Смерть работника табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть работника табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске. Если человек должен был выйти на работу, но не пришел, пока нет документов о смерти, ставьте код "НН" или "30".
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске. Если человек должен был выйти на работу, но не пришел, пока нет документов о смерти, ставьте код "НН" или "30".
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам <6>:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам <6>:
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае смерти работника. Пособие выплачивают любому лицу (не обязательно родственнику), взявшему на себя обязанность по погребению умершего;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- в случае смерти работника. Пособие выплачивают любому лицу (не обязательно родственнику), взявшему на себя обязанность по погребению умершего;
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированных форм табелей учета рабочего времени (N N Т-12 и Т-13) применяйте установленные условные обозначения отработанного или неотработанного времени. Если нужного условного обозначения нет (например, в случае смерти работника), то вы можете ввести свои коды, оформив это приказом (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации).
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения об отпуске укажите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки, поскольку в ней обычно отражают все отпуска. Также отразите отпуск в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Код такого оплачиваемого отпуска для заполнения табеля можете утвердить сами, нормативно он не установлен.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения об отпуске укажите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки, поскольку в ней обычно отражают все отпуска. Также отразите отпуск в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Код такого оплачиваемого отпуска для заполнения табеля можете утвердить сами, нормативно он не установлен.
Вопрос: Нужно ли в случае смерти работника оформлять приказ об отсутствии на рабочем месте на дни до представления подтверждающих документов родственниками?
(Консультация эксперта, 2023)После получения, например, свидетельства о смерти необходимо внести исправления в табель учета рабочего времени и оформить увольнение в связи со смертью работника.
(Консультация эксперта, 2023)После получения, например, свидетельства о смерти необходимо внести исправления в табель учета рабочего времени и оформить увольнение в связи со смертью работника.
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Действия лица подлежат квалификации по ст. 317 УК РФ при наличии прямого умысла, направленного на лишение жизни сотрудника правоохранительного органа, независимо от того, наступила смерть потерпевшего или нет.
(постатейный)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Действия лица подлежат квалификации по ст. 317 УК РФ при наличии прямого умысла, направленного на лишение жизни сотрудника правоохранительного органа, независимо от того, наступила смерть потерпевшего или нет.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.
(КонсультантПлюс, 2025)Все дни с начала отпуска и по дату смерти работника (включительно) следует отметить как дни нахождения в отпуске - основном, дополнительном или отпуске без сохранения заработной платы - в зависимости от того, какой отпуск работник оформлял. День увольнения (день смерти работника) можете дополнительно отметить специальным кодом, если у вас предусмотрен свой код дня увольнения в связи со смертью, а уже со следующего после увольнения дня поставить в табеле прочерк. Если в связи с поздним предоставлением вам документов о смерти работника в табеле стоят иные отметки, внесите исправления в него.
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- получение свидетельства о смерти работника, снятие с него копии (посредством связи с родственниками либо иными близкими людьми умершего). Причем без получения оригинала такого свидетельства расторжение трудового договора будет незаконным. Вместе с тем в табеле учета рабочего времени нужно ставить код "НН" - неявка по невыясненной причине;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- получение свидетельства о смерти работника, снятие с него копии (посредством связи с родственниками либо иными близкими людьми умершего). Причем без получения оригинала такого свидетельства расторжение трудового договора будет незаконным. Вместе с тем в табеле учета рабочего времени нужно ставить код "НН" - неявка по невыясненной причине;
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родных.
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родных.