Справка-вызов оригинал
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка-вызов оригинал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2023 по делу N 88-38603/2023 (УИД 61RS0023-01-2022-007240-78)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за учебный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за учебный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Стороны состояли в трудовых отношениях, работник указывает, что предоставлял работодателю заявления и справки-вызовы на предоставление оплачиваемого отпуска для прохождения промежуточной аттестации, однако работодатель оплату компенсации за учебный отпуск не произвел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Приведенные в кассационной жалобе доводы о том, что судами не дана надлежащая оценка доводам ответчика о непредставлении ФИО2 оригинала справки-вызова, подтверждающего необходимость предоставления дополнительного отпуска в связи с прохождением обучения, невозможности признания нотариально заверенных скриншотов экрана истца недопустимым доказательством, а также лишении возможности участия ответчика в судебном разбирательстве в режиме видео-конференцсвязи являлись предметом оценки суда апелляционной инстанции и обоснованно отклонены по мотивам, изложенным в апелляционном определении.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за учебный отпуск; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за учебный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Стороны состояли в трудовых отношениях, работник указывает, что предоставлял работодателю заявления и справки-вызовы на предоставление оплачиваемого отпуска для прохождения промежуточной аттестации, однако работодатель оплату компенсации за учебный отпуск не произвел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Приведенные в кассационной жалобе доводы о том, что судами не дана надлежащая оценка доводам ответчика о непредставлении ФИО2 оригинала справки-вызова, подтверждающего необходимость предоставления дополнительного отпуска в связи с прохождением обучения, невозможности признания нотариально заверенных скриншотов экрана истца недопустимым доказательством, а также лишении возможности участия ответчика в судебном разбирательстве в режиме видео-конференцсвязи являлись предметом оценки суда апелляционной инстанции и обоснованно отклонены по мотивам, изложенным в апелляционном определении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуска в связи с обучением: условия, оформление, продолжительность
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Для получения дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка в связи с обучением работник обращается к работодателю с письменным заявлением об этом. Вместе с заявлением он передает оригинал справки-вызова.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Для получения дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка в связи с обучением работник обращается к работодателю с письменным заявлением об этом. Вместе с заявлением он передает оригинал справки-вызова.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! "По мнению Управления, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, которая указана в Справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, полагаем, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства" (письмо Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1; текст приведен в соответствии с оригиналом; ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 29.11.2023).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! "По мнению Управления, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, которая указана в Справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, полагаем, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства" (письмо Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1; текст приведен в соответствии с оригиналом; ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 29.11.2023).
Нормативные акты
Постановление Правительства Ленинградской области от 31.05.2021 N 335
"О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ленинградской области"документы, подтверждающие участие в чемпионатах, конкурсах, соревнованиях, в том числе договор на участие и(или) протокол мероприятия, и(или) справка-вызов на мероприятие (представляются нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью и печатью (при наличии) соискателя, и оригинал для сличения);
"О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ленинградской области"документы, подтверждающие участие в чемпионатах, конкурсах, соревнованиях, в том числе договор на участие и(или) протокол мероприятия, и(или) справка-вызов на мероприятие (представляются нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью и печатью (при наличии) соискателя, и оригинал для сличения);
"Трудовая деятельность: гарантии и компенсации"
(выпуск 8)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2016)Вместе с тем из материалов дела, в том числе из объяснений П., усматривается, что ни при обращении к работодателю с заявлением о предоставлении ученического отпуска, ни впоследствии вплоть до ее увольнения подлинник справки-вызова истицей не представлялся. Соответствующая справка о нахождении истицы на обучении выдана ректором лишь... ответчик с данным документом был ознакомлен впервые после прекращения трудовых отношений и возбуждения гражданского дела.
(выпуск 8)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2016)Вместе с тем из материалов дела, в том числе из объяснений П., усматривается, что ни при обращении к работодателю с заявлением о предоставлении ученического отпуска, ни впоследствии вплоть до ее увольнения подлинник справки-вызова истицей не представлялся. Соответствующая справка о нахождении истицы на обучении выдана ректором лишь... ответчик с данным документом был ознакомлен впервые после прекращения трудовых отношений и возбуждения гражданского дела.
Статья: Работник пропал на месяц, потом принес справку-вызов. Что делать, как оплачивать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)"...Для того чтобы работник смог воспользоваться оплачиваемым учебным отпуском, ему необходимо представить работодателю заявление о предоставлении такого отпуска и оригинал справки-вызова.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)"...Для того чтобы работник смог воспользоваться оплачиваемым учебным отпуском, ему необходимо представить работодателю заявление о предоставлении такого отпуска и оригинал справки-вызова.
