Создание служебного произведения
Подборка наиболее важных документов по запросу Создание служебного произведения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник требует выплаты авторского вознаграждения
(КонсультантПлюс, 2025)Работник полагает, что в рамках трудовых обязанностей создал служебное произведение (изобретение, полезную модель, промышленный образец, программу для ЭВМ и базу данных), за которое Работодатель должен выплатить ему авторское вознаграждение (полностью или в части).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник полагает, что в рамках трудовых обязанностей создал служебное произведение (изобретение, полезную модель, промышленный образец, программу для ЭВМ и базу данных), за которое Работодатель должен выплатить ему авторское вознаграждение (полностью или в части).
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Споры о защите интеллектуальных прав: Правообладатель хочет взыскать компенсацию за нарушение исключительного права на служебное произведение
(КонсультантПлюс, 2025)документами, которыми работнику поручено создание конкретного произведения, и доказательствами факта создания произведения, в частности:
(КонсультантПлюс, 2025)документами, которыми работнику поручено создание конкретного произведения, и доказательствами факта создания произведения, в частности:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В ИТ-организации тестировщики пишут исходники автотестов, скрипты для проверки кода. Нужно ли выплачивать тестировщикам вознаграждение за создание служебного произведения?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ИТ-организации тестировщики пишут исходники автотестов, скрипты для проверки кода. Нужно ли выплачивать тестировщикам вознаграждение за создание служебного произведения?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ИТ-организации тестировщики пишут исходники автотестов, скрипты для проверки кода. Нужно ли выплачивать тестировщикам вознаграждение за создание служебного произведения?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)22. Служебное задание на создание произведения может быть дано работодателем только в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)22. Служебное задание на создание произведения может быть дано работодателем только в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Сам по себе факт использования автором для создания произведения материалов работодателя не может служить основанием для вывода о том, что созданное автором произведение является служебным.
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Сам по себе факт использования автором для создания произведения материалов работодателя не может служить основанием для вывода о том, что созданное автором произведение является служебным.
Готовое решение: Как передать права на программное обеспечение
(КонсультантПлюс, 2025)право на вознаграждение за создание служебного произведения (п. п. 2, 3 ст. 1295 ГК РФ). Это право неотчуждаемо в силу прямого указания закона (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)право на вознаграждение за создание служебного произведения (п. п. 2, 3 ст. 1295 ГК РФ). Это право неотчуждаемо в силу прямого указания закона (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).
Статья: Кому принадлежат права на программу ЭВМ
(Шевелев И.В., Никифорова Т.С.)
("Закон", 2023, N 5)Действующее законодательство закрепляет неотъемлемое субъективное право работника на вознаграждение за создание служебного произведения. Подавляющее большинство ведущих сервисов для автопрограммирования предусматривают абонентскую плату за их использование, что подчеркивает условную возмездность приобретаемых пользователем исключительных прав.
(Шевелев И.В., Никифорова Т.С.)
("Закон", 2023, N 5)Действующее законодательство закрепляет неотъемлемое субъективное право работника на вознаграждение за создание служебного произведения. Подавляющее большинство ведущих сервисов для автопрограммирования предусматривают абонентскую плату за их использование, что подчеркивает условную возмездность приобретаемых пользователем исключительных прав.
"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)По обладателю цифровой информации она может быть, например, частной и официальной, авторской и служебной. Официальная информация исходит от публичных (государственных и общественных) организаций, частная - от отдельных граждан. Обладателем информации считается лицо, самостоятельно создавшее информацию либо получившее на основании закона или договора право разрешать или ограничивать доступ к информации, определяемой по каким-либо признакам (п. 5 ст. 2 Закона об информации). Для выяснения наличия у субъекта права на информацию требуется установить наличие соответствующих правовых норм в законодательстве и сведений о юридически значимых фактах (юридических или доказательственных фактах), т.е. таких, которые непосредственно влекут возникновение (изменение, прекращение) прав и обязанностей, или таких, которые доказывают наличие юридических фактов: создания информации или наличия договора, согласно которому он получил право разрешать или ограничивать доступ к информации, определяемой по каким-либо признакам. Иногда информация по обладателю бывает "смешанной": заявление гражданина подается в официальный орган и принимается к официальному рассмотрению; работник создает служебное произведение и т.д.
