Согласие на использование фото работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на использование фото работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2024 по делу N 33-32104/2024 (УИД 77RS0019-02-2023-007575-15)
Категория спора: Защита авторских прав.
Требования автора: О взыскании компенсации за нарушение авторского права.
Обстоятельства: Неправомерные действия ответчика, который использовал принадлежащее истцу произведение в отсутствие его согласия.
Решение: Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчик использовал изображение истца только с целью показать мастерство своих сотрудников, не свидетельствуют о незаконности принятого судом решения. При этом ответчик не оспаривает факт использования принадлежащего истцу произведения в отсутствии его согласия, а размещение принадлежащей истцу фотографии на интернет-сайте ответчика направлено на извлечение последним прибыли от продажи цветов (л.д. 14).
Категория спора: Защита авторских прав.
Требования автора: О взыскании компенсации за нарушение авторского права.
Обстоятельства: Неправомерные действия ответчика, который использовал принадлежащее истцу произведение в отсутствие его согласия.
Решение: Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчик использовал изображение истца только с целью показать мастерство своих сотрудников, не свидетельствуют о незаконности принятого судом решения. При этом ответчик не оспаривает факт использования принадлежащего истцу произведения в отсутствии его согласия, а размещение принадлежащей истцу фотографии на интернет-сайте ответчика направлено на извлечение последним прибыли от продажи цветов (л.д. 14).
Апелляционное определение Первого апелляционного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 N 66а-2952/2023 (УИД 77OS0000-02-2022-011978-44)
Об отмене решения Московского городского суда от 06.04.2023 и отказе в признании не действующим в части постановления правительства Москвы от 28.11.2014 N 700-ПП "Об определении перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость" на налоговые периоды 2018 - 2021 годов.Оспаривая содержание акта административный истец с доводами которого согласился суд первой инстанции указывал, что сотрудниками инспекции к офисам были отнесены помещения с назначением "кабинеты" и "учрежденческие", однако назначение площади помещений - "учрежденческое", равнозначным и тождественным офисному назначению не является, деятельность офисов и учреждений имеет различный по своей сути характер; в акте не приведены конкретные выявленные признаки использования помещений под цели статьи 378.2 НК РФ, а запечатленные на фотографиях фасад здания и домофоны с указанием наименований организаций какой-либо информативностью не обладают и сами по себе не свидетельствуют о фактическом использовании 100% площадей в здании для размещения офисов.
Об отмене решения Московского городского суда от 06.04.2023 и отказе в признании не действующим в части постановления правительства Москвы от 28.11.2014 N 700-ПП "Об определении перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость" на налоговые периоды 2018 - 2021 годов.Оспаривая содержание акта административный истец с доводами которого согласился суд первой инстанции указывал, что сотрудниками инспекции к офисам были отнесены помещения с назначением "кабинеты" и "учрежденческие", однако назначение площади помещений - "учрежденческое", равнозначным и тождественным офисному назначению не является, деятельность офисов и учреждений имеет различный по своей сути характер; в акте не приведены конкретные выявленные признаки использования помещений под цели статьи 378.2 НК РФ, а запечатленные на фотографиях фасад здания и домофоны с указанием наименований организаций какой-либо информативностью не обладают и сами по себе не свидетельствуют о фактическом использовании 100% площадей в здании для размещения офисов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пропускной режим в компании - в вопросах и ответах
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)- получите от работников письменное согласие на обработку биометрических персональных данных. Фотография - это биометрические персональные данные, ведь фото характеризует физиологические и биологические особенности человека и в случае размещения на рабочем пропуске используется для установления личности. Соответственно, сбор и размещение фотографий сотрудников на пропусках подпадают под понятие "обработка персональных данных". То есть для использования фотографии работника нужно обязательно получать его письменное согласие <2>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)- получите от работников письменное согласие на обработку биометрических персональных данных. Фотография - это биометрические персональные данные, ведь фото характеризует физиологические и биологические особенности человека и в случае размещения на рабочем пропуске используется для установления личности. Соответственно, сбор и размещение фотографий сотрудников на пропусках подпадают под понятие "обработка персональных данных". То есть для использования фотографии работника нужно обязательно получать его письменное согласие <2>.
Статья: Видеозапись личного приема: можно ли запретить?
(Савоськин А.В., Мещерягина В.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 8)Прокурором г. Кировска в ответе на обращение разъяснено, что действующий порядок рассмотрения обращений граждан в органах прокуратуры не предусматривает фиксацию посетителем с помощью фото-, видеозаписывающей аппаратуры хода личного приема. Использование записывающей аппаратуры возможно с согласия соответствующего прокурорского работника, производящего личный прием. При этом принятие решения о запрете видеосъемки действующему законодательству не противоречит. Произвольное осуществление гражданами видеозаписи в помещениях органов прокуратуры не допускается.
