Сообщение о тяжелом несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Сообщение о тяжелом несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 N 88А-7574/2023 по делу N 2а-936/2022 (УИД 42RS0020-01-2022-001218-57)
Категория: Споры с органами прокуратуры.
Требования заявителя: О признании недействительным представления об устранении нарушений законодательства.
Обстоятельства: Прокурором в отношении общества вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, привлечении ответственных лиц к дисциплинарной ответственности по факту несвоевременного направления в прокуратуру по месту совершения несчастного случая извещения в установленной форме. Общество полагает, что представление незаконно возлагает на него обязанность по уведомлению прокуратуры о несчастном случае на производстве в отсутствие выданного в установленном порядке медицинского заключения о степени тяжести повреждения здоровья.
Решение: Отказано.При этом порядок регистрации входящей корреспонденции и порядок выдачи медицинских заключений, изложенные в письменных сообщениях ГАУЗ "НГКБ N 1 им. Г.П. Курбатова", не свидетельствует об отсутствии обязанности, установленной Рекомендациями по заполнению учетной формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", утвержденными согласно приложению N 3 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", выдать медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести незамедлительно после поступления запроса. Принимая во внимание, что сведений о направлении в установленный трудовым законодательством срок запроса о предоставлении медицинского заключения в медицинскую организацию административным истцом не представлено, суды пришли к обоснованному выводу о законности оспариваемого представления.
Категория: Споры с органами прокуратуры.
Требования заявителя: О признании недействительным представления об устранении нарушений законодательства.
Обстоятельства: Прокурором в отношении общества вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, привлечении ответственных лиц к дисциплинарной ответственности по факту несвоевременного направления в прокуратуру по месту совершения несчастного случая извещения в установленной форме. Общество полагает, что представление незаконно возлагает на него обязанность по уведомлению прокуратуры о несчастном случае на производстве в отсутствие выданного в установленном порядке медицинского заключения о степени тяжести повреждения здоровья.
Решение: Отказано.При этом порядок регистрации входящей корреспонденции и порядок выдачи медицинских заключений, изложенные в письменных сообщениях ГАУЗ "НГКБ N 1 им. Г.П. Курбатова", не свидетельствует об отсутствии обязанности, установленной Рекомендациями по заполнению учетной формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести", утвержденными согласно приложению N 3 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", выдать медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести незамедлительно после поступления запроса. Принимая во внимание, что сведений о направлении в установленный трудовым законодательством срок запроса о предоставлении медицинского заключения в медицинскую организацию административным истцом не представлено, суды пришли к обоснованному выводу о законности оспариваемого представления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Вы или ваш представитель обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ). Форма извещения о легком несчастном случае на производстве приведена в Методических рекомендациях СФР. Хотя форма и не является обязательной, мы рекомендуем сообщать в СФР о легком несчастном случае именно по ней. Срок информирования - в течение суток со дня происшествия (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы или ваш представитель обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ). Форма извещения о легком несчастном случае на производстве приведена в Методических рекомендациях СФР. Хотя форма и не является обязательной, мы рекомендуем сообщать в СФР о легком несчастном случае именно по ней. Срок информирования - в течение суток со дня происшествия (пп. 6 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение суток сообщите о легком несчастном случае в СФР, о групповом, тяжелом или летальном - в СФР и несколько других госорганов. Степень тяжести несчастного случая будет указана в медицинском заключении 315-1/у (ст. 228.1 ТК РФ, п. 7 Методических рекомендаций СФР).
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение суток сообщите о легком несчастном случае в СФР, о групповом, тяжелом или летальном - в СФР и несколько других госорганов. Степень тяжести несчастного случая будет указана в медицинском заключении 315-1/у (ст. 228.1 ТК РФ, п. 7 Методических рекомендаций СФР).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме:
(ред. от 29.09.2025)Работодатель (судовладелец) при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение 24 часов обязан направить извещение по установленной форме:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в течение 15 календарных дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастный случай повлек смертельный исход;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в течение 15 календарных дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастный случай повлек смертельный исход;
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Так, один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных комментируемым Кодексом случаях - государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в течение 3 календарных дней после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Так, один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных комментируемым Кодексом случаях - государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в течение 3 календарных дней после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае.
