Срок исчисляемый месяцами истекает
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исчисляемый месяцами истекает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 108 "Окончание процессуального срока" ГПК РФ"Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2024 года, следовательно, последним днем его обжалования является 12 августа 2024 года, исходя из части 1 статьи 108 ГПК РФ, которой предусмотрено, что срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 114 "Окончание процессуальных сроков" АПК РФ"Довод ответчика о том, что по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 61.3 Закона о банкротстве, могут быть оспорены сделки, совершенные должником не ранее 12.10.2021, отклонен судом как основанный на неверном толковании норм действующего законодательства, поскольку и в силу статьи 192 ГК РФ, и в силу статьи 114 АПК РФ, срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). С учетом этого приведем примеры исчисления месячного периода, за который выплачивается выходное пособие.
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки, исчисляемые месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). С учетом этого приведем примеры исчисления месячного периода, за который выплачивается выходное пособие.
Статья: Исчисление сроков в месяцах
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Этот подход используется при исчислении сроков в гражданском праве, в частности при применении ч. 3 ст. 192 ГК РФ, которая сформулирована аналогично ч. 3 ст. 14 ТК РФ: "...срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока".
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Этот подход используется при исчислении сроков в гражданском праве, в частности при применении ч. 3 ст. 192 ГК РФ, которая сформулирована аналогично ч. 3 ст. 14 ТК РФ: "...срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока".
Нормативные акты
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Но даже если частично и использовать нормы ГК РФ, то неоднозначность все равно остается. Так, статьей 192 установлено, что "срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока". Возникает вопрос: срок истекает в 00 часов или в 24 часа соответствующего числа последнего месяца срока? Например, нормативный акт опубликован 1 января и вступает в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования. Если считать, что срок начал течь со дня публикации, т.е. с 1 января, то дату вступления в силу документа можно определить как 1 февраля (если срок истекает в 00 часов), так и 2 февраля (если срок истекает в 24 часа). А, применив статью 191 ГК РФ, в соответствии с которой течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало, можно получить следующие варианты дат - 2 февраля и 3 февраля. Таким образом, при различных вариантах исчисления сроков можно получить разные даты.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Но даже если частично и использовать нормы ГК РФ, то неоднозначность все равно остается. Так, статьей 192 установлено, что "срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока". Возникает вопрос: срок истекает в 00 часов или в 24 часа соответствующего числа последнего месяца срока? Например, нормативный акт опубликован 1 января и вступает в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования. Если считать, что срок начал течь со дня публикации, т.е. с 1 января, то дату вступления в силу документа можно определить как 1 февраля (если срок истекает в 00 часов), так и 2 февраля (если срок истекает в 24 часа). А, применив статью 191 ГК РФ, в соответствии с которой течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало, можно получить следующие варианты дат - 2 февраля и 3 февраля. Таким образом, при различных вариантах исчисления сроков можно получить разные даты.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
Статья: Обжалование определения суда об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вступившие в законную силу решения и определения мировых судей, районных судов, судов субъектов РФ, апелляционные и иные определения районных судов, судов субъектов РФ, апелляционных судов общей юрисдикции (ч. 2 ст. 377 ГПК РФ) могут быть обжалованы в кассационный суд общей юрисдикции (ч. 1 ст. 376 ГПК РФ) в срок, не превышающий 3 месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, если иные сроки не установлены ГПК РФ. В случае, если судебное постановление было обжаловано в суд апелляционной инстанции, 3-месячный срок подачи кассационных жалобы, представления в кассационный суд общей юрисдикции исчисляется со дня изготовления мотивированного апелляционного определения (ч. 1 ст. 376.1 ГПК РФ) через суд первой инстанции (ч. 1 ст. 377 ГПК РФ). Срок подачи кассационных жалобы, представления в кассационный суд общей юрисдикции, пропущенный по причинам, признанным судом уважительными, может быть восстановлен судьей соответствующего суда кассационной инстанции (ч. 2 ст. 376.1 ГПК РФ). Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца. В случае если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 1, 2 ст. 108 ГПК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Вступившие в законную силу решения и определения мировых судей, районных судов, судов субъектов РФ, апелляционные и иные определения районных судов, судов субъектов РФ, апелляционных судов общей юрисдикции (ч. 2 ст. 377 ГПК РФ) могут быть обжалованы в кассационный суд общей юрисдикции (ч. 1 ст. 376 ГПК РФ) в срок, не превышающий 3 месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, если иные сроки не установлены ГПК РФ. В случае, если судебное постановление было обжаловано в суд апелляционной инстанции, 3-месячный срок подачи кассационных жалобы, представления в кассационный суд общей юрисдикции исчисляется со дня изготовления мотивированного апелляционного определения (ч. 1 ст. 376.1 ГПК РФ) через суд первой инстанции (ч. 1 ст. 377 ГПК РФ). Срок подачи кассационных жалобы, представления в кассационный суд общей юрисдикции, пропущенный по причинам, признанным судом уважительными, может быть восстановлен судьей соответствующего суда кассационной инстанции (ч. 2 ст. 376.1 ГПК РФ). Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца. В случае если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 1, 2 ст. 108 ГПК РФ).
