Срочный трудовой договор при ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Оформление полномочий ликвидатора
(КонсультантПлюс, 2025)С ликвидатором можно заключить либо гражданско-правовой договор на оказание услуг по ликвидации общества либо срочный трудовой договор для выполнения определенной работы
(КонсультантПлюс, 2025)С ликвидатором можно заключить либо гражданско-правовой договор на оказание услуг по ликвидации общества либо срочный трудовой договор для выполнения определенной работы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности расторжения срочного трудового договора при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности расторжения срочного трудового договора при ликвидации филиала
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности увольнения работающих по срочному трудовому договору в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности увольнения работающих по срочному трудовому договору в связи с ликвидацией организации
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 27.02.2025 N ПГ/02125-6-1 <Положено ли работнику-срочнику выходное пособие при ликвидации?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Нужно ли сотруднику, работающему по срочному трудовому договору, выплачивать выходное пособие, если организация ликвидируется? Ответил Роструд в Письме от 27.02.2025 N ПГ/02125-6-1.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Нужно ли сотруднику, работающему по срочному трудовому договору, выплачивать выходное пособие, если организация ликвидируется? Ответил Роструд в Письме от 27.02.2025 N ПГ/02125-6-1.
Готовое решение: Как уволить руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора)
(КонсультантПлюс, 2025)Законом этот вопрос не урегулирован. Соблюдайте общий порядок увольнения по соответствующему основанию. Например, руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора) можно уволить в связи с ликвидацией организации. Или, например, если с ним заключен срочный трудовой договор до завершения ликвидации (на основании ч. 1 ст. 59 ТК РФ), соблюдайте порядок увольнения в связи с истечением срока трудового договора. При увольнении, в частности, заполните и подайте сведения о трудовой деятельности, произведите окончательный расчет.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом этот вопрос не урегулирован. Соблюдайте общий порядок увольнения по соответствующему основанию. Например, руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора) можно уволить в связи с ликвидацией организации. Или, например, если с ним заключен срочный трудовой договор до завершения ликвидации (на основании ч. 1 ст. 59 ТК РФ), соблюдайте порядок увольнения в связи с истечением срока трудового договора. При увольнении, в частности, заполните и подайте сведения о трудовой деятельности, произведите окончательный расчет.
Статья: Трудовые отношения при банкротстве работодателя
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Исключения из общего правила о сроках предупреждения об увольнении работников в связи с ликвидацией организации установлены только для срочных трудовых договоров:
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Исключения из общего правила о сроках предупреждения об увольнении работников в связи с ликвидацией организации установлены только для срочных трудовых договоров: