Срок отработки по ученическому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок отработки по ученическому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1 "Цели и задачи трудового законодательства" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования истца о взыскании штрафа, суд первой инстанции, принимая во внимание положения ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что спорные правоотношения по ученическому договору являются трудовыми, урегулированы нормами главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, которые не предусматривают возможность возложения на работника обязанностей по выплате работодателю штрафа за неисполнение условий ученического договора отработать у работодателя по окончании обучения определенный срок; штраф является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взимания урегулированы главой 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые к трудовым правоотношениям не применены; условие договора об обучении 01.09.2015, заключенного с ответчиком, в части взыскания штрафа является ничтожным и не влечет за собой правовых последствий, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска ОАО "РЖД" в части взыскания с И.В. штрафа."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли в период ученичества предусмотреть в ученическом договоре продление срока отработки работником на время его нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, ежегодном оплачиваемом отпуске и других периодов отсутствия?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли в период ученичества предусмотреть в ученическом договоре продление срока отработки работником на время его нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, ежегодном оплачиваемом отпуске и других периодов отсутствия?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли в период ученичества предусмотреть в ученическом договоре продление срока отработки работником на время его нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, ежегодном оплачиваемом отпуске и других периодов отсутствия?
Вопрос: Может ли работодатель взыскать с работника затраты на ученический договор, если работник после обучения работал в организации, но до окончания срока отработки перевелся в ее обособленное подразделение в другой город?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Вопрос: Может ли работодатель взыскать с работника затраты на ученический договор, если работник после обучения работал в организации, но до окончания срока отработки перевелся в ее обособленное подразделение в другой город?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Вопрос: Может ли работодатель взыскать с работника затраты на ученический договор, если работник после обучения работал в организации, но до окончания срока отработки перевелся в ее обособленное подразделение в другой город?