(Савоськин А.В., Мещерягина В.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 8)Прокурором г. Кировска в ответе на обращение разъяснено, что действующий порядок рассмотрения обращений граждан в органах прокуратуры не предусматривает фиксацию посетителем с помощью фото-, видеозаписывающей аппаратуры хода личного приема. Использование записывающей аппаратуры возможно с согласия соответствующего прокурорского работника, производящего личный прием. При этом принятие решения о запрете видеосъемки действующему законодательству не противоречит. Произвольное осуществление гражданами видеозаписи в помещениях органов прокуратуры не допускается.
Нормативные акты
Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 28.01.2022 N 39
"Разъяснения для образовательных организаций по защите прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм профессиональной этики педагогических работников в соответствии с федеральным законодательством"При этом не исключены случаи размещения третьими лицами в сети Интернет информации (в том числе фото- и видеоизображений), касающейся педагогических работников.
"Разъяснения для образовательных организаций по защите прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм профессиональной этики педагогических работников в соответствии с федеральным законодательством"При этом не исключены случаи размещения третьими лицами в сети Интернет информации (в том числе фото- и видеоизображений), касающейся педагогических работников.
Статья: Практика использования фотографий на платформах электронной коммерции
(Покровская А.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Судебный процесс протекал в двух инстанциях, и в итоге в 2019 году Судебная коллегия Университета Джорджтауна вынесла решение в пользу Дэниелса. Суд признал, что FANTRAX нарушил его авторские права, используя его фотографии без его согласия, и призвал платформу компенсировать ущерб, причиненный истцу. Решение суда обязало FANTRAX удалить данные фотографии с платформы и запретить дальнейшее использование без согласия Дэниелса.
(Покровская А.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 2)Судебный процесс протекал в двух инстанциях, и в итоге в 2019 году Судебная коллегия Университета Джорджтауна вынесла решение в пользу Дэниелса. Суд признал, что FANTRAX нарушил его авторские права, используя его фотографии без его согласия, и призвал платформу компенсировать ущерб, причиненный истцу. Решение суда обязало FANTRAX удалить данные фотографии с платформы и запретить дальнейшее использование без согласия Дэниелса.
Типовая ситуация: Обработка персональных данных работников: требования, документы, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2025)Для использования биометрических персональных данных, например фотографии для пропуска, укажите их в перечне данных, на обработку которых работник дает согласие (ст. 11 Закона N 152-ФЗ, Письмо Минцифры от 17.07.2020 N ОП-П24-070-19433).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для использования биометрических персональных данных, например фотографии для пропуска, укажите их в перечне данных, на обработку которых работник дает согласие (ст. 11 Закона N 152-ФЗ, Письмо Минцифры от 17.07.2020 N ОП-П24-070-19433).
Вопрос: Штрафы за нарушения ПДД работниками-водителями приходят работодателю. Можно ли удерживать штрафы из заработной платы работников, если они согласны, и как это оформлять?
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что удержание административного штрафа из зарплаты работников при их согласии правомерно. Для этого необходимо заключить письменное соглашение о возмещении работниками суммы штрафа, на основании которого издается приказ (распоряжение) об удержании суммы штрафа из зарплаты работника.
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что удержание административного штрафа из зарплаты работников при их согласии правомерно. Для этого необходимо заключить письменное соглашение о возмещении работниками суммы штрафа, на основании которого издается приказ (распоряжение) об удержании суммы штрафа из зарплаты работника.
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Да, в этом случае также требуется согласие работников, ведь вы обрабатываете биометрические персональные данные. Напомним, что к ним относится все, что связано с физиологическими и биологическими данными, на основании которых можно установить личность, в том числе фото, аудио- и видеозаписи. Если в компании ведется видеонаблюдение, то следует:
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)Да, в этом случае также требуется согласие работников, ведь вы обрабатываете биометрические персональные данные. Напомним, что к ним относится все, что связано с физиологическими и биологическими данными, на основании которых можно установить личность, в том числе фото, аудио- и видеозаписи. Если в компании ведется видеонаблюдение, то следует:
Статья: Согласие на обработку персданных работника-курьера
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться оператором только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться оператором только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без
Вопрос: Вправе ли театр использовать изображения артистов из фрагментов спектаклей в исполняемых ими ролях для видеороликов, фотографий в целях рекламы спектаклей, если такое право в трудовых договорах не предусмотрено?
(Консультация эксперта, 2024)Однако, учитывая, что театральные постановки все-таки не подразумевают видеосъемку, аудиозапись и фотографирование, разумно отразить в трудовых договорах с работниками театра, что такие результаты интеллектуальной деятельности также принадлежат работодателю, чтобы исключить какие-либо споры, и что артисты дают согласие на использование их изображений для указанных целей.
