Справка вызов скан
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка вызов скан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 15.02.2021 N 120
(ред. от 15.05.2025)
"Об утверждении Регламента ведения электронной медицинской карты"
(вместе с "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять в исключительно электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную медико-санитарную помощь детскому населению, "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять в исключительно электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную медико-санитарную помощь взрослому населению", "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь по профилю "Онкология", "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь по профилю "Акушерство и гинекология")10. Справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение (форма N 095/у).
(ред. от 15.05.2025)
"Об утверждении Регламента ведения электронной медицинской карты"
(вместе с "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять в исключительно электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную медико-санитарную помощь детскому населению, "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять в исключительно электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную медико-санитарную помощь взрослому населению", "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь по профилю "Онкология", "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь по профилю "Акушерство и гинекология")10. Справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение (форма N 095/у).
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.03.2024 N 213
"О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 15 февраля 2021 г. N 120"
(вместе с "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь по профилю "Акушерство и гинекология")10. Справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение (форма N 095/у).
"О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 15 февраля 2021 г. N 120"
(вместе с "Перечнем медицинской документации (сведений), ведение которой требуется осуществлять исключительно в электронном виде медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающими первичную специализированную медико-санитарную помощь по профилю "Акушерство и гинекология")10. Справка о временной нетрудоспособности студентов, учащихся профтехучилищ о болезнях, карантине ребенка, посещающего школу, детское дошкольное учреждение (форма N 095/у).
Вопрос: Работник был уволен как не прошедший испытательный срок. В день увольнения за трудовой книжкой не явился, а далее спустя три недели работник пришел с заявлением, что находился в учебном отпуске. Имеет ли право этот работник по копии справки-вызова получить компенсацию за учебный отпуск? Как теперь быть с увольнением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник был уволен как не прошедший испытательный срок. В день увольнения за трудовой книжкой не явился, а далее спустя три недели работник пришел с заявлением, что находился в учебном отпуске начиная с даты своего увольнения. Оригинала справки-вызова и заявления нет (есть скан-копия справки-вызова). Имеет ли право этот работник по копии справки получить компенсацию за учебный отпуск? Как теперь быть с увольнением, на какую дату его нужно переносить, если уже прошло много времени после окончания сессии? И что делать, если бывший работник все-таки принесет оригинал справки-вызова, с его увольнением и оплатой учебного отпуска, если оплата должна быть произведена за три дня до начала отпуска, а он уже закончился? Имеет ли право сотрудник требовать в данном случае компенсацию за несвоевременно оплаченный отпуск, если он вовремя не представил оригинал справки-вызова?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник был уволен как не прошедший испытательный срок. В день увольнения за трудовой книжкой не явился, а далее спустя три недели работник пришел с заявлением, что находился в учебном отпуске начиная с даты своего увольнения. Оригинала справки-вызова и заявления нет (есть скан-копия справки-вызова). Имеет ли право этот работник по копии справки получить компенсацию за учебный отпуск? Как теперь быть с увольнением, на какую дату его нужно переносить, если уже прошло много времени после окончания сессии? И что делать, если бывший работник все-таки принесет оригинал справки-вызова, с его увольнением и оплатой учебного отпуска, если оплата должна быть произведена за три дня до начала отпуска, а он уже закончился? Имеет ли право сотрудник требовать в данном случае компенсацию за несвоевременно оплаченный отпуск, если он вовремя не представил оригинал справки-вызова?
Вопрос: Работник, впервые заочно получающий высшее образование, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска, представив скан-копию справки-вызова. Работодатель отказал в предоставлении учебного отпуска, так как работник не представил оригинал справки-вызова. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Республике Карелия, 2020)Вопрос: Работник, впервые получающий высшее образование в заочной форме по имеющей государственную аккредитацию программе бакалавриата и успешно обучающийся, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации, представив скан-копию справки-вызова, поскольку оригинал справки утерян на почте. Работодатель отказал ему в предоставлении учебного отпуска, мотивировав это тем, что работник не представил оригинал справки-вызова. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Республике Карелия, 2020)Вопрос: Работник, впервые получающий высшее образование в заочной форме по имеющей государственную аккредитацию программе бакалавриата и успешно обучающийся, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации, представив скан-копию справки-вызова, поскольку оригинал справки утерян на почте. Работодатель отказал ему в предоставлении учебного отпуска, мотивировав это тем, что работник не представил оригинал справки-вызова. Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос: Я обучаюсь в Московском педагогическом государственном университете. Проживаю в Санкт-Петербурге. Сессии проводятся дистанционно. Справку-вызов прислали на электронную почту. Бухгалтерия отказывается оплачивать отпуск, требует бумажный оригинал справки. Правомерно ли не оплачивать учебный отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я обучаюсь в Московском педагогическом государственном университете на заочном отделении. Проживаю в Санкт-Петербурге. В связи с мерами предупреждения коронавирусной инфекции сессии проводятся дистанционно без выезда в г. Москву. Справку-вызов мне университет прислал на электронную почту. Это цветной скан оригинала справки. Мне бухгалтерия на моем месте работы отказывается оплачивать отпуск, требует бумажный оригинал справки, прошел уже месяц. Я не имею возможности получить справку-вызов лично в университете в Москве. Правомерно ли не оплачивать учебный отпуск? Как мне действовать дальше?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я обучаюсь в Московском педагогическом государственном университете на заочном отделении. Проживаю в Санкт-Петербурге. В связи с мерами предупреждения коронавирусной инфекции сессии проводятся дистанционно без выезда в г. Москву. Справку-вызов мне университет прислал на электронную почту. Это цветной скан оригинала справки. Мне бухгалтерия на моем месте работы отказывается оплачивать отпуск, требует бумажный оригинал справки, прошел уже месяц. Я не имею возможности получить справку-вызов лично в университете в Москве. Правомерно ли не оплачивать учебный отпуск? Как мне действовать дальше?
Вопрос: В 2022 г. был учебный отпуск в период с 29.08.2022 по 04.09.2022. На 01.10.2024 отпускные не выплачены, справки все были представлены еще в 2022 г. На горячей линии для сотрудников ответили, что вложенные файлы (сканы) были нечитаемы, но в этом нет моей вины. Прошло уже 2 года. Что нужно делать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Работодатель обязан оплатить вам учебный отпуск, если вы ему представили заявление и справку-вызов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Работодатель обязан оплатить вам учебный отпуск, если вы ему представили заявление и справку-вызов.
Вопрос: Если я предоставлю скан-копию справки-вызова, в заявлении укажу, что в ближайшие сроки обязуюсь представить оригинал справки (так как университет находится в другом районе, оригинал не так быстро забрать, чтобы уложиться в сроки), будет ли правомерно, что работодатель откажет в предоставлении учебного отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Специфика отчета по НДФЛ в июле 2020 года
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2020, N 14)Условие предоставления учебного отпуска - справка-вызов из вуза по установленной форме <32>. Из-за карантина вузы справки не выдали, и пока не ясно, выдадут ли. Вместо этого прислали по электронной почте сканы приказов о датах сессии. Кроме того, в это время обучение было дистанционным, а учебный отпуск положен только при заочной либо очно-заочной форме <33>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2020, N 14)Условие предоставления учебного отпуска - справка-вызов из вуза по установленной форме <32>. Из-за карантина вузы справки не выдали, и пока не ясно, выдадут ли. Вместо этого прислали по электронной почте сканы приказов о датах сессии. Кроме того, в это время обучение было дистанционным, а учебный отпуск положен только при заочной либо очно-заочной форме <33>.