Списание касок
Подборка наиболее важных документов по запросу Списание касок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о порядке обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ производится на основании заключения комиссии по списанию СИЗ и переводу ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ. Решение комиссии оформляется актом перевода СИЗ в дежурные СИЗ. Форма акта приведена в Приложении N 6 к Положению.
(КонсультантПлюс, 2025)Перевод ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ производится на основании заключения комиссии по списанию СИЗ и переводу ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ. Решение комиссии оформляется актом перевода СИЗ в дежурные СИЗ. Форма акта приведена в Приложении N 6 к Положению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Также обратите внимание: если СИЗ (каска, комплект СИЗ от термического воздействия электрической дуги, СИЗ от падения с высоты) подверглось воздействию вредного и/или опасного производственного фактора, предотвратив или снизив при этом нанесение тяжелого вреда жизни либо здоровью работника, такое СИЗ должно быть незамедлительно выведено из эксплуатации и заменено на новое за счет средств работодателя.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Также обратите внимание: если СИЗ (каска, комплект СИЗ от термического воздействия электрической дуги, СИЗ от падения с высоты) подверглось воздействию вредного и/или опасного производственного фактора, предотвратив или снизив при этом нанесение тяжелого вреда жизни либо здоровью работника, такое СИЗ должно быть незамедлительно выведено из эксплуатации и заменено на новое за счет средств работодателя.
Вопрос: В связи с новыми Приказами N 766 и 767 нужна утилизация средств индивидуальной защиты (костюмы, перчатки, каски и т.д.). Возможно ли при списании СИЗ и выводе его из эксплуатации хранить его в организации в отдельном месте? И сколько по времени хранить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Приказ Рослесхоза от 02.04.2025 N 202
"Об утверждении Межрегионального плана маневрирования лесопожарными формированиями, пожарной техникой и оборудованием на 2025 год"материальные затраты, включающие расходы на горюче-смазочные материалы и затраты на охрану труда и соблюдение техники безопасности. Расходы подтверждаются договорами поставки, купли-продажи (в т.ч. авансовыми отчетами с прилагающимися к ним документами, подтверждающими факт приобретения материальных запасов для осуществления тушения лесных пожаров), кассовыми чеками и оформленными в установленном порядке первичными документами на их списание. Документами, подтверждающими факт расходования материальных запасов, являются накладные, акты о списании мягкого и хозяйственного инвентаря, ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения, акты о списании материальных запасов, дефектные ведомости; ведомости учета потребности и отпуска запасных частей и материалов на текущий ремонт, ведомости на выдачу продуктов питания и питьевой воды, ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты (в том числе обеспечение работающих специальной одеждой, обувью, очками защитными, защитными касками, подшлемниками, респираторами или противогазами, рукавицами, средствами от вредных насекомых, другими средствами защиты и жизнеобеспечения); путевые листы, учетные листы, иные документы, подтверждающие стоимость материальных запасов и их расходование на выполнение работ по Маневрированию;
"Об утверждении Межрегионального плана маневрирования лесопожарными формированиями, пожарной техникой и оборудованием на 2025 год"материальные затраты, включающие расходы на горюче-смазочные материалы и затраты на охрану труда и соблюдение техники безопасности. Расходы подтверждаются договорами поставки, купли-продажи (в т.ч. авансовыми отчетами с прилагающимися к ним документами, подтверждающими факт приобретения материальных запасов для осуществления тушения лесных пожаров), кассовыми чеками и оформленными в установленном порядке первичными документами на их списание. Документами, подтверждающими факт расходования материальных запасов, являются накладные, акты о списании мягкого и хозяйственного инвентаря, ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения, акты о списании материальных запасов, дефектные ведомости; ведомости учета потребности и отпуска запасных частей и материалов на текущий ремонт, ведомости на выдачу продуктов питания и питьевой воды, ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты (в том числе обеспечение работающих специальной одеждой, обувью, очками защитными, защитными касками, подшлемниками, респираторами или противогазами, рукавицами, средствами от вредных насекомых, другими средствами защиты и жизнеобеспечения); путевые листы, учетные листы, иные документы, подтверждающие стоимость материальных запасов и их расходование на выполнение работ по Маневрированию;
"Спецодежда: бухгалтерский и налоговый учет"
(Коршунова Е.К., Федорчук Н.Ю.)
("МЦФЭР", 2003)Д 20 (26, 44 и т.д.) К 10-11 "Спецодежда в эксплуатации" - 95 руб. - списана на затраты часть стоимости защитных касок (228 руб. х 10 шт. : 24 мес.), проводка делается ежемесячно в течение 2 лет.
(Коршунова Е.К., Федорчук Н.Ю.)
