Срок полномочий директора ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок полномочий директора ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Положения устава ООО о директоре
(КонсультантПлюс, 2025)2. Порядок назначения, прекращения и срок полномочий директора в уставе ООО
(КонсультантПлюс, 2025)2. Порядок назначения, прекращения и срок полномочий директора в уставе ООО
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью2. Срок полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение вопроса о его образовании не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран (назначен) также не из числа его участников.
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение вопроса о его образовании не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран (назначен) также не из числа его участников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
(ред. от 28.12.2025)В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Вопрос: Срок полномочий директора по уставу ООО составляет пять лет. С директором заключен срочный трудовой договор на пять лет, два года он уже отработал. По решению учредителей в устав внесены изменения и срок полномочий директора сокращен до одного года. Является ли это основанием для увольнения директора?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Срок полномочий директора по уставу ООО составляет пять лет. С директором заключен срочный трудовой договор на пять лет, два года он уже отработал. По решению учредителей в устав внесены изменения и срок полномочий директора сокращен до одного года. Является ли это основанием для увольнения директора?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Срок полномочий директора по уставу ООО составляет пять лет. С директором заключен срочный трудовой договор на пять лет, два года он уже отработал. По решению учредителей в устав внесены изменения и срок полномочий директора сокращен до одного года. Является ли это основанием для увольнения директора?
Статья: Значение нотариальной деятельности для обеспечения достоверности данных Единого государственного реестра юридических лиц
(Поваров Ю.С.)
("Закон", 2025, N 7)<29> Более того, судебная практика в основном придерживается мягкой линии при определении последствий истечения срока полномочий директора ООО: так, в Определении ВС РФ от 17.12.2021 N 310-ЭС20-2197 подчеркивается, что "в ситуации, когда срок полномочий ЕИО истек... прежний руководитель [ООО] продолжает выполнять функции [ЕИО] до избрания в установленном порядке нового руководителя". Между тем нельзя не отметить странность неотражения такой разумной установки в Законе об ООО в отличие от его собрата - Закона об АО (см.: п. 3 ст. 69).
(Поваров Ю.С.)
("Закон", 2025, N 7)<29> Более того, судебная практика в основном придерживается мягкой линии при определении последствий истечения срока полномочий директора ООО: так, в Определении ВС РФ от 17.12.2021 N 310-ЭС20-2197 подчеркивается, что "в ситуации, когда срок полномочий ЕИО истек... прежний руководитель [ООО] продолжает выполнять функции [ЕИО] до избрания в установленном порядке нового руководителя". Между тем нельзя не отметить странность неотражения такой разумной установки в Законе об ООО в отличие от его собрата - Закона об АО (см.: п. 3 ст. 69).
Статья: Ответы Банка России на вопросы (предложения) банков, поступившие в рамках ежегодной встречи кредитных организаций с руководством регулятора (Приложение к Письму Банка России от 24.07.2023 N 03-23-16/6611)
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)В связи с этим предлагается рассмотреть возможность прямого указания в Законе N 208-ФЗ, что полномочия члена СД прекращаются с даты подачи им в общество заявления о выходе из состава СД. Кроме того, в Законе N 208-ФЗ предлагается законодательно закрепить для непубличных АО возможность диспозитивно устанавливать срок полномочий Совета директоров в уставе (по аналогии с ООО), с тем чтобы ежегодно не переизбирать Совет директоров непубличного АО при отсутствии в этом необходимости.
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)В связи с этим предлагается рассмотреть возможность прямого указания в Законе N 208-ФЗ, что полномочия члена СД прекращаются с даты подачи им в общество заявления о выходе из состава СД. Кроме того, в Законе N 208-ФЗ предлагается законодательно закрепить для непубличных АО возможность диспозитивно устанавливать срок полномочий Совета директоров в уставе (по аналогии с ООО), с тем чтобы ежегодно не переизбирать Совет директоров непубличного АО при отсутствии в этом необходимости.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган ООО.
Влечет ли признание судом недействительным решения об избрании директора ООО недействительность заключенных им сделок, если они совершены до вступления в силу решения суда
(КонсультантПлюс, 2025)ООО "Фаиндэр дьюти-фри", обращаясь в арбитражный суд с настоящим иском, сослалось на статью 183 Гражданского кодекса Российской Федерации, указав, что указанные договоры подписаны со стороны продавца неуполномоченным лицом, поскольку срок полномочий генерального директора ООО "Фаиндэр дьюти-фри" Горячева А.С., избранного на три года в соответствии с уставом общества, истек 03.11.01, а решение общего собрания участников общества от 02.11.01 (протокол N 6) признано недействительным решением Арбитражного суда Псковской области от 11.03.04 по делу N А52/192/2004/1.
