Соавторство служебного произведения
Подборка наиболее важных документов по запросу Соавторство служебного произведения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовой режим произведения, созданного совместным творческим трудом работника и автора, не связанного трудовыми отношениями с работодателем
(Витко В.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 11)Поскольку созданное в соавторстве произведение является служебным в отношения автора-работника, то в силу п. 2 ст. 1295 ГК РФ исключительное право в момент создания произведения должно перейти от работника к работодателю, если трудовым договором не предусмотрено иное. Однако, принимая во внимание неделимость исключительного права, следует заключить, что при отсутствии воли другого соавтора (независимого автора) исключительное право на созданное в соавторстве произведение не может быть передано работодателю.
(Витко В.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 11)Поскольку созданное в соавторстве произведение является служебным в отношения автора-работника, то в силу п. 2 ст. 1295 ГК РФ исключительное право в момент создания произведения должно перейти от работника к работодателю, если трудовым договором не предусмотрено иное. Однако, принимая во внимание неделимость исключительного права, следует заключить, что при отсутствии воли другого соавтора (независимого автора) исключительное право на созданное в соавторстве произведение не может быть передано работодателю.
Статья: Авторское право и смежные права в государствах БРИКС
(Еременко В.И.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, NN 9, 10)Важные положения закреплены в ст. 21 Закона об авторском праве, определяющей право собственности на авторское право (Ownership of copyright), которые в принципе основаны на положениях ст. 3 Закона об авторском праве Великобритании 1956 года. Так, установлено, что авторское право принадлежит автору произведения, а в случае соавторства - соавторам произведения.
(Еременко В.И.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, NN 9, 10)Важные положения закреплены в ст. 21 Закона об авторском праве, определяющей право собственности на авторское право (Ownership of copyright), которые в принципе основаны на положениях ст. 3 Закона об авторском праве Великобритании 1956 года. Так, установлено, что авторское право принадлежит автору произведения, а в случае соавторства - соавторам произведения.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Такое творческое взаимодействие в ряде случаев действительно будет иметь место при наличии определенного соглашения. Как отмечает В.А. Корнеев, единый результат интеллектуальной деятельности может возникнуть не только в силу соглашения, заключенного между соавторами, но и в силу соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, а также в результате выполнения служебного задания <1>. В качестве примера соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, можно указать различного рода правила участия в проекте по разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Организатор такого проекта, например Apache Software Foundation или Linux Foundation, является третьим лицом, участники проекта - соавторами, которые образуют единый коллектив даже при отсутствии знаний друг о друге, так как связаны едиными правилами участия, установленными таким третьим лицом и поддерживаемым использованием единых правил лицензирования. Схожая ситуация возникает при работе нескольких лиц над одним служебным заданием. Служебное задание выполняет роль объединяющего звена, а в качестве третьего лица - организатора выступает работодатель. Возможность появления соавторства в результате заключения соглашений соавторами с третьими лицами нашла свое отражение в разъяснениях Верховного Суда РФ, согласно которым "условие о создании произведения в соавторстве может содержаться в соглашении, заключенном каждым из соавторов в отдельности с третьим лицом" <2>. При этом соглашение о соавторстве может быть достигнуто на любой стадии создания произведения или после его завершения.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Такое творческое взаимодействие в ряде случаев действительно будет иметь место при наличии определенного соглашения. Как отмечает В.А. Корнеев, единый результат интеллектуальной деятельности может возникнуть не только в силу соглашения, заключенного между соавторами, но и в силу соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, а также в результате выполнения служебного задания <1>. В качестве примера соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, можно указать различного рода правила участия в проекте по разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Организатор такого проекта, например Apache Software Foundation или Linux Foundation, является третьим лицом, участники проекта - соавторами, которые образуют единый коллектив даже при отсутствии знаний друг о друге, так как связаны едиными правилами участия, установленными таким третьим лицом и поддерживаемым использованием единых правил лицензирования. Схожая ситуация возникает при работе нескольких лиц над одним служебным заданием. Служебное задание выполняет роль объединяющего звена, а в качестве третьего лица - организатора выступает работодатель. Возможность появления соавторства в результате заключения соглашений соавторами с третьими лицами нашла свое отражение в разъяснениях Верховного Суда РФ, согласно которым "условие о создании произведения в соавторстве может содержаться в соглашении, заключенном каждым из соавторов в отдельности с третьим лицом" <2>. При этом соглашение о соавторстве может быть достигнуто на любой стадии создания произведения или после его завершения.