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)По обладателю цифровой информации она может быть, например, частной и официальной, авторской и служебной. Официальная информация исходит от публичных (государственных и общественных) организаций, частная - от отдельных граждан. Обладателем информации считается лицо, самостоятельно создавшее информацию либо получившее на основании закона или договора право разрешать или ограничивать доступ к информации, определяемой по каким-либо признакам (п. 5 ст. 2 Закона об информации). Для выяснения наличия у субъекта права на информацию требуется установить наличие соответствующих правовых норм в законодательстве и сведений о юридически значимых фактах (юридических или доказательственных фактах), т.е. таких, которые непосредственно влекут возникновение (изменение, прекращение) прав и обязанностей, или таких, которые доказывают наличие юридических фактов: создания информации или наличия договора, согласно которому он получил право разрешать или ограничивать доступ к информации, определяемой по каким-либо признакам. Иногда информация по обладателю бывает "смешанной": заявление гражданина подается в официальный орган и принимается к официальному рассмотрению; работник создает служебное произведение и т.д.
Статья: Проблемы систематизации договоров на создание результатов интеллектуальной деятельности
(Копылов А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 4)Ключевые слова: системность и система права, система договоров, объекты интеллектуальной собственности, интеллектуальные права, создание результатов интеллектуальной деятельности, создание служебных произведений, договор авторского заказа, договор заказа на создание произведения, договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, подрядные договоры.
(Копылов А.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 4)Ключевые слова: системность и система права, система договоров, объекты интеллектуальной собственности, интеллектуальные права, создание результатов интеллектуальной деятельности, создание служебных произведений, договор авторского заказа, договор заказа на создание произведения, договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, подрядные договоры.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)<1> Погуляев В.В., Вайпан В.А., Любимов А.П. Комментарий к Закону РФ "Об авторском праве и смежных правах" (постатейный). М., 2006. С. 41; Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. М., 2006. С. 163 - 164; Корчагина Н. Создание служебных произведений // Корпоративный юрист. 2006. N 9.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)<1> Погуляев В.В., Вайпан В.А., Любимов А.П. Комментарий к Закону РФ "Об авторском праве и смежных правах" (постатейный). М., 2006. С. 41; Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. М., 2006. С. 163 - 164; Корчагина Н. Создание служебных произведений // Корпоративный юрист. 2006. N 9.
Статья: Исключительное право на служебные произведения в системе прав автора: особенности и проблемы правового регулирования в России
(Иванова Т.Н., Коротченкова М.В.)
("Право и экономика", 2024, N 12)Важно учитывать, что в соответствии с п. 3 ст. 1295 ГК РФ, если исключительное право принадлежит автору, работодатель имеет право использования такого произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой автору вознаграждения. По нашему мнению, данное положение оправдано, так как суть создания служебного произведения состоит в его дальнейшем использовании работодателем, для чего самым минимальным требованием и будет заключение простой лицензии.
(Иванова Т.Н., Коротченкова М.В.)
("Право и экономика", 2024, N 12)Важно учитывать, что в соответствии с п. 3 ст. 1295 ГК РФ, если исключительное право принадлежит автору, работодатель имеет право использования такого произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой автору вознаграждения. По нашему мнению, данное положение оправдано, так как суть создания служебного произведения состоит в его дальнейшем использовании работодателем, для чего самым минимальным требованием и будет заключение простой лицензии.
Статья: Проблемы вознаграждения за служебные произведения
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Что касается первой точки зрения, то за основу берется определение понятия "вознаграждение за служебное произведение", главная идея которого состоит в том, что за создание РИД автор-работник уже вознагражден заработной платой и поэтому дополнительного вознаграждения не производится, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или соглашением сторон. Сторонники этой точки зрения считают, что необходимо разделять вознаграждение за "создание служебного произведения" и вознаграждение за "использование служебного произведения", при этом вознаграждение за создание входит в заработную плату, а за использование - должно регулироваться нормами не трудового права, а гражданского. Очевидно, что предусмотренная трудовым законодательством существующая система оплаты труда для регулирования данных отношений не подходит, в то время как толкование п. 3 ст. 1286 ГК РФ говорит о том, что использование служебного произведения имеет место, когда между сторонами заключен договор об использовании произведения (лицензионный договор). Согласно данной статье существенным условием данного договора является размер вознаграждения. Таким образом, получается, что рассматриваемая точка зрения противоречит существу понятия вознаграждения, поэтому, на мой взгляд, данная позиция обоснованно критикуется некоторыми исследователями.
