Сотрудник инвалид взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник инвалид взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Соответственно, общество правомерно не включило в базу для исчисления страховых взносов средства, выплаченные работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Соответственно, общество правомерно не включило в базу для исчисления страховых взносов средства, выплаченные работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам суммы выплат за дополнительные выходные дни, предоставленные своим работникам для ухода за детьми-инвалидами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам суммы выплат за дополнительные выходные дни, предоставленные своим работникам для ухода за детьми-инвалидами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)2) условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования;
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)2) условия финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию в счет квоты для приема на работу инвалидов, установленной работодателю. Размер такого финансирования в месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования;
Статья: Новости от 01.11.2024
("Главная книга", 2024, N 22)То есть в 2025 г. сохранятся 32 тарифа (от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании). Льготы для ИП, у которых есть работники, являющиеся инвалидами I, II и III групп, также продолжат действовать. Напомним, что в отношении выплат, начисленных предпринимателем в пользу работника-инвалида, взносы на травматизм уплачиваются в размере 60% от общеустановленного тарифа.
("Главная книга", 2024, N 22)То есть в 2025 г. сохранятся 32 тарифа (от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании). Льготы для ИП, у которых есть работники, являющиеся инвалидами I, II и III групп, также продолжат действовать. Напомним, что в отношении выплат, начисленных предпринимателем в пользу работника-инвалида, взносы на травматизм уплачиваются в размере 60% от общеустановленного тарифа.
Статья: Пенсионные правоотношения: преемственность и развитие научных взглядов А.Д. Зайкина
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 2)Конституция РФ основана на естественно-правовой концепции прав человека и признает право каждого человека на жизнь (ст. 20). Но человеческая жизнь невозможна без удовлетворения физиологических, социальных и духовных потребностей, что требует определенных затрат. В этих целях российское государство предоставляет гражданам средства в объеме прожиточного минимума. Право на средства существования гарантируется государством независимо от реализации человеком своих способностей к труду, уплаты страховых взносов (например, социальная пенсия ребенку-инвалиду).
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 2)Конституция РФ основана на естественно-правовой концепции прав человека и признает право каждого человека на жизнь (ст. 20). Но человеческая жизнь невозможна без удовлетворения физиологических, социальных и духовных потребностей, что требует определенных затрат. В этих целях российское государство предоставляет гражданам средства в объеме прожиточного минимума. Право на средства существования гарантируется государством независимо от реализации человеком своих способностей к труду, уплаты страховых взносов (например, социальная пенсия ребенку-инвалиду).
Статья: Цифровой профиль работника и квотирование рабочих мест для инвалидов: есть ли точки соприкосновения?
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)5. В Постановлении Правительства РФ от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" модернизированы Правила заключения работодателем соглашения о трудоустройстве инвалидов: уточнено правило с точки зрения территориальной сферы действия соглашения - трудоустройство инвалидов должно осуществляться на территории субъекта РФ по месту нахождения работодателя (его представительства, филиала) <4>; утверждена форма соглашения; уточнено содержание отдельных положений соглашения (например, в части финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию, установлено требование о минимальном размере такого финансирования: в месяц оно не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования).
(Серова А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)5. В Постановлении Правительства РФ от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" модернизированы Правила заключения работодателем соглашения о трудоустройстве инвалидов: уточнено правило с точки зрения территориальной сферы действия соглашения - трудоустройство инвалидов должно осуществляться на территории субъекта РФ по месту нахождения работодателя (его представительства, филиала) <4>; утверждена форма соглашения; уточнено содержание отдельных положений соглашения (например, в части финансирования работодателем расходов на оплату труда инвалидов, принятых на работу в иную организацию, установлено требование о минимальном размере такого финансирования: в месяц оно не может быть меньше минимального размера оплаты труда и начисляемых за трудоустроенного инвалида страховых взносов в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования).
Готовое решение: Как платить страховые взносы на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ, а также взносы на травматизм с зарплаты работника-инвалида платите по общим правилам, как и с зарплаты других работников.
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ, а также взносы на травматизм с зарплаты работника-инвалида платите по общим правилам, как и с зарплаты других работников.
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата субъектами МСП своим работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений и не относящаяся к суммам, которые не подлежат обложению взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420, 422 НК РФ, п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Данный вывод подтверждается еще и тем, что СФР возмещает работодателям не только суммы оплаты этих дополнительных выходных дней, но и суммы начисленных взносов (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата субъектами МСП своим работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений и не относящаяся к суммам, которые не подлежат обложению взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420, 422 НК РФ, п. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Данный вывод подтверждается еще и тем, что СФР возмещает работодателям не только суммы оплаты этих дополнительных выходных дней, но и суммы начисленных взносов (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику-родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. Отражайте ее в расчете наряду с иными облагаемыми выплатами, в частности (п. п. 4.8, 4.11 - 4.13, 13.18, 13.19 Порядка заполнения расчета по страховым взносам):
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику-родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. Отражайте ее в расчете наряду с иными облагаемыми выплатами, в частности (п. п. 4.8, 4.11 - 4.13, 13.18, 13.19 Порядка заполнения расчета по страховым взносам):