Вопрос: Работодатель не оплатил учебный отпуск, требуя отправить оригинал справки-вызова в Москву в головной офис. Справку отправили. Отпуск учебный закончился, сессия сдана, сотрудник вышел на работу. Отпуск не оплачен до сих пор. Правомерно ли требование работодателя о получении оригинала справки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работник представил цветную копию справки-вызова без отрезной ее части. Работодатель отказывает в оформлении учебного отпуска. Работник написал заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск позже, когда работник привезет справку-вызов из университета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Обязан. Однако, по нашему мнению, учебный отпуск работнику работодатель также обязан будет предоставить после получения оригинала справки-вызова.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Ответ: Обязан. Однако, по нашему мнению, учебный отпуск работнику работодатель также обязан будет предоставить после получения оригинала справки-вызова.
Вопрос: ...Зимой принесла справку-вызов. Бухгалтерия - отпуск оплатят после предоставления справки-подтверждения. Перевели через неделю, после начала сессии. Справку-подтверждение забыла. Летняя сессия. Сказали, если не представлю справки-подтверждения за зимнюю сессию, оплачивать больше не будут. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Работаю в довольно крупной организации. Зимой принесла справку-вызов и документы (лицензию и аккредитацию) за полторы недели до учебного отпуска, т.к. у нас бухгалтерия находится в другом городе, документы сначала фотографируют, а потом отправляют оригиналы, прислали мне письмо, что отпуск оплатят после предоставления справки-подтверждения, я ссылалась на статью в ТК РФ, что учебный отпуск должен оплачиваться за три дня до его начала, договорились, что переведут через неделю, после начала сессии. Сессию сдала на отлично, справку-подтверждение забыла принести. Сейчас наступает летняя сессия, так как все я сдала вовремя, мне дали справку-вызов; собрав остальные документы, я принесла за 2,5 недели до начала сессии директору, приказ на отпуск подписала в понедельник, 22.05, т.к. наш бухгалтер в отпуске, нам поставили бухгалтера из другого региона. В письме бухгалтер пишет, что оплачивать отпуск не будут, так как нет справки-подтверждения, что мне оплатят отпуск только после того, как я представлю справку; насколько это правомерно? Также сказали, что если я не представлю справки-подтверждения за прошлую (зимнюю) сессию, то отпуск оплачивать мне больше ученический не будут.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: Работаю в довольно крупной организации. Зимой принесла справку-вызов и документы (лицензию и аккредитацию) за полторы недели до учебного отпуска, т.к. у нас бухгалтерия находится в другом городе, документы сначала фотографируют, а потом отправляют оригиналы, прислали мне письмо, что отпуск оплатят после предоставления справки-подтверждения, я ссылалась на статью в ТК РФ, что учебный отпуск должен оплачиваться за три дня до его начала, договорились, что переведут через неделю, после начала сессии. Сессию сдала на отлично, справку-подтверждение забыла принести. Сейчас наступает летняя сессия, так как все я сдала вовремя, мне дали справку-вызов; собрав остальные документы, я принесла за 2,5 недели до начала сессии директору, приказ на отпуск подписала в понедельник, 22.05, т.к. наш бухгалтер в отпуске, нам поставили бухгалтера из другого региона. В письме бухгалтер пишет, что оплачивать отпуск не будут, так как нет справки-подтверждения, что мне оплатят отпуск только после того, как я представлю справку; насколько это правомерно? Также сказали, что если я не представлю справки-подтверждения за прошлую (зимнюю) сессию, то отпуск оплачивать мне больше ученический не будут.
Статья: Работник принес копию справки-вызова, а не подлинник. Как быть с учебным отпуском? Обдумываем варианты
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)РАБОТНИК ПРИНЕС КОПИЮ СПРАВКИ-ВЫЗОВА, А НЕ ПОДЛИННИК.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 7)РАБОТНИК ПРИНЕС КОПИЮ СПРАВКИ-ВЫЗОВА, А НЕ ПОДЛИННИК.
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1 "О применении трудового законодательства"
(Акиньшин М.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2013, N 22)После того как работник получил оригинал справки-вызова, ему необходимо завершить документальное оформление учебного отпуска со своим работодателем. Для этого помимо копии, без дополнительных заверений, работодатель издает приказ, указывая сроки обоснованного отсутствия работника на рабочем месте. В исключительных случаях к справке-вызову могут прилагаться копии свидетельств об аккредитации учебного заведения и программ получения высшего образования.
(Акиньшин М.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2013, N 22)После того как работник получил оригинал справки-вызова, ему необходимо завершить документальное оформление учебного отпуска со своим работодателем. Для этого помимо копии, без дополнительных заверений, работодатель издает приказ, указывая сроки обоснованного отсутствия работника на рабочем месте. В исключительных случаях к справке-вызову могут прилагаться копии свидетельств об аккредитации учебного заведения и программ получения высшего образования.