(Титова Н.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Что касается первой точки зрения, то за основу берется определение понятия "вознаграждение за служебное произведение", главная идея которого состоит в том, что за создание РИД автор-работник уже вознагражден заработной платой и поэтому дополнительного вознаграждения не производится, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или соглашением сторон. Сторонники этой точки зрения считают, что необходимо разделять вознаграждение за "создание служебного произведения" и вознаграждение за "использование служебного произведения", при этом вознаграждение за создание входит в заработную плату, а за использование - должно регулироваться нормами не трудового права, а гражданского. Очевидно, что предусмотренная трудовым законодательством существующая система оплаты труда для регулирования данных отношений не подходит, в то время как толкование п. 3 ст. 1286 ГК РФ говорит о том, что использование служебного произведения имеет место, когда между сторонами заключен договор об использовании произведения (лицензионный договор). Согласно данной статье существенным условием данного договора является размер вознаграждения. Таким образом, получается, что рассматриваемая точка зрения противоречит существу понятия вознаграждения, поэтому, на мой взгляд, данная позиция обоснованно критикуется некоторыми исследователями.
Статья: Право на отзыв: комментарий к ст. 1269 ГК РФ
(Кастерин Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 12)1.2. В современном российском законодательстве право на отзыв было существенно видоизменено и получило свое закрепление в п. 2 ст. 15 Закона об авторском праве и смежных правах. Пункт 2 ст. 15 был сформулирован следующим образом: "Автор имеет право отказаться от ранее принятого решения об обнародовании произведения (право на отзыв) при условии возмещения пользователю причиненных таким решением убытков, включая упущенную выгоду. Если произведение уже было обнародовано, автор обязан публично оповестить о его отзыве. При этом он вправе изъять за свой счет из обращения ранее изготовленные экземпляры произведения. При создании служебных произведений положения настоящего пункта не применяются". Статья 15 была посвящена личным неимущественным правам автора, что, кажется, предопределило избрание правовой природы права на отзыв в большинстве современных исследований на долгие годы вперед <7>.
(Кастерин Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 12)1.2. В современном российском законодательстве право на отзыв было существенно видоизменено и получило свое закрепление в п. 2 ст. 15 Закона об авторском праве и смежных правах. Пункт 2 ст. 15 был сформулирован следующим образом: "Автор имеет право отказаться от ранее принятого решения об обнародовании произведения (право на отзыв) при условии возмещения пользователю причиненных таким решением убытков, включая упущенную выгоду. Если произведение уже было обнародовано, автор обязан публично оповестить о его отзыве. При этом он вправе изъять за свой счет из обращения ранее изготовленные экземпляры произведения. При создании служебных произведений положения настоящего пункта не применяются". Статья 15 была посвящена личным неимущественным правам автора, что, кажется, предопределило избрание правовой природы права на отзыв в большинстве современных исследований на долгие годы вперед <7>.
Статья: Право автора на вознаграждение за создание и использование служебных результатов интеллектуальной деятельности в России и за рубежом
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Ключевой вопрос заключается в том, следует ли - и если да, то в какой степени - ограничивать свободу трудовых договоров, чтобы компенсировать структурный дисбаланс в переговорной силе между творческими людьми (авторами) и работодателями? Свод законов о договорах в сфере авторского права (таких как договор авторского заказа, договор заказа на создание произведений, трудовой договор по созданию служебных произведений и др.), направленный на защиту прав авторов, существует почти во всех странах континентального права, которые придерживаются традициям, где автор рассматривается как более слабая сторона договора. Страны общего права, напротив, традиционно придерживаются исключительно коммерческого подхода. Следовательно, договоры об авторском праве более развиты в континентальных странах, где действует система droit d'auteur (система авторского права) [3. С. 201].
(Пономарченко А.Е.)
("Право и экономика", 2022, N 10)Ключевой вопрос заключается в том, следует ли - и если да, то в какой степени - ограничивать свободу трудовых договоров, чтобы компенсировать структурный дисбаланс в переговорной силе между творческими людьми (авторами) и работодателями? Свод законов о договорах в сфере авторского права (таких как договор авторского заказа, договор заказа на создание произведений, трудовой договор по созданию служебных произведений и др.), направленный на защиту прав авторов, существует почти во всех странах континентального права, которые придерживаются традициям, где автор рассматривается как более слабая сторона договора. Страны общего права, напротив, традиционно придерживаются исключительно коммерческого подхода. Следовательно, договоры об авторском праве более развиты в континентальных странах, где действует система droit d'auteur (система авторского права) [3. С. 201].