Сотрудник отказывается делать прививку от гриппа
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник отказывается делать прививку от гриппа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Отказ работников от обязательной вакцинации, в том числе от гриппа, кори и коронавирусной инфекции
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Отказ работников от обязательной вакцинации, в том числе от гриппа, кори и коронавирусной инфекции
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
Ситуация: Как отказаться от вакцинации (прививки)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Последствия отказа от вакцинации, ответственность
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Последствия отказа от вакцинации, ответственность
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1 <Когда работодатель может установить требование об обязательной вакцинации от гриппа>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Если указанные в Перечне работники отказываются от прививки по гриппу, то работодатель должен отстранить их от работы. В таком случае отказ работника должен быть зафиксирован в письменной форме.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)Если указанные в Перечне работники отказываются от прививки по гриппу, то работодатель должен отстранить их от работы. В таком случае отказ работника должен быть зафиксирован в письменной форме.
Вопрос: Об установлении обязанности работника по вакцинации от гриппа и последствиях отказа от вакцинации.
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?
(Письмо Роструда от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1)Вопрос: Физлицо работает в консалтинговой организации и часто общается с клиентами. В приказе директора установлено требование об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа. В случае отказа от прививок не выплачивается ежемесячная премия. Вправе ли организация обязать прививаться своих работников и допускается ли дисциплинарная ответственность?