это тот же самый человек. Поэтому для продления полномочий директора также необходимо нотариальное заверение решения. В подобных случаях нотариус будет лишь удостоверять факт принятия соответствующего решения без направления в регистрирующий орган заявления по форме N Р13014, утвержденной Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@, поскольку в ЕГРЮЛ не вносятся сведения о сроке полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица <13>.
(Филиппова О.С.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 3)В ФЗ "Об ООО" не предусмотрено такой процедуры, как "продление полномочий", "переизбрание", "переназначение". По истечении срока действия полномочий, определенного уставом, фактически происходит новое назначение, даже если это тот же самый человек. Поэтому для продления полномочий директора также необходимо нотариальное заверение решения. В подобных случаях нотариус будет лишь удостоверять факт принятия соответствующего решения без направления в регистрирующий орган заявления по форме N Р13014, утвержденной Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@, поскольку в ЕГРЮЛ не вносятся сведения о сроке полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица <13>.
Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя - пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. Как уволить руководителя, если сам он не хочет увольняться?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя составляет пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. В данной ситуации трудовой договор будет считаться бессрочным, что противоречит уставу организации. Как следует поступить, если учредитель не планировал назначение данного руководителя на новый срок по истечении срочного договора, а сам руководитель отказывается расторгнуть трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя составляет пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. В данной ситуации трудовой договор будет считаться бессрочным, что противоречит уставу организации. Как следует поступить, если учредитель не планировал назначение данного руководителя на новый срок по истечении срочного договора, а сам руководитель отказывается расторгнуть трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон?