Список работ в ночное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Список работ в ночное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Так, в коллективный договор целесообразно включить обязательства, касающиеся работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ). Например, может быть сокращена продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, и для работников, которые приняты специально для работы в ночное время; также может быть определен список работ, при которых продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Так, в коллективный договор целесообразно включить обязательства, касающиеся работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ). Например, может быть сокращена продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, и для работников, которые приняты специально для работы в ночное время; также может быть определен список работ, при которых продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
Статья: Привлечение к работе в ночное время особых работников: требования закона и нюансы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Перед новичком в кадрах, сталкивающимся с ночной работой, встает целый список беспокойных вопросов:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Перед новичком в кадрах, сталкивающимся с ночной работой, встает целый список беспокойных вопросов:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"определение отраслей народного хозяйства, производств и работ, где ночной труд женщин не вызывается особой необходимостью, и соответственно установление конкретных сроков и порядка освобождения женщин от ночных смен, предусмотрев первоочередное освобождение от ночного труда женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей - инвалидов в возрасте до 16 лет;
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи"определение отраслей народного хозяйства, производств и работ, где ночной труд женщин не вызывается особой необходимостью, и соответственно установление конкретных сроков и порядка освобождения женщин от ночных смен, предусмотрев первоочередное освобождение от ночного труда женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей - инвалидов в возрасте до 16 лет;
Вопрос: Какие существуют особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним?
(Консультация эксперта, 2026)подземные работы, а также работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
(Консультация эксперта, 2026)подземные работы, а также работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
Вопрос: Как при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом "год" составить график сменности для работников, работающих по графику "два через два" по 12 часов?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)сократить продолжительность ночной смены. Продолжительность ночной смены (с 22 до 6 часов) сокращается на один час без последующей отработки. Сокращение ночной смены не требуется, если работнику установлено сокращенное рабочее время, работник принят специально для работы в ночное время (и иное не предусмотрено коллективным договором) либо это нужно по условиям труда, а также при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Конкретный список таких работ следует определить коллективным договором, локальным нормативным актом.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)сократить продолжительность ночной смены. Продолжительность ночной смены (с 22 до 6 часов) сокращается на один час без последующей отработки. Сокращение ночной смены не требуется, если работнику установлено сокращенное рабочее время, работник принят специально для работы в ночное время (и иное не предусмотрено коллективным договором) либо это нужно по условиям труда, а также при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Конкретный список таких работ следует определить коллективным договором, локальным нормативным актом.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Статья: Порядок возмещения ущерба, связанного с разрушением жилья (судебные споры)
(Дружинина И.)
("Жилищное право", 2022, N 10)XX принадлежит квартира в зоне чрезвычайной ситуации (далее - ЧС). В мае 2012 г. он переехал к ней на постоянное место жительства. Переехав в пос. Новомихайловский, он устроился на работу. В ночь с 21 на 22 августа 2012 г. во время наводнения квартира была затоплена более чем на 1 метр, вследствие чего было утрачено его имущество - личные вещи, бытовая техника. Когда комиссия составляла акт обследования утраченного имущества и акт затопления дома, он не был включен в акт, так как не имел регистрации по месту проживания. Просит суд признать его пострадавшим от наводнения и включить его в списки пострадавших для выплаты единовременной материальной помощи в размере 10 000 руб. и единовременной финансовой помощи в размере 150 000 руб. в связи с утратой имущества.
(Дружинина И.)
("Жилищное право", 2022, N 10)XX принадлежит квартира в зоне чрезвычайной ситуации (далее - ЧС). В мае 2012 г. он переехал к ней на постоянное место жительства. Переехав в пос. Новомихайловский, он устроился на работу. В ночь с 21 на 22 августа 2012 г. во время наводнения квартира была затоплена более чем на 1 метр, вследствие чего было утрачено его имущество - личные вещи, бытовая техника. Когда комиссия составляла акт обследования утраченного имущества и акт затопления дома, он не был включен в акт, так как не имел регистрации по месту проживания. Просит суд признать его пострадавшим от наводнения и включить его в списки пострадавших для выплаты единовременной материальной помощи в размере 10 000 руб. и единовременной финансовой помощи в размере 150 000 руб. в связи с утратой имущества.
