Сокращенная рабочая неделя у врачей
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенная рабочая неделя у врачей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 28.10.2025 по делу N А33-36768/2024
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на специальные социальные выплаты.
Решение: Требование удовлетворено.Ссылка КГБУЗ "КМБ N 2" на письмо Минздрава России от 17.04.2013 N 16-5-12/11 отклоняется апелляционным судом. Во-первых, вопреки позиции заявителя жалобы, письмо Министерства не является нормативным правовым актом и не может противоречить действующему нормативному регулированию. Во-вторых, из указанного письма не следует, что биологи приравнены к врачам в вопросе установления сокращенной рабочей недели. В Постановлении N 101 отражено, что право на сокращенную рабочую неделю (36 ч.) имеют не все медицинские работники, а медицинские работники, замещающие следующие должности: врач, в том числе врач-руководитель организации, структурного подразделения, средний медицинский персонал. Таким образом, указанное письмо не подтверждает обоснованность начисления биологам спорной выплаты, исходя из сокращенной рабочей недели.
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на специальные социальные выплаты.
Решение: Требование удовлетворено.Ссылка КГБУЗ "КМБ N 2" на письмо Минздрава России от 17.04.2013 N 16-5-12/11 отклоняется апелляционным судом. Во-первых, вопреки позиции заявителя жалобы, письмо Министерства не является нормативным правовым актом и не может противоречить действующему нормативному регулированию. Во-вторых, из указанного письма не следует, что биологи приравнены к врачам в вопросе установления сокращенной рабочей недели. В Постановлении N 101 отражено, что право на сокращенную рабочую неделю (36 ч.) имеют не все медицинские работники, а медицинские работники, замещающие следующие должности: врач, в том числе врач-руководитель организации, структурного подразделения, средний медицинский персонал. Таким образом, указанное письмо не подтверждает обоснованность начисления биологам спорной выплаты, исходя из сокращенной рабочей недели.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата "донорских дней" при разной продолжительности смены
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Некоторым сотрудникам платили и того меньше, например тем, кому законом установлена сокращенная рабочая неделя (врачам - 36 часов), невзирая на смены по 12 часов.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Некоторым сотрудникам платили и того меньше, например тем, кому законом установлена сокращенная рабочая неделя (врачам - 36 часов), невзирая на смены по 12 часов.
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Врачам, связанным с рентгенодиагностикой, продолжительность рабочего времени сокращена до 30 часов в неделю.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Врачам, связанным с рентгенодиагностикой, продолжительность рабочего времени сокращена до 30 часов в неделю.
Нормативные акты
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Кроме того, в соответствии с Приказом Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30.05.2003 медицинским работникам (например, врачам-эпидемиологам в учреждениях Государственной санитарно-эпидемиологической службы) может устанавливаться 30-часовая рабочая неделя. При этом право работника на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительную оплату труда возникает в том случае, если наименование его должности и места работы совпадает с соответствующими наименованиями в указанном нормативном правовом акте и при выявлении на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда вредных и (или) опасных условий труда (классы [подклассы] 3.1 - 3.4, 4) <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Кроме того, в соответствии с Приказом Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30.05.2003 медицинским работникам (например, врачам-эпидемиологам в учреждениях Государственной санитарно-эпидемиологической службы) может устанавливаться 30-часовая рабочая неделя. При этом право работника на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительную оплату труда возникает в том случае, если наименование его должности и места работы совпадает с соответствующими наименованиями в указанном нормативном правовом акте и при выявлении на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда вредных и (или) опасных условий труда (классы [подклассы] 3.1 - 3.4, 4) <1>.
Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени врача-стоматолога на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Приложением N 2 к Постановлению утвержден Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю. В том числе согласно разд. III Приложения N 2 к Постановлению к таковым относятся врач-стоматолог; врач-стоматолог-ортопед; врач-стоматолог-ортодонт; врач-стоматолог детский; врач-стоматолог-терапевт; зубной врач; зубной техник (кроме врача-стоматолога-хирурга, врача-челюстно-лицевого хирурга). Таким образом, при работе на 0,5 ставки продолжительность рабочего времени врача-стоматолога будет составлять 16,5 часа в неделю.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Приложением N 2 к Постановлению утвержден Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю. В том числе согласно разд. III Приложения N 2 к Постановлению к таковым относятся врач-стоматолог; врач-стоматолог-ортопед; врач-стоматолог-ортодонт; врач-стоматолог детский; врач-стоматолог-терапевт; зубной врач; зубной техник (кроме врача-стоматолога-хирурга, врача-челюстно-лицевого хирурга). Таким образом, при работе на 0,5 ставки продолжительность рабочего времени врача-стоматолога будет составлять 16,5 часа в неделю.