Статья: Теоретические аспекты учения о соавторстве и связанные с ними практические проблемы
(Щербак Н.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 5)Таким образом, между работодателем и работником не возникает соавторства на служебный результат интеллектуальной деятельности, поскольку отсутствует один из важнейших аспектов учения о соавторстве, а именно совместный творческий труд, так как налицо оказание автору-работнику разного рода помощи, которая не влияет на внутреннюю форму произведения, а лишь способствует улучшению его внешней формы.
(Щербак Н.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2024, N 5)Таким образом, между работодателем и работником не возникает соавторства на служебный результат интеллектуальной деятельности, поскольку отсутствует один из важнейших аспектов учения о соавторстве, а именно совместный творческий труд, так как налицо оказание автору-работнику разного рода помощи, которая не влияет на внутреннюю форму произведения, а лишь способствует улучшению его внешней формы.
Статья: Auctor ex machina. Подходы стран англосаксонского и континентального права к машинному творчеству
(Кольздорф М., Семенова И.)
("Закон", 2022, N 5)Компромиссными вариантами называют также соавторство (разработчика и пользователя), авторство владельца машины (системы ИИ), например правообладателя прав на систему ИИ или владельца соответствующей лицензии на программное обеспечение <30>. Последний подход может быть применим при адаптации доктрины "работы по найму": поскольку под "служебными произведениями" закон понимает либо произведения, созданные работником в рамках его служебных обязанностей, либо произведения, специально заказанные для использования в качестве вклада в коллективное произведение, подлежит переосмыслению понимание "работника" и категории "служебных обязанностей" (вероятно, под ними может пониматься функционал соответствующей программы для ЭВМ) <31>.
(Кольздорф М., Семенова И.)
("Закон", 2022, N 5)Компромиссными вариантами называют также соавторство (разработчика и пользователя), авторство владельца машины (системы ИИ), например правообладателя прав на систему ИИ или владельца соответствующей лицензии на программное обеспечение <30>. Последний подход может быть применим при адаптации доктрины "работы по найму": поскольку под "служебными произведениями" закон понимает либо произведения, созданные работником в рамках его служебных обязанностей, либо произведения, специально заказанные для использования в качестве вклада в коллективное произведение, подлежит переосмыслению понимание "работника" и категории "служебных обязанностей" (вероятно, под ними может пониматься функционал соответствующей программы для ЭВМ) <31>.
Статья: Служебные произведения: проблемы правоприменительной практики
(Абрамова Н.К.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2021, N 2)Процесс создания произведений носит творческий характер, поэтому изменения в составе творческого коллектива соавторов (работников) могут привести к возникновению конфликтных ситуаций, связанных с различными подходами авторов в понимании того творческого результата, на который направлена их деятельность. К сожалению, данный вопрос не нашел своего правового регулирования в нашем законодательстве. Между тем, например, согласно п. 7 § 30 Закона "Об авторском праве" Эстонии при создании служебных произведений в соавторстве необходимо предварительно получить согласие всех соавторов на включение их в творческий коллектив, а отказ лица от создания произведения в соавторстве по уважительной причине не является нарушением трудовой дисциплины [4].
(Абрамова Н.К.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2021, N 2)Процесс создания произведений носит творческий характер, поэтому изменения в составе творческого коллектива соавторов (работников) могут привести к возникновению конфликтных ситуаций, связанных с различными подходами авторов в понимании того творческого результата, на который направлена их деятельность. К сожалению, данный вопрос не нашел своего правового регулирования в нашем законодательстве. Между тем, например, согласно п. 7 § 30 Закона "Об авторском праве" Эстонии при создании служебных произведений в соавторстве необходимо предварительно получить согласие всех соавторов на включение их в творческий коллектив, а отказ лица от создания произведения в соавторстве по уважительной причине не является нарушением трудовой дисциплины [4].