Статья: Готовится к внесению ряд поправок в Трудовой кодекс
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)- ввести в список лиц, которые могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья медицинским заключением, супругу (супруга) мобилизованного работника (новая редакция ст. 96 ТК РФ).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)- ввести в список лиц, которые могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья медицинским заключением, супругу (супруга) мобилизованного работника (новая редакция ст. 96 ТК РФ).
Готовое решение: Какие требования установлены к ночной работе
(КонсультантПлюс, 2026)несовершеннолетних, кроме тех, кто относится к спортсменам (в установленных случаях), а также творческих и иных работников по специальному Перечню профессий и должностей;
(КонсультантПлюс, 2026)несовершеннолетних, кроме тех, кто относится к спортсменам (в установленных случаях), а также творческих и иных работников по специальному Перечню профессий и должностей;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2025 года N 436 (об оплате ночной работы);
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2025 года N 436 (об оплате ночной работы);
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)В Трудовом кодексе РФ (ст. 129) используется еще одно понятие - это компенсационные выплаты. Относится ли компенсация морального вреда к таким выплатам? В Кодексе отсутствует легальная дефиниция компенсационных выплат, дан лишь их примерный перечень (надбавки и доплаты компенсирующего характера за работу в особых условиях труда (вредные условия труда, разъездной характер работы, работа в ночное время и др.)). Это означает, что компенсационные выплаты являются частью заработной платы (оплаты труда) и устанавливаются системой оплаты труда <13>. Наряду с компенсационными выплатами, названная статья упоминает социальные выплаты, ограничиваясь только их названием, и противопоставляет их вознаграждению за труд и компенсационным и стимулирующим выплатам. Иными словами, разграничиваются социальные и компенсационные выплаты, причем социальные выплаты не входят в систему оплаты труда.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)В Трудовом кодексе РФ (ст. 129) используется еще одно понятие - это компенсационные выплаты. Относится ли компенсация морального вреда к таким выплатам? В Кодексе отсутствует легальная дефиниция компенсационных выплат, дан лишь их примерный перечень (надбавки и доплаты компенсирующего характера за работу в особых условиях труда (вредные условия труда, разъездной характер работы, работа в ночное время и др.)). Это означает, что компенсационные выплаты являются частью заработной платы (оплаты труда) и устанавливаются системой оплаты труда <13>. Наряду с компенсационными выплатами, названная статья упоминает социальные выплаты, ограничиваясь только их названием, и противопоставляет их вознаграждению за труд и компенсационным и стимулирующим выплатам. Иными словами, разграничиваются социальные и компенсационные выплаты, причем социальные выплаты не входят в систему оплаты труда.
Статья: Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Следовательно, условия допуска к сверхурочной работе и работе в ночное время в российском трудовом законодательстве для лиц, не достигших 18 лет, идентичны. Труду несовершеннолетних спортсменов в ночное время и сверхурочно посвящена отдельная статья в ТК РФ, содержание которой не позволяет поставить знак равенства между правовым регулированием подобной работы спортсменов и творческих работников. При разрешении работы в ночное время Закон Сербии отличается краткостью - обозначаются работники культуры, спорта, искусства, рекламной деятельности, в то время как ТК РФ отсылает к перечню подобных творческих работников, уточняется их трудовая функция. За счет допустимости работы в ночное время при производственной необходимости круг потенциальных работников из числа не достигших 18 лет в Сербии шире.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Следовательно, условия допуска к сверхурочной работе и работе в ночное время в российском трудовом законодательстве для лиц, не достигших 18 лет, идентичны. Труду несовершеннолетних спортсменов в ночное время и сверхурочно посвящена отдельная статья в ТК РФ, содержание которой не позволяет поставить знак равенства между правовым регулированием подобной работы спортсменов и творческих работников. При разрешении работы в ночное время Закон Сербии отличается краткостью - обозначаются работники культуры, спорта, искусства, рекламной деятельности, в то время как ТК РФ отсылает к перечню подобных творческих работников, уточняется их трудовая функция. За счет допустимости работы в ночное время при производственной необходимости круг потенциальных работников из числа не достигших 18 лет в Сербии шире.