Средняя численность работников при псн
Подборка наиболее важных документов по запросу Средняя численность работников при псн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ИП применяет ПСН по двум видам деятельности, в которых заняты одни и те же 10 работников. Как указать среднюю численность работников в заявлениях о новых патентах? Надо ли в каждом заявлении указывать показатель 10 в поле "Средняя численность наемных работников"?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Вопрос: ИП применяет ПСН по двум видам деятельности, в которых заняты одни и те же 10 работников. Как указать среднюю численность работников в заявлениях о новых патентах? Надо ли в каждом заявлении указывать показатель 10 в поле "Средняя численность наемных работников"?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Вопрос: ИП применяет ПСН по двум видам деятельности, в которых заняты одни и те же 10 работников. Как указать среднюю численность работников в заявлениях о новых патентах? Надо ли в каждом заявлении указывать показатель 10 в поле "Средняя численность наемных работников"?
Готовое решение: Какой режим выбрать ИП: ПСН или УСН
(КонсультантПлюс, 2026)средняя численность работников при ПСН не должна превышать 15 чел. по всем видам "патентной" деятельности (п. 5 ст. 346.43, пп. 2 п. 6 ст. 346.45 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)средняя численность работников при ПСН не должна превышать 15 чел. по всем видам "патентной" деятельности (п. 5 ст. 346.43, пп. 2 п. 6 ст. 346.45 НК РФ);
Готовое решение: Какие специальные налоговые режимы применяют ИП
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете средней численности работников для ПСН учитывайте людей, которые заняты у вас по всем видам "патентной" деятельности, так как лимит по численности общий, независимо от того, сколько патентов вы получили (п. 5 ст. 346.43 НК РФ, Письмо Минфина России от 20.03.2015 N 03-11-11/15437).
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете средней численности работников для ПСН учитывайте людей, которые заняты у вас по всем видам "патентной" деятельности, так как лимит по численности общий, независимо от того, сколько патентов вы получили (п. 5 ст. 346.43 НК РФ, Письмо Минфина России от 20.03.2015 N 03-11-11/15437).
Статья: Новые УСН-лимиты с 2025 года: памятка для бухгалтера
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 21)Напомним, что ИП, совмещающие УСН с патентной системой, для целей соблюдения УСН-ограничения по средней численности работников учитывают и сотрудников, занятых в деятельности на ПСН <37>. А вот для соблюдения лимита по средней численности работников на ПСН (15 человек) учитываются исключительно работники, занятые в "патентной" деятельности <38>.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 21)Напомним, что ИП, совмещающие УСН с патентной системой, для целей соблюдения УСН-ограничения по средней численности работников учитывают и сотрудников, занятых в деятельности на ПСН <37>. А вот для соблюдения лимита по средней численности работников на ПСН (15 человек) учитываются исключительно работники, занятые в "патентной" деятельности <38>.
Статья: Перерасчет патента по правилам Минфина: как это работает на практике
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 21)Тем не менее аргументы в пользу такого подхода весомы. Ведь даже если ИП получил патент на бизнес без работников, а потом нанял работников в пределах лимита средней численности работников на ПСН (15 человек <17>), он не утрачивает права на полученный патент <18>. При этом ИП объективно не сможет отдельно считать доходы от деятельности сотрудников, чтобы облагать их в рамках иного налогового режима. Очевидно, что нужно получить новый патент, стоимость которого будет рассчитана с учетом изменившихся показателей. А также закрыть старый, поскольку не могут действовать одновременно два патента на один и тот же период и одни и те же показатели "патентной" деятельности.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 21)Тем не менее аргументы в пользу такого подхода весомы. Ведь даже если ИП получил патент на бизнес без работников, а потом нанял работников в пределах лимита средней численности работников на ПСН (15 человек <17>), он не утрачивает права на полученный патент <18>. При этом ИП объективно не сможет отдельно считать доходы от деятельности сотрудников, чтобы облагать их в рамках иного налогового режима. Очевидно, что нужно получить новый патент, стоимость которого будет рассчитана с учетом изменившихся показателей. А также закрыть старый, поскольку не могут действовать одновременно два патента на один и тот же период и одни и те же показатели "патентной" деятельности.
Готовое решение: Как совмещать УСН и патентную систему налогообложения
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном порядок расчета средней численности работников для ПСН и для УСН одинаковый (пп. 15 п. 3 ст. 346.12, п. 5 ст. 346.43 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном порядок расчета средней численности работников для ПСН и для УСН одинаковый (пп. 15 п. 3 ст. 346.12, п. 5 ст. 346.43 НК РФ).
Статья: Новые вопросы от ИП на ПСН
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 16)Плательщики НПД не имеют работодателя и сами не могут нанимать работников <1>. Так что ни при подаче заявления на патент, ни в целях контроля предельной средней численности работников на ПСН (не более 15 человек за срок действия патента <2>) соисполнителей-самозанятых, привлеченных по ГПД, предпринимателю учитывать не нужно <3>. То есть в заявлении на патент вы должны указать, что деятельность будет вестись без привлечения наемных работников.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2024, N 16)Плательщики НПД не имеют работодателя и сами не могут нанимать работников <1>. Так что ни при подаче заявления на патент, ни в целях контроля предельной средней численности работников на ПСН (не более 15 человек за срок действия патента <2>) соисполнителей-самозанятых, привлеченных по ГПД, предпринимателю учитывать не нужно <3>. То есть в заявлении на патент вы должны указать, что деятельность будет вестись без привлечения наемных работников.