Специальные перерывы в работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Специальные перерывы в работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2025)Технологические (специальные) перерывы
(Консультация эксперта, 2025)Технологические (специальные) перерывы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 29.09.2025)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда- В каких случаях предоставляются специальные перерывы в работе
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением (п. 9 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
(КонсультантПлюс, 2025)рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением (п. 9 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Например, отдельным категориям работников предоставляются специальные перерывы в работе, которые обусловлены технологией и организацией производства и труда (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). Видовая дифференциация таких перерывов, их продолжительность и порядок предоставления определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Так, работники непрерывных поточных линий, работающие на конвейере, или работники производств, когда выполнение ими трудовых функций безостановочно длительное время может снизить их трудоспособность и производительность труда. Они включаются в рабочее время <15>. Такой технический перерыв логично связать со временем отдыха, даже если он обусловлен необходимостью проведения производственной гимнастики, позволяющей сбросить усталость и восстановить силы.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Например, отдельным категориям работников предоставляются специальные перерывы в работе, которые обусловлены технологией и организацией производства и труда (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). Видовая дифференциация таких перерывов, их продолжительность и порядок предоставления определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Так, работники непрерывных поточных линий, работающие на конвейере, или работники производств, когда выполнение ими трудовых функций безостановочно длительное время может снизить их трудоспособность и производительность труда. Они включаются в рабочее время <15>. Такой технический перерыв логично связать со временем отдыха, даже если он обусловлен необходимостью проведения производственной гимнастики, позволяющей сбросить усталость и восстановить силы.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)Если в представленных медицинских документах указаны дополнительные ограничения (особенности) режима рабочего времени и времени отдыха для инвалида по сравнению с установленными законом ограничениями режима работы несовершеннолетних работников, например предусмотрены специальные перерывы в работе, установите работнику режим работы в трудовом договоре с их учетом. Это следует, в частности, из абз. 6 ч. 2 ст. 57, абз. 1 - 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, ч. 1 ст. 94, ч. 1 ст. 100, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов, ст. 40 Закона о занятости N 565-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в представленных медицинских документах указаны дополнительные ограничения (особенности) режима рабочего времени и времени отдыха для инвалида по сравнению с установленными законом ограничениями режима работы несовершеннолетних работников, например предусмотрены специальные перерывы в работе, установите работнику режим работы в трудовом договоре с их учетом. Это следует, в частности, из абз. 6 ч. 2 ст. 57, абз. 1 - 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, ч. 1 ст. 94, ч. 1 ст. 100, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов, ст. 40 Закона о занятости N 565-ФЗ.
Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов при работе с компьютером?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления перерывов при работе с компьютером
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления перерывов при работе с компьютером
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время вопросу установления специальных перерывов для работников не уделяется надлежащего внимания. Законодательством предусмотрена необходимость предоставления работникам при выполнении определенных видов работ специальных перерывов в течение рабочего времени. Однако не определены продолжительность таких перерывов и порядок их предоставления. Помимо этого, отсутствует определение понятия специального перерыва, многие авторы полагают возможным рассматривать его в широком смысле. Подобные перерывы могут устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем, но зачастую в них не включаются специальные перерывы в работе, что может приводить к спорам между работниками и работодателями. Для расчета нормативов рабочего времени работников, работающих на медицинском оборудовании, проводятся специальные исследования. Подобные меры представляются необходимыми ввиду физических факторов, которые оказывают значительное влияние, воздействие на здоровье медицинского персонала. Целесообразно регламентировать время специальных перерывов в зависимости от вида деятельности и используемого медицинского изделия (оборудования) федеральным органом государственной власти в сфере охраны здоровья. Анализ правоприменительной практики по вопросу корректного формирования расписания кабинета УЗ-диагностики и ЭХО-кардиографии и других методов функциональной диагностики говорит о том, что единые алгоритмы, правила при формировании расписания кабинетов в медицинских организациях на текущий момент отсутствуют.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время вопросу установления специальных перерывов для работников не уделяется надлежащего внимания. Законодательством предусмотрена необходимость предоставления работникам при выполнении определенных видов работ специальных перерывов в течение рабочего времени. Однако не определены продолжительность таких перерывов и порядок их предоставления. Помимо этого, отсутствует определение понятия специального перерыва, многие авторы полагают возможным рассматривать его в широком смысле. Подобные перерывы могут устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем, но зачастую в них не включаются специальные перерывы в работе, что может приводить к спорам между работниками и работодателями. Для расчета нормативов рабочего времени работников, работающих на медицинском оборудовании, проводятся специальные исследования. Подобные меры представляются необходимыми ввиду физических факторов, которые оказывают значительное влияние, воздействие на здоровье медицинского персонала. Целесообразно регламентировать время специальных перерывов в зависимости от вида деятельности и используемого медицинского изделия (оборудования) федеральным органом государственной власти в сфере охраны здоровья. Анализ правоприменительной практики по вопросу корректного формирования расписания кабинета УЗ-диагностики и ЭХО-кардиографии и других методов функциональной диагностики говорит о том, что единые алгоритмы, правила при формировании расписания кабинетов в медицинских организациях на текущий момент отсутствуют.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)ежедневный дополнительный специальный перерыв в работе, включаемый в рабочее время, продолжительностью 30 мин. с 11 ч 00 мин. до 11 ч 30 мин.
(КонсультантПлюс, 2025)ежедневный дополнительный специальный перерыв в работе, включаемый в рабочее время, продолжительностью 30 мин. с 11 ч 00 мин. до 11 ч 30 мин.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно сверьтесь с представленными работником медицинскими документами: старыми ИПРА (ИПР), справкой об инвалидности работника. Возможно, там указаны дополнительные ограничения (особенности) режима работы инвалида, например специальные перерывы в работе. Если они есть, установите инвалиду режим работы в трудовом договоре с их учетом (ч. 1 ст. 94, ст. 216.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно сверьтесь с представленными работником медицинскими документами: старыми ИПРА (ИПР), справкой об инвалидности работника. Возможно, там указаны дополнительные ограничения (особенности) режима работы инвалида, например специальные перерывы в работе. Если они есть, установите инвалиду режим работы в трудовом договоре с их учетом (ч. 1 ст. 94, ст. 216.1 ТК РФ).