Сменный график работы продолжительность смены
Подборка наиболее важных документов по запросу Сменный график работы продолжительность смены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основное место работы совместителя, работа совместителя на вахте
(КонсультантПлюс, 2025)...Отказывая в удовлетворении исковых требований Г. к Обществу о взыскании заработной платы за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени, суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что истец не привлекался к сверхурочной работе, отрабатывал вахту в соответствии с утвержденными графиками сменности, продолжительность смены составляла 11 часов, истец не отработал учетный период, с учетом условий трудового договора оснований полагать, что выполняемая истцом работа является сверхурочной, не имеется..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Отказывая в удовлетворении исковых требований Г. к Обществу о взыскании заработной платы за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени, суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что истец не привлекался к сверхурочной работе, отрабатывал вахту в соответствии с утвержденными графиками сменности, продолжительность смены составляла 11 часов, истец не отработал учетный период, с учетом условий трудового договора оснований полагать, что выполняемая истцом работа является сверхурочной, не имеется..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктами... дополнительного соглашения... к трудовому договору... определены вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени в соответствии с графиками сменности. Продолжительность каждой рабочей смены составляет 12 часов, из которых 11 часов 15 минут рабочее время и 45 минут обеденный перерыв.
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктами... дополнительного соглашения... к трудовому договору... определены вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени в соответствии с графиками сменности. Продолжительность каждой рабочей смены составляет 12 часов, из которых 11 часов 15 минут рабочее время и 45 минут обеденный перерыв.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплатить донорский день при суммированном учете рабочего времени (сменном графике работы, продолжительность смен 12 ч или 24 ч), если смена начинается в 08.00 одного дня и заканчивается в 08.00 следующего дня? И может ли сотрудник использовать одну справку с 08.00 до 20.00, а с 20.00 этого же дня выйти на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как прописать продолжительность, время начала и окончания рабочих смен в трудовом договоре со сменным графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как прописать продолжительность, время начала и окончания рабочих смен в трудовом договоре со сменным графиком работы
Статья: Оплата "донорских дней" при разной продолжительности смены
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Не вызывает трудностей ситуация, когда рабочий день сотрудника длится 8 часов. Однако спорным является вопрос об оплате дней, когда смена работника дольше. Например, при сменной работе или скользящем графике продолжительность смены бывает и 12 часов. Минтруд России еще в 2017 году писал, что оплачивать средний заработок за "донорские дни" надо исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), а не фактической (10, 12 и т.д.). Данному разъяснению следовали многие работодатели и судьи.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Не вызывает трудностей ситуация, когда рабочий день сотрудника длится 8 часов. Однако спорным является вопрос об оплате дней, когда смена работника дольше. Например, при сменной работе или скользящем графике продолжительность смены бывает и 12 часов. Минтруд России еще в 2017 году писал, что оплачивать средний заработок за "донорские дни" надо исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), а не фактической (10, 12 и т.д.). Данному разъяснению следовали многие работодатели и судьи.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)5.4. Для составления графика сменности, распределения рабочих смен, определения продолжительности смен в конкретные дни Работник ежемесячно не позднее пятого числа в письменной форме уведомляет Работодателя о графике работы на следующий месяц по основному месту работы".
(КонсультантПлюс, 2025)5.4. Для составления графика сменности, распределения рабочих смен, определения продолжительности смен в конкретные дни Работник ежемесячно не позднее пятого числа в письменной форме уведомляет Работодателя о графике работы на следующий месяц по основному месту работы".
Готовое решение: Как изменить график работы
(КонсультантПлюс, 2025)режим работы и отдыха при сменном графике работы. В частности, продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и выходных дней, продолжительность смены, число смен в сутки;
(КонсультантПлюс, 2025)режим работы и отдыха при сменном графике работы. В частности, продолжительность рабочей недели, чередование рабочих и выходных дней, продолжительность смены, число смен в сутки;
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)Да, продолжительность смены работников со сменным графиком в предпраздничный день сокращайте по тем же правилам, что и другим работникам, так как исключений для сменщиков законом не предусмотрено. Так, сократите смену накануне праздника на один час. Исключение - если у вас непрерывно действующая организация или работники выполняют такие виды работ, где невозможно уменьшить продолжительность смены.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, продолжительность смены работников со сменным графиком в предпраздничный день сокращайте по тем же правилам, что и другим работникам, так как исключений для сменщиков законом не предусмотрено. Так, сократите смену накануне праздника на один час. Исключение - если у вас непрерывно действующая организация или работники выполняют такие виды работ, где невозможно уменьшить продолжительность смены.
Статья: Особенности правового регулирования рабочего времени медицинских работников
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 4)Для врачей, работающих в составе бригад скорой медицинской помощи, необходимо учитывать положение ч. 2 ст. 95 Трудового кодекса РФ о том, что в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Как было указано в одном из дел, поскольку для бригад скорой помощи был установлен помесячный учет рабочего времени, а продолжительность работ установлена графиком сменности, уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день было невозможно <12>.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 4)Для врачей, работающих в составе бригад скорой медицинской помощи, необходимо учитывать положение ч. 2 ст. 95 Трудового кодекса РФ о том, что в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Как было указано в одном из дел, поскольку для бригад скорой помощи был установлен помесячный учет рабочего времени, а продолжительность работ установлена графиком сменности, уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день было невозможно <12>.