Среднесписочная численность за квартал
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность за квартал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить налог на прибыль по обособленным подразделениям
(КонсультантПлюс, 2025)определила среднесписочную численность работников за I квартал:
(КонсультантПлюс, 2025)определила среднесписочную численность работников за I квартал:
Нормативные акты
Приказ Росстата от 16.12.2024 N 647
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"21. Как рассчитать среднесписочную численность работников организациях, работающих неполный месяц, квартал, год
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"21. Как рассчитать среднесписочную численность работников организациях, работающих неполный месяц, квартал, год
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"21. Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"21. Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год
Статья: Цифровой профиль работника и квотирование рабочих мест для инвалидов: есть ли точки соприкосновения?
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)3. Изменилось правило о периоде, который должен браться за основу для исчисления квоты: среднесписочная численность работников определяется теперь за предыдущий квартал, а не за IV квартал предыдущего года.
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)3. Изменилось правило о периоде, который должен браться за основу для исчисления квоты: среднесписочная численность работников определяется теперь за предыдущий квартал, а не за IV квартал предыдущего года.
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Квоту рассчитывают ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, уменьшенной на численность работников, занятых во вредных условиях. Пример: квоту на 4 квартал считают до 10 октября исходя из численности за 3 квартал. Дробное значение округляют до целого в меньшую сторону, значение менее единицы считают за единицу (ст. 38 Закона о занятости, п. 2 Правил выполнения квоты).
(Издательство "Главная книга", 2025)Квоту рассчитывают ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала исходя из среднесписочной численности за предыдущий квартал, уменьшенной на численность работников, занятых во вредных условиях. Пример: квоту на 4 квартал считают до 10 октября исходя из численности за 3 квартал. Дробное значение округляют до целого в меньшую сторону, значение менее единицы считают за единицу (ст. 38 Закона о занятости, п. 2 Правил выполнения квоты).
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета квоты численность работников определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (ч. 3 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета квоты численность работников определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (ч. 3 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ).
Статья: Списочная, среднесписочная и средняя численность работников: разбираемся в деталях
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)В частности, среднесписочная численность за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три (см. пример 6).
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)В частности, среднесписочная численность за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три (см. пример 6).
Статья: ТОП-6 изменений, которые срочно нужно учесть при актуализации ЛНА
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)2. Пересчитывать квоту придется ежеквартально. В расчет нужно брать значение среднесписочной численности за квартал, предшествующий расчетному периоду (кварталу). До этого работодатели пересчитывали показатель только раз в год. При этом при подсчете среднесписочной численности не учитываются филиалы, представительства и обособленные подразделения в других регионах. Для них квоты устанавливаются отдельно, в соответствии с действующими в субъекте РФ правилами. Также не учитываются работники с вредными или опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (ст. 38 Закона N 565-ФЗ).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)2. Пересчитывать квоту придется ежеквартально. В расчет нужно брать значение среднесписочной численности за квартал, предшествующий расчетному периоду (кварталу). До этого работодатели пересчитывали показатель только раз в год. При этом при подсчете среднесписочной численности не учитываются филиалы, представительства и обособленные подразделения в других регионах. Для них квоты устанавливаются отдельно, в соответствии с действующими в субъекте РФ правилами. Также не учитываются работники с вредными или опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда (ст. 38 Закона N 565-ФЗ).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определите среднесписочную численность работников за каждый месяц квартала, а затем воспользуйтесь формулами, приведенными ниже. Они составлены по кварталам с учетом того, что вы подаете данные всегда за период с начала года нарастающим итогом: за второй квартал будете учитывать также показатели первого и т.д. Например, по итогам II квартала форма будет включать данные за январь - июнь. Это следует из п. п. 16.3 - 16.5 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определите среднесписочную численность работников за каждый месяц квартала, а затем воспользуйтесь формулами, приведенными ниже. Они составлены по кварталам с учетом того, что вы подаете данные всегда за период с начала года нарастающим итогом: за второй квартал будете учитывать также показатели первого и т.д. Например, по итогам II квартала форма будет включать данные за январь - июнь. Это следует из п. п. 16.3 - 16.5 Указаний N 647.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определите среднесписочную численность работников за каждый месяц квартала, а затем воспользуйтесь формулами, приведенными ниже. Они составлены по кварталам с учетом того, что вы подаете данные всегда за период с начала года (нарастающим итогом: за второй квартал будете учитывать также показатели первого и т.д.). Например, по итогам II квартала форма будет включать данные за январь - июнь. Это следует из п. п. 14.3 - 14.5 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Сначала определите среднесписочную численность работников за каждый месяц квартала, а затем воспользуйтесь формулами, приведенными ниже. Они составлены по кварталам с учетом того, что вы подаете данные всегда за период с начала года (нарастающим итогом: за второй квартал будете учитывать также показатели первого и т.д.). Например, по итогам II квартала форма будет включать данные за январь - июнь. Это следует из п. п. 14.3 - 14.5 Указаний N 678.