Справка-вызов образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка-вызов образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поступить работодателю, если учебный отпуск совпадает с ежегодным отпуском
(КонсультантПлюс, 2026)"Мне, Головановой Ирине Викторовне, предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 18.05.2026 продолжительностью 14 календарных дней. Однако в период с 22.05.2026 по 30.06.2026 мне в соответствии с абз. 1, 2 ч. 1 ст. 173 ТК РФ и на основании справки-вызова должен быть предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 40 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации в ФГБОУ ВО "Академия финансов, статистики и информационных технологий" по программе бакалавриата (заочная форма обучения, второй курс).
(КонсультантПлюс, 2026)"Мне, Головановой Ирине Викторовне, предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 18.05.2026 продолжительностью 14 календарных дней. Однако в период с 22.05.2026 по 30.06.2026 мне в соответствии с абз. 1, 2 ч. 1 ст. 173 ТК РФ и на основании справки-вызова должен быть предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 40 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации в ФГБОУ ВО "Академия финансов, статистики и информационных технологий" по программе бакалавриата (заочная форма обучения, второй курс).
Статья: Отпуска в связи с обучением: условия, оформление, продолжительность
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Прошу предоставить мне дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (учебный отпуск) с 27.05.2024 по 15.06.2024 для прохождения промежуточной аттестации на втором курсе.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Прошу предоставить мне дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (учебный отпуск) с 27.05.2024 по 15.06.2024 для прохождения промежуточной аттестации на втором курсе.
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2026)Пример оплаты учебного отпуска, в периоде которого есть праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)Пример оплаты учебного отпуска, в периоде которого есть праздничные дни
Статья: Сроки выплаты отпускных: сложности и нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Так, если работник принесет справку-вызов и заявление об учебном отпуске, то оплату за учебный отпуск работодатель должен произвести в сроки, установленные в ст. 136 ТК РФ. Но на практике так получается не всегда. Нередко работники приносят заявление на учебный отпуск за день до его начала, а работодатель не вправе переносить учебный отпуск на иной срок. Та же история бывает и с ежегодными отпусками, предоставляемыми по требованию работника в удобное ему время. Многим категориям работников закон позволяет брать отпуск в удобное время, и, если работник не подает заявление на отпуск заранее, работодатель не может соблюсти сроки оплаты отпуска, установленные ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Так, если работник принесет справку-вызов и заявление об учебном отпуске, то оплату за учебный отпуск работодатель должен произвести в сроки, установленные в ст. 136 ТК РФ. Но на практике так получается не всегда. Нередко работники приносят заявление на учебный отпуск за день до его начала, а работодатель не вправе переносить учебный отпуск на иной срок. Та же история бывает и с ежегодными отпусками, предоставляемыми по требованию работника в удобное ему время. Многим категориям работников закон позволяет брать отпуск в удобное время, и, если работник не подает заявление на отпуск заранее, работодатель не может соблюсти сроки оплаты отпуска, установленные ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
Вопрос: О видах, сроках и оформлении учебных отпусков, а также отзыве из них.
(Письмо Минтруда России от 06.04.2026 N 14-6/ООГ-1380)Отпуска в связи с получением образования предоставляются на основании справки-вызова образовательного учреждения, утвержденной приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. N 1368. При этом в справке должны быть указаны продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания, для того чтобы определить продолжительность учебного отпуска.
(Письмо Минтруда России от 06.04.2026 N 14-6/ООГ-1380)Отпуска в связи с получением образования предоставляются на основании справки-вызова образовательного учреждения, утвержденной приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. N 1368. При этом в справке должны быть указаны продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания, для того чтобы определить продолжительность учебного отпуска.
Вопрос: Работник - гражданин России обучается в белорусском вузе на заочном отделении. Высшее образование для работника является первым. Работник принес справку-вызов белорусского вуза о предоставлении учебного отпуска. Вуз не имеет аккредитации в России. Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Первый подход состоит в том, что учебный отпуск предоставляется в силу Союза России и Белоруссии (соответствует правилам международного договора). Выполнены основные условия для предоставления учебного отпуска: получение высшего образования впервые и представление справки-вызова белорусского вуза. При этом не имеет значения представление справки-вызова не по утвержденному в России образцу. По нашему мнению, здесь должен применяться именно данный подход.
(Консультация эксперта, 2024)Первый подход состоит в том, что учебный отпуск предоставляется в силу Союза России и Белоруссии (соответствует правилам международного договора). Выполнены основные условия для предоставления учебного отпуска: получение высшего образования впервые и представление справки-вызова белорусского вуза. При этом не имеет значения представление справки-вызова не по утвержденному в России образцу. По нашему мнению, здесь должен применяться именно данный подход.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)То есть в этом случае основанием для предоставления учебного отпуска, оплаты проезда являются справка-вызов и изданный на ее основании приказ работодателя.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)То есть в этом случае основанием для предоставления учебного отпуска, оплаты проезда являются справка-вызов и изданный на ее основании приказ работодателя.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- получить письменное заявление работника с просьбой прервать отпуск досрочно либо изменить (уменьшить) количество дней предоставленного ему учебного отпуска путем разделения отпуска на части (до и после командировки, но в указанных в Справке-вызове пределах).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- получить письменное заявление работника с просьбой прервать отпуск досрочно либо изменить (уменьшить) количество дней предоставленного ему учебного отпуска путем разделения отпуска на части (до и после командировки, но в указанных в Справке-вызове пределах).
Статья: Подлог документов или иной обман как способы уклонения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)Пример. Оплата больничного листа, открытого во время учебного отпуска
(Консультация эксперта, 2026)Пример. Оплата больничного листа, открытого во время учебного отпуска