Влечет ли признание судом недействительным решения об избрании директора ООО недействительность заключенных им сделок, если они совершены до вступления в силу решения суда
(КонсультантПлюс, 2025)ООО "Фаиндэр дьюти-фри", обращаясь в арбитражный суд с настоящим иском, сослалось на статью 183 Гражданского кодекса Российской Федерации, указав, что указанные договоры подписаны со стороны продавца неуполномоченным лицом, поскольку срок полномочий генерального директора ООО "Фаиндэр дьюти-фри" Горячева А.С., избранного на три года в соответствии с уставом общества, истек 03.11.01, а решение общего собрания участников общества от 02.11.01 (протокол N 6) признано недействительным решением Арбитражного суда Псковской области от 11.03.04 по делу N А52/192/2004/1.
Готовое решение: Как продлить полномочия генерального директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)1. Почему не требуется продлевать полномочия директора ООО по истечении их срока
(КонсультантПлюс, 2025)1. Почему не требуется продлевать полномочия директора ООО по истечении их срока
Статья: Пределы аналогии в правовой квалификации последствий истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества
(Микрюков В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 4)Некоторые суды осложнения не заметили и продолжили обосновывать вывод о сохранении полномочий руководителя всякого хозяйственного общества за пределами срока избрания (до тех пор, пока не избран другой руководитель) формальной ссылкой на отсутствие в Законе об ООО императивного указания об их прекращении <19>. Но характерная для цивилистов конкретность мышления и его склонность к аналогиям <20> в поиске нормативной определенности привела к активной наработке практики применения нормы нового абзаца п. 3 ст. 69 Закона об АО к просроченным полномочиям руководителей обществ с ограниченной ответственностью в порядке аналогии закона (через п. 1 ст. 6 ГК РФ) <21>. Суды стали квалифицировать отсутствие в Законе об ООО положений о последствиях истечения уставного срока полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью как действительный правовой пробел и начали использовать в качестве нормативной основы для разрешения спорных ситуаций правило, урегулировавшее сходные ситуации в акционерных обществах как в организациях, нормативные параметры юридической личности (в том числе черты корпоративной конструкции) которых во многом аналогичны ключевым юридическим характеристикам обществ с ограниченной ответственностью.
(Микрюков В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 4)Некоторые суды осложнения не заметили и продолжили обосновывать вывод о сохранении полномочий руководителя всякого хозяйственного общества за пределами срока избрания (до тех пор, пока не избран другой руководитель) формальной ссылкой на отсутствие в Законе об ООО императивного указания об их прекращении <19>. Но характерная для цивилистов конкретность мышления и его склонность к аналогиям <20> в поиске нормативной определенности привела к активной наработке практики применения нормы нового абзаца п. 3 ст. 69 Закона об АО к просроченным полномочиям руководителей обществ с ограниченной ответственностью в порядке аналогии закона (через п. 1 ст. 6 ГК РФ) <21>. Суды стали квалифицировать отсутствие в Законе об ООО положений о последствиях истечения уставного срока полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью как действительный правовой пробел и начали использовать в качестве нормативной основы для разрешения спорных ситуаций правило, урегулировавшее сходные ситуации в акционерных обществах как в организациях, нормативные параметры юридической личности (в том числе черты корпоративной конструкции) которых во многом аналогичны ключевым юридическим характеристикам обществ с ограниченной ответственностью.
Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя - пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. Как уволить руководителя, если сам он не хочет увольняться?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя составляет пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. В данной ситуации трудовой договор будет считаться бессрочным, что противоречит уставу организации. Как следует поступить, если учредитель не планировал назначение данного руководителя на новый срок по истечении срочного договора, а сам руководитель отказывается расторгнуть трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Согласно уставу ООО срок полномочий руководителя составляет пять лет, однако с ним был заключен срочный трудовой договор на один год, который истек, но увольнение не произошло. В данной ситуации трудовой договор будет считаться бессрочным, что противоречит уставу организации. Как следует поступить, если учредитель не планировал назначение данного руководителя на новый срок по истечении срочного договора, а сам руководитель отказывается расторгнуть трудовой договор по собственному желанию или по соглашению сторон?