Готовое решение: Как обжаловать решения ФАС России, принятые в рамках Закона N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывайте, что, поскольку срок исчисляется месяцами, он истекает в соответствующее число последнего месяца. Если такого числа в этом месяце нет, то срок истекает в последний день этого месяца. Если последний день приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 2, 4 ст. 114 АПК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывайте, что, поскольку срок исчисляется месяцами, он истекает в соответствующее число последнего месяца. Если такого числа в этом месяце нет, то срок истекает в последний день этого месяца. Если последний день приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 2, 4 ст. 114 АПК РФ).
Статья: О содержании мер пресечения: материальные и процессуальные аспекты с позиции практики военных судов
(Харитонов С.С., Воробьев А.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 7)Согласно положениям ст. 128 УПК РФ срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, то срок оканчивается в последние сутки этого месяца. При исчислении сроков месяцами не принимаются во внимание тот час и те сутки, которыми начинается течение срока. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток.
(Харитонов С.С., Воробьев А.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 7)Согласно положениям ст. 128 УПК РФ срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, то срок оканчивается в последние сутки этого месяца. При исчислении сроков месяцами не принимаются во внимание тот час и те сутки, которыми начинается течение срока. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток.
Статья: О правовых последствиях истечения административно-процессуального срока
(Белякович Е.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 12)В первую очередь необходимо достоверно установить факт окончания административно-процессуального срока. При установлении обстоятельства истечения конкретного административно-процессуального срока следует руководствоваться правилами исчисления сроков в административном процессе и удостовериться в факте его окончания во избежание наступления правовых последствий, не соответствующих темпоральным фактическим обстоятельствам административного дела. Например, в одном деле суд ошибочно указал на истечение срока обращения в суд с заявлением об оспаривании результатов выборов 22 декабря 2016 г., тогда как в силу положений ч. 1 ст. 93 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ) процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока, т.е. 21 декабря 2016 г., учитывая дату официального опубликования результатов выборов (21 сентября 2016 г.) <3>.
(Белякович Е.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 12)В первую очередь необходимо достоверно установить факт окончания административно-процессуального срока. При установлении обстоятельства истечения конкретного административно-процессуального срока следует руководствоваться правилами исчисления сроков в административном процессе и удостовериться в факте его окончания во избежание наступления правовых последствий, не соответствующих темпоральным фактическим обстоятельствам административного дела. Например, в одном деле суд ошибочно указал на истечение срока обращения в суд с заявлением об оспаривании результатов выборов 22 декабря 2016 г., тогда как в силу положений ч. 1 ст. 93 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ) процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока, т.е. 21 декабря 2016 г., учитывая дату официального опубликования результатов выборов (21 сентября 2016 г.) <3>.
Статья: Обжалование решения арбитражного суда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока. Если окончание процессуального срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца (ч. 2 ст. 114 АПК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока. Если окончание процессуального срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца (ч. 2 ст. 114 АПК РФ).
Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, нужно руководствоваться общим правилом исчисления сроков в трудовом праве. Так, если срок определен календарным периодом - в днях, неделях, месяцах, то нерабочие праздничные дни по общему правилу засчитываются в срок испытания. Дело в том, что сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. При этом прямо предусмотрено, что в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Касательно срока, установленного в календарных месяцах, для единообразия целесообразно руководствоваться этим же правилом и включать нерабочие праздничные дни в срок. В особом случае нерабочий праздничный день может не входить в испытательный срок, продолжительность которого определена календарным периодом. Например, если в непрерывно действующей организации работник на испытательном сроке должен был выйти на работу в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, но отсутствовал из-за больничного. Также нерабочий праздничный день не входит в срок испытания, если такой день не является рабочим по графику работника и он выпадает на последний день испытательного срока. Тогда днем окончания испытательного срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из ч. 3, 4 ст. 14, ч. 1, 5, 6, 7 ст. 70, ч. 1, 6 ст. 113 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, нужно руководствоваться общим правилом исчисления сроков в трудовом праве. Так, если срок определен календарным периодом - в днях, неделях, месяцах, то нерабочие праздничные дни по общему правилу засчитываются в срок испытания. Дело в том, что сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. При этом прямо предусмотрено, что в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Касательно срока, установленного в календарных месяцах, для единообразия целесообразно руководствоваться этим же правилом и включать нерабочие праздничные дни в срок. В особом случае нерабочий праздничный день может не входить в испытательный срок, продолжительность которого определена календарным периодом. Например, если в непрерывно действующей организации работник на испытательном сроке должен был выйти на работу в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, но отсутствовал из-за больничного. Также нерабочий праздничный день не входит в срок испытания, если такой день не является рабочим по графику работника и он выпадает на последний день испытательного срока. Тогда днем окончания испытательного срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из ч. 3, 4 ст. 14, ч. 1, 5, 6, 7 ст. 70, ч. 1, 6 ст. 113 ТК РФ.
Статья: Представляем документы и пояснения в налоговую: сроки, подтверждение, штрафы
(Полухина М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 5)5. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока.
(Полухина М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 5)5. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока.
Готовое решение: Как исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2026)Если срок исчисляется годами, месяцами, неделями, то он истекает в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). Например, если при приеме на работу установлено испытание на три месяца с 13 июня, то его крайним днем будет 12 сентября (если такой день для работника будет рабочим в соответствии с его графиком) (Доклад за II квартал 2018 г., утвержденный Рострудом).
(КонсультантПлюс, 2026)Если срок исчисляется годами, месяцами, неделями, то он истекает в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). Например, если при приеме на работу установлено испытание на три месяца с 13 июня, то его крайним днем будет 12 сентября (если такой день для работника будет рабочим в соответствии с его графиком) (Доклад за II квартал 2018 г., утвержденный Рострудом).
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если срок определен календарным периодом - в днях, неделях, месяцах, то выходные дни по общему правилу засчитываются в срок испытания. Дело в том, что сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. Законом прямо предусмотрено, что в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (то есть в том числе выходные). Что касается срока, установленного в календарных месяцах, для единообразия целесообразно руководствоваться этим же правилом и включать выходные дни в срок. В особом случае выходной день может не входить в испытательный срок. Например, если такой день не является рабочим по графику работника и выпадает на последний день испытательного срока, тогда днем окончания испытательного срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из ч. 3, 4 ст. 14, ч. 1, 5 - 7 ст. 70, ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 113 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если срок определен календарным периодом - в днях, неделях, месяцах, то выходные дни по общему правилу засчитываются в срок испытания. Дело в том, что сроки, исчисляемые месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца или недели срока. Законом прямо предусмотрено, что в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (то есть в том числе выходные). Что касается срока, установленного в календарных месяцах, для единообразия целесообразно руководствоваться этим же правилом и включать выходные дни в срок. В особом случае выходной день может не входить в испытательный срок. Например, если такой день не является рабочим по графику работника и выпадает на последний день испытательного срока, тогда днем окончания испытательного срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день. Это следует из ч. 3, 4 ст. 14, ч. 1, 5 - 7 ст. 70, ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 113 ТК РФ.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока. В случае если окончание процессуального срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, который не имеет соответствующего числа, процессуальный срок истекает в последний день этого месяца.
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Процессуальный срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца установленного срока. В случае если окончание процессуального срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, который не имеет соответствующего числа, процессуальный срок истекает в последний день этого месяца.