Справка об отпуске для совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка об отпуске для совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)Форма справки об отпуске с основного места работы внешнего совместителя произвольная, так как нормативно утвержденной нет. По закону она необязательна, но обычно ее оформляют по просьбе внешнего совместителя на его основном месте работы, чтобы на работе по совместительству ему предоставили отпуск одновременно с отпуском по основной работе. В справке обычно указывают, в частности, сведения о работнике (Ф.И.О., должность), даты запланированного отпуска по графику отпусков.
(КонсультантПлюс, 2025)Форма справки об отпуске с основного места работы внешнего совместителя произвольная, так как нормативно утвержденной нет. По закону она необязательна, но обычно ее оформляют по просьбе внешнего совместителя на его основном месте работы, чтобы на работе по совместительству ему предоставили отпуск одновременно с отпуском по основной работе. В справке обычно указывают, в частности, сведения о работнике (Ф.И.О., должность), даты запланированного отпуска по графику отпусков.
Готовое решение: Как внешнему совместителю оформить на работе по совместительству дополнительный отпуск "за вредность"
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о дополнительном отпуске внешнего совместителя за работу во вредных условиях труда включите в график отпусков так же, как обычно указываете в графике ежегодные оплачиваемые отпуска таких работников. Так, запланируйте допотпуск "за вредность" в одно время с отпуском по основной работе (для этого попросите у совместителя, например, справку о датах его оплачиваемого отпуска на основной работе). Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 286 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о дополнительном отпуске внешнего совместителя за работу во вредных условиях труда включите в график отпусков так же, как обычно указываете в графике ежегодные оплачиваемые отпуска таких работников. Так, запланируйте допотпуск "за вредность" в одно время с отпуском по основной работе (для этого попросите у совместителя, например, справку о датах его оплачиваемого отпуска на основной работе). Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 286 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 27.12.2024 N ПГ/26749-6-1 <Как предоставить отпуск совместителю: сложные ситуации>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Для подтверждения отпуска по основной работе работодатель может запросить у совместителя справку об отпуске или выписку из приказа (копию приказа) об отпуске.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 3)Для подтверждения отпуска по основной работе работодатель может запросить у совместителя справку об отпуске или выписку из приказа (копию приказа) об отпуске.