("МЦФЭР", 2003)Д 20 (26, 44 и т.д.) К 10-11 "Спецодежда в эксплуатации" - 95 руб. - списана на затраты часть стоимости защитных касок (228 руб. х 10 шт. : 24 мес.), проводка делается ежемесячно в течение 2 лет.
Вопрос: При увольнении сотрудники сдают на склад СИЗ, выданные им работодателем, с этикетками и не использованные по назначению. Работодатель хочет оптимизировать расходы и использовать их повторно, т.е. закрепить за конкретным лицом/передать ему в эксплуатацию. Позволяет это законодательство или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно п. 33 Правил такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно п. 33 Правил такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ.
Вопрос: Работодатель не разрешает списывать спецодежду после увольнения сотрудника, мотивируя это тем, что по новым нормам ее нужно переводить в дежурные и списывать после окончания срока эксплуатации. Можно ли переводить в дежурные костюм от общих производственных загрязнений?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работаю на складе предприятия, соответственно, выдаю работникам СИЗ, столкнулась с вопросом по новым нормам выдачи дежурных СИЗ, работодатель не разрешает списывать спецодежду после увольнения сотрудника, мотивируя это, что по новым нормам ее нужно переводить в дежурные и списывать после окончания срока эксплуатации (т.е. выданы они должны быть не менее года назад). Согласна, если это каска или какой-то сигнальный жилет, даже куртка зимняя, но можно ли переводить в дежурные костюм от общих производственных загрязнений, ведь согласно нормам работник должен в конце смены его сдавать, т.е. каждый день получает и сдает его в конце смены. Правильно ли это? И в карточке по выдаче дежурных СИЗ указано, что дежурная спецодежда закрепляется за рабочим местом, но как-то нелогично закреплять за рабочим местом костюм от общих производственных загрязнений. Более логично, если так будут закреплены костюм или обувь для каких-то специальных работ, которые не выполняются ежедневно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я работаю на складе предприятия, соответственно, выдаю работникам СИЗ, столкнулась с вопросом по новым нормам выдачи дежурных СИЗ, работодатель не разрешает списывать спецодежду после увольнения сотрудника, мотивируя это, что по новым нормам ее нужно переводить в дежурные и списывать после окончания срока эксплуатации (т.е. выданы они должны быть не менее года назад). Согласна, если это каска или какой-то сигнальный жилет, даже куртка зимняя, но можно ли переводить в дежурные костюм от общих производственных загрязнений, ведь согласно нормам работник должен в конце смены его сдавать, т.е. каждый день получает и сдает его в конце смены. Правильно ли это? И в карточке по выдаче дежурных СИЗ указано, что дежурная спецодежда закрепляется за рабочим местом, но как-то нелогично закреплять за рабочим местом костюм от общих производственных загрязнений. Более логично, если так будут закреплены костюм или обувь для каких-то специальных работ, которые не выполняются ежедневно.
Тематический выпуск: Учетная политика организаций 2010 года
(Хабарова Л.П.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2009, N 11-12)Спецодежда - это средство индивидуальной защиты работников, выполняющих вредные, опасные и грязные виды работ, а также осуществляющих работы в особых температурных условиях, эти средства предназначены для защиты работника от повреждений и воздействий вредных веществ. В состав спецодежды входят: рабочая одежда (халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки); обувь (валенки, сапоги, ботинки, калоши); головные уборы (каски, шлемы); противогазы, респираторы, защитные очки, предохранительные пояса и т.п.
(Хабарова Л.П.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2009, N 11-12)Спецодежда - это средство индивидуальной защиты работников, выполняющих вредные, опасные и грязные виды работ, а также осуществляющих работы в особых температурных условиях, эти средства предназначены для защиты работника от повреждений и воздействий вредных веществ. В состав спецодежды входят: рабочая одежда (халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки); обувь (валенки, сапоги, ботинки, калоши); головные уборы (каски, шлемы); противогазы, респираторы, защитные очки, предохранительные пояса и т.п.
Статья: Новые правила учета спецодежды
(Полякова М.С.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 7)- 90 руб. (216 руб. х 10 шт. : 24 мес.) - списана на затраты часть стоимости защитных касок (проводка делается ежемесячно в течение двух лет).
(Полякова М.С.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 7)- 90 руб. (216 руб. х 10 шт. : 24 мес.) - списана на затраты часть стоимости защитных касок (проводка делается ежемесячно в течение двух лет).
Статья: Учет специальной одежды (обуви)
(Данилина Е.Ф.)
("Советник бухгалтера", 2006, N 10)Каски, срок ношения которых превышает год, списывают ежемесячно проводкой:
(Данилина Е.Ф.)
("Советник бухгалтера", 2006, N 10)Каски, срок ношения которых превышает год, списывают ежемесячно проводкой: