Снилс в карте соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Снилс в карте соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаВправе ли работодатель самостоятельно или с привлечением проводившей спецоценку организации внести изменения (дополнения) в строку 021 карты специальной оценки условий труда, содержащую информацию о СНИЛС работника, если на рабочее место, в отношении которого была проведена спецоценка и оформлена данная карта, принят новый работник?
Вопрос: Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте и не знакомить работника с результатами СОУТ? Надо ли повторно проводить СОУТ, если численность занятых на рабочем месте увеличилась?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)При этом необходимо учесть, что согласно Письму Минтруда России от 25.05.2015 N 15-1/В-1929 в случае изменения кадрового состава и, соответственно, СНИЛС работников изменение СНИЛС работников в картах СОУТ возможно только при проведении следующей СОУТ на данном рабочем месте.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)При этом необходимо учесть, что согласно Письму Минтруда России от 25.05.2015 N 15-1/В-1929 в случае изменения кадрового состава и, соответственно, СНИЛС работников изменение СНИЛС работников в картах СОУТ возможно только при проведении следующей СОУТ на данном рабочем месте.
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Типовые вопросы и ответы (разъяснение Минтруда России по наиболее часто встречающимся вопросам о специальной оценке условий труда)"Ответ: В карту специальной оценки условий труда в строку 021 заносится только номер СНИЛС при его наличии (предоставлении работодателем/работником). Если на рабочее место, на котором ранее проведена специальная оценка условий труда, принят новый работник, то внесенный в Карту специальной оценки условий труда СНИЛС может быть изменен только в случае проведения очередной или внеплановой специальной оценки условий труда. При этом в Карту вносится СНИЛС работника, фактически занятого на данном рабочем месте на момент проведения идентификации (измерений (исследований) производственных факторов).
"Типовые вопросы и ответы (разъяснение Минтруда России по наиболее часто встречающимся вопросам о специальной оценке условий труда)"Ответ: В карту специальной оценки условий труда в строку 021 заносится только номер СНИЛС при его наличии (предоставлении работодателем/работником). Если на рабочее место, на котором ранее проведена специальная оценка условий труда, принят новый работник, то внесенный в Карту специальной оценки условий труда СНИЛС может быть изменен только в случае проведения очередной или внеплановой специальной оценки условий труда. При этом в Карту вносится СНИЛС работника, фактически занятого на данном рабочем месте на момент проведения идентификации (измерений (исследований) производственных факторов).
<Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Ответ: в соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Ответ: в соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
Вопрос: Проводится ли внеплановая спецоценка условий труда, если были приняты новые работники (на проверенные рабочие места) и/или введена сменность?
(Консультация эксперта, 2025)В Письме от 25.05.2015 N 15-1/В-1929 Минтруд России указал, что вновь принимаемые работники на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена СОУТ, должны быть под подпись ознакомлены с результатами такой СОУТ. Сведения о новых работниках, в частности СНИЛС, могут быть внесены в карту СОУТ только при проведении внеплановой или очередной СОУТ на данном рабочем месте.
(Консультация эксперта, 2025)В Письме от 25.05.2015 N 15-1/В-1929 Минтруд России указал, что вновь принимаемые работники на рабочее место, в отношении условий труда которого была ранее проведена СОУТ, должны быть под подпись ознакомлены с результатами такой СОУТ. Сведения о новых работниках, в частности СНИЛС, могут быть внесены в карту СОУТ только при проведении внеплановой или очередной СОУТ на данном рабочем месте.
Статья: Отдельные вопросы по заполнению формы ЕФС-1
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В графе 11 подразд. 1.2 "Индивидуальный номер рабочего места" формы ЕФС-1 подразд. "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (карта СОУТ).
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В графе 11 подразд. 1.2 "Индивидуальный номер рабочего места" формы ЕФС-1 подразд. "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (карта СОУТ).
Статья: Новая методика СОУТ в 2024 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)По результатам проведенной СОУТ заполняются карты СОУТ. В картах СОУТ указывается СНИЛС работников. При этом согласно пп. 8 п. 5 Инструкции по заполнению отчета в карте СОУТ указывается СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению карты.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)По результатам проведенной СОУТ заполняются карты СОУТ. В картах СОУТ указывается СНИЛС работников. При этом согласно пп. 8 п. 5 Инструкции по заполнению отчета в карте СОУТ указывается СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению карты.
Статья: Особенности заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)По общему правилу, установленному п. 5.49 Порядка N 245п, в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)По общему правилу, установленному п. 5.49 Порядка N 245п, в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
Вопрос: Согласно п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 указывается индивидуальный номер основного рабочего места работника. Однако в карте специальной оценки условий труда нет указания на индивидуальный номер рабочего места, только проставлены номера аналогичных рабочих мест, что нужно указывать в графе 11?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)Ответ: В соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)Ответ: В соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ).
Вопрос: Организация передает персональные данные работников (СНИЛС) сторонней организации для проведения СОУТ. Нужно ли организации получать от сторонней организации документ-подтверждение об удалении/уничтожении персональных данных?
(Консультация эксперта, 2023)В соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, при заполнении Карты специальной оценки условий труда рабочего места в строке 021 указывается СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников в целях осуществления учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения таких работников (пп. 7 п. 5 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России N 33н, Письмо Минтруда России от 25.05.2015 N 15-1/В-1929).
(Консультация эксперта, 2023)В соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, при заполнении Карты специальной оценки условий труда рабочего места в строке 021 указывается СНИЛС занятых на данном рабочем месте работников в целях осуществления учета периода деятельности, включаемого в стаж работы во вредных (опасных) условиях труда конкретного работника, являющегося основанием для досрочного пенсионного обеспечения таких работников (пп. 7 п. 5 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России N 33н, Письмо Минтруда России от 25.05.2015 N 15-1/В-1929).
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)В графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой спецоценки условий труда. Однако в карте СОУТ проставлены только номера аналогичных рабочих мест, что нужно указывать в графе 11?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)В графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой спецоценки условий труда. Однако в карте СОУТ проставлены только номера аналогичных рабочих мест, что нужно указывать в графе 11?
Статья: Разъяснения по заполнению и представлению отчетности по форме ЕФС-1 в Социальный фонд РФ
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Ответ: В соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Ответ: В соответствии с п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывается индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда.
Статья: На что нужно обратить внимание при заполнении формы ЕФС-1?
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В силу п. 5.49 Порядка заполнения в графе 11 ставится индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой СОУТ. При проведении СОУТ рабочим местам в обязательном порядке присваивается индивидуальный номер. Он наравне с информацией о численности работников, перечнем вредных факторов, гарантиями, СНИЛС работников передается во ФГИС СОУТ.
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В силу п. 5.49 Порядка заполнения в графе 11 ставится индивидуальный номер рабочего места в соответствии с картой СОУТ. При проведении СОУТ рабочим местам в обязательном порядке присваивается индивидуальный номер. Он наравне с информацией о численности работников, перечнем вредных факторов, гарантиями, СНИЛС работников передается во ФГИС СОУТ.
Статья: Особенности заполнения ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Что прописывать в графе 11, если в карте специальной оценки условий труда отсутствует индивидуальный номер рабочего места? Минтруд, отвечая на этот вопрос, отметил, что при проведении СОУТ рабочему месту в обязательном порядке присваивается индивидуальный номер. Этот номер наравне с информацией о численности работников, перечнем вредных факторов, гарантиями, СНИЛС работников передается в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).
(Снегирев А.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Что прописывать в графе 11, если в карте специальной оценки условий труда отсутствует индивидуальный номер рабочего места? Минтруд, отвечая на этот вопрос, отметил, что при проведении СОУТ рабочему месту в обязательном порядке присваивается индивидуальный номер. Этот номер наравне с информацией о численности работников, перечнем вредных факторов, гарантиями, СНИЛС работников передается в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).