Вопрос: Медсестрам поликлиники установлена сокращенная рабочая неделя 39 часов. Врач, с которым работает медсестра поликлиники, работает по сменам. При таком режиме медсестра не вырабатывает месячную норму часов. Вправе ли работодатель установить комбинированный режим работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности
(КонсультантПлюс, 2025)Установить ветеринарному врачу Хоботовой Е.С. режим сокращенного рабочего времени, предусматривающий:
(КонсультантПлюс, 2025)Установить ветеринарному врачу Хоботовой Е.С. режим сокращенного рабочего времени, предусматривающий:
Статья: График сменности для инвалида
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Соответственно, важно, чтобы за учетный период соблюдалась норма часов, рассчитанная исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени инвалида.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Соответственно, важно, чтобы за учетный период соблюдалась норма часов, рассчитанная исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени инвалида.
Вопрос: Что означает понятие "исключительно амбулаторный прием больных" в целях определения продолжительности рабочего времени врачей поликлиники?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Обоснование: Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" утвержден Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю. Согласно разд. I указанного Перечня такое право, в частности, имеют врачи лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиники, амбулатория, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов) в случае проведения исключительно амбулаторного приема больных.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Обоснование: Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" утвержден Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю. Согласно разд. I указанного Перечня такое право, в частности, имеют врачи лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиники, амбулатория, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов) в случае проведения исключительно амбулаторного приема больных.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Медицинские работники (врачи, средний и младший медицинский персонал):
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Медицинские работники (врачи, средний и младший медицинский персонал):
Статья: Правовое регулирование рабочего времени медицинских работников: анализ судебной практики
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)Как указал Верховный Суд РФ в своем решении от 10 января 2013 г. N АКПИ12-1467 (комментируя Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101), суды при рассмотрении споров о факте установления сокращенного рабочего времени медицинским работникам должны исходить из функциональных обязанностей работника, а не из формального наименования должности, а также обращать внимание на фактические условия труда работников, которые определяются по результатам специальной оценки условий труда. Примечательно, что в отношении медицинских работников отдельных сфер в течение долгого времени было установлено прямо противоположное регулирование порядка установления продолжительности рабочего времени: установление сокращенного рабочего времени находилось в прямой зависимости от формального наименования должности и проведенной специальной оценки условий труда. Так, в соответствии с Приказом Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30 мая 2003 г. медицинским работникам указанных сфер (например, врачам-эпидемиологам в учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы) может устанавливаться 30-часовая рабочая неделя. При этом право работника на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительную оплату труда возникает в том случае, если наименование его должности и места работы совпадает с соответствующими наименованиями в указанном нормативном правовом акте и при выявлении на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда вредных и (или) опасных условий труда (классы (подклассы) 3.1 - 3.4, 4) <11>.
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)Как указал Верховный Суд РФ в своем решении от 10 января 2013 г. N АКПИ12-1467 (комментируя Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101), суды при рассмотрении споров о факте установления сокращенного рабочего времени медицинским работникам должны исходить из функциональных обязанностей работника, а не из формального наименования должности, а также обращать внимание на фактические условия труда работников, которые определяются по результатам специальной оценки условий труда. Примечательно, что в отношении медицинских работников отдельных сфер в течение долгого времени было установлено прямо противоположное регулирование порядка установления продолжительности рабочего времени: установление сокращенного рабочего времени находилось в прямой зависимости от формального наименования должности и проведенной специальной оценки условий труда. Так, в соответствии с Приказом Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30 мая 2003 г. медицинским работникам указанных сфер (например, врачам-эпидемиологам в учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы) может устанавливаться 30-часовая рабочая неделя. При этом право работника на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительную оплату труда возникает в том случае, если наименование его должности и места работы совпадает с соответствующими наименованиями в указанном нормативном правовом акте и при выявлении на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда вредных и (или) опасных условий труда (классы (подклассы) 3.1 - 3.4, 4) <11>.
Вопрос: Какова продолжительность рабочей недели у врача мануальной терапии?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какова продолжительность рабочей недели у врача мануальной терапии?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какова продолжительность рабочей недели у врача мануальной терапии?