Статья: Новости от 07.03.2024
("Главная книга", 2024, N 6)Минтруд разъяснил: форма извещения о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом), утвержденная Приказом Минтруда от 20.04.2022 N 223н, не предназначена для сообщения о легких несчастных случаях.
("Главная книга", 2024, N 6)Минтруд разъяснил: форма извещения о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом), утвержденная Приказом Минтруда от 20.04.2022 N 223н, не предназначена для сообщения о легких несчастных случаях.
Готовое решение: Как СФР участвует в расследовании несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)о том, что несчастный случай, о котором вы ранее уже сообщали, по прошествии времени стал тяжелым или привел к смерти.
(КонсультантПлюс, 2025)о том, что несчастный случай, о котором вы ранее уже сообщали, по прошествии времени стал тяжелым или привел к смерти.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079 <По какой форме отчета необходимо уведомить Соцфонд о легком несчастном случае на производстве>
(Сергунина А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Минтруд России в своем Письме от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079 разъяснил, что утвержденной формы извещения о легком несчастном случае нет, но есть рекомендованная. Она приведена на сайте Соцфонда. Но если работодатель сообщил о легком несчастной случае не по рекомендованной форме, СФР все равно должен принять и рассмотреть извещение. А вот для тяжелых несчастных случаев форма утверждена Приложением 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н. Уведомлять СФР нужно о каждом несчастном случае независимо от его тяжести (легкий, тяжелый, групповой либо несчастный случай со смертельным исходом). Сделать это необходимо в течение суток. Это закреплено в статье 228.1 ТК РФ.
(Сергунина А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Минтруд России в своем Письме от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079 разъяснил, что утвержденной формы извещения о легком несчастном случае нет, но есть рекомендованная. Она приведена на сайте Соцфонда. Но если работодатель сообщил о легком несчастной случае не по рекомендованной форме, СФР все равно должен принять и рассмотреть извещение. А вот для тяжелых несчастных случаев форма утверждена Приложением 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н. Уведомлять СФР нужно о каждом несчастном случае независимо от его тяжести (легкий, тяжелый, групповой либо несчастный случай со смертельным исходом). Сделать это необходимо в течение суток. Это закреплено в статье 228.1 ТК РФ.
Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Кроме этого, в учетной форме N 316-1/у "Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве", утвержденной приказом Минздрава России от 11 апреля 2025 г. N 196н (далее - учетная форма N 316-1/у), содержатся сведения о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве и степени тяжести.
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Кроме этого, в учетной форме N 316-1/у "Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве", утвержденной приказом Минздрава России от 11 апреля 2025 г. N 196н (далее - учетная форма N 316-1/у), содержатся сведения о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве и степени тяжести.
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Социальный фонд России (территориальный орган) информируется всегда (форма сообщения в СФР все еще используется из приложения к Приказу ФСС России от 24.08.2000 N 157). Если несчастный случай тяжелый или со смертельным исходом, то необходимо проинформировать родственников работника (абз. 1, 5 ч. 1 ст. 228 ТК РФ).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Социальный фонд России (территориальный орган) информируется всегда (форма сообщения в СФР все еще используется из приложения к Приказу ФСС России от 24.08.2000 N 157). Если несчастный случай тяжелый или со смертельным исходом, то необходимо проинформировать родственников работника (абз. 1, 5 ч. 1 ст. 228 ТК РФ).
Вопрос: Кто должен проводить расследование несчастного случая, произошедшего с работником, командированным на обучение в другую организацию, если работник обратился в поликлинику после возвращения домой (к месту жительства) после обучения и тогда же сообщил работодателю о травме? В какой СФР направлять сообщение?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в частности, работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в частности, работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (ч. 1 ст. 228.1 ТК РФ).
Вопрос: О форме, применяемой работодателем для извещения о легких несчастных случаях на производстве.
(Письмо Минтруда России от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079)Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и с учетом позиции Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.
(Письмо Минтруда России от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079)Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и с учетом позиции Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.