(Консультация эксперта, 2024)Однако, учитывая, что театральные постановки все-таки не подразумевают видеосъемку, аудиозапись и фотографирование, разумно отразить в трудовых договорах с работниками театра, что такие результаты интеллектуальной деятельности также принадлежат работодателю, чтобы исключить какие-либо споры, и что артисты дают согласие на использование их изображений для указанных целей.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При этом количество согласий в законодательстве не регулируется, поэтому представляется целесообразным самостоятельно определить количество таких согласий, а также информацию, которую разрешает раскрывать сотрудник. Например, сотрудник может отказаться размещать свое фото в Интернете и пр.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При этом количество согласий в законодательстве не регулируется, поэтому представляется целесообразным самостоятельно определить количество таких согласий, а также информацию, которую разрешает раскрывать сотрудник. Например, сотрудник может отказаться размещать свое фото в Интернете и пр.
Статья: Персональные данные потребителя: новые правила
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)Банковский сотрудник требует от клиента попозировать на камеру, чтобы сделать фото и поместить его в базу. Учитывая, что использование биометрии только набирает обороты, возможны случаи хищения и мошенничества, клиент может не согласиться с таким требованием и будет прав, оно незаконно, так как навязывать его нельзя.
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 6)Банковский сотрудник требует от клиента попозировать на камеру, чтобы сделать фото и поместить его в базу. Учитывая, что использование биометрии только набирает обороты, возможны случаи хищения и мошенничества, клиент может не согласиться с таким требованием и будет прав, оно незаконно, так как навязывать его нельзя.
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)К биометрическим персональным данным относятся данные, которые характеризуют человека с физиологической и биологической стороны (ст. 11 Закона N 152-ФЗ). Например, его рост и вес, цвет глаз, отпечатки пальцев и т.д. Эти персональные данные чаще всего используются в форме фото- или видеоизображения работника.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)К биометрическим персональным данным относятся данные, которые характеризуют человека с физиологической и биологической стороны (ст. 11 Закона N 152-ФЗ). Например, его рост и вес, цвет глаз, отпечатки пальцев и т.д. Эти персональные данные чаще всего используются в форме фото- или видеоизображения работника.
Статья: Защита прав граждан от необоснованного сбора персональных данных
(Абрамян С.К.)
("Право и экономика", 2024, N 5)Гражданско-правовая ответственность направлена не только на возмещение убытков и компенсацию морального вреда. Другим требованием потребителей при незаконной обработке персональных данных выступает их физическое уничтожение, в том числе на материальных носителях, в случае если они используются ответчиком без согласия владельца. Так, во время нахождения Б. в магазине парфюмерии и косметики сотрудниками магазина были сделаны фотографии торгового зала с витриной, на которых были изображения истца в момент покупки товара. Из искового заявления следует, что истица предупреждала сотрудников о том, что она не дает своего согласия на публичное размещение своего фотографического изображения. Однако на здании, в котором расположен магазин "...", размещен баннер с ее фотографическим изображением. Истец Б. считает использование своего изображения на рекламном баннере нарушением права на охрану персональных данных, поскольку она в силу ст. 152.1 ГК РФ не давала согласия на его размещение. Ленинский районный суд г. Оренбурга, рассмотрев иск Б. о компенсации морального вреда за неправомерное использование изображения, удовлетворил его. Ответчик не представил доказательств того, что Б. дала согласие на размещение фотографии с ее изображением на рекламном баннере. Суд не принял и доводы ответчика о том, что фото Б. не является основным объектом изображения. Истец является единственным на фотографии, его лицо расположено в центре плаката крупным планом, что требовало согласия на его использование. Тот факт, что истица позирует фотографу, не означает, что она согласилась на использование ее изображения в рекламе магазина. Судом удовлетворено и требование в части осуществления демонтажа и уничтожения рекламного баннера с изображением истца.
(Абрамян С.К.)
("Право и экономика", 2024, N 5)Гражданско-правовая ответственность направлена не только на возмещение убытков и компенсацию морального вреда. Другим требованием потребителей при незаконной обработке персональных данных выступает их физическое уничтожение, в том числе на материальных носителях, в случае если они используются ответчиком без согласия владельца. Так, во время нахождения Б. в магазине парфюмерии и косметики сотрудниками магазина были сделаны фотографии торгового зала с витриной, на которых были изображения истца в момент покупки товара. Из искового заявления следует, что истица предупреждала сотрудников о том, что она не дает своего согласия на публичное размещение своего фотографического изображения. Однако на здании, в котором расположен магазин "...", размещен баннер с ее фотографическим изображением. Истец Б. считает использование своего изображения на рекламном баннере нарушением права на охрану персональных данных, поскольку она в силу ст. 152.1 ГК РФ не давала согласия на его размещение. Ленинский районный суд г. Оренбурга, рассмотрев иск Б. о компенсации морального вреда за неправомерное использование изображения, удовлетворил его. Ответчик не представил доказательств того, что Б. дала согласие на размещение фотографии с ее изображением на рекламном баннере. Суд не принял и доводы ответчика о том, что фото Б. не является основным объектом изображения. Истец является единственным на фотографии, его лицо расположено в центре плаката крупным планом, что требовало согласия на его использование. Тот факт, что истица позирует фотографу, не означает, что она согласилась на использование ее изображения в рекламе магазина. Судом удовлетворено и требование в части осуществления демонтажа и уничтожения рекламного баннера с изображением истца.