Смена собственника частного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Смена собственника частного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 123.23 "Частное учреждение" ГК РФ
(В.Н. Трофимов)Суд указал, что требования истца были основаны на положениях ч. 3 ст. 123.21 и ч. 2 ст. 123.23 ГК РФ, согласно которым частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами; при недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества. Как при этом разъяснил суд, данная норма является специальной и обусловлена особенностями правового статуса учреждения, у которого отсутствует собственное имущество, а все, что передается учреждению либо приобретается им, принадлежит собственнику имущества учреждения. Основаниями для привлечения учредителя (собственника имущества) учреждения являются два факта: отсутствие у учреждения достаточных денежных средств, а также специальный статус должника как собственника имущества учреждения. При смене собственника имущества учреждения к новому собственнику переходят все права и обязанности, включая обязанность отвечать по долгам учреждения. Лицо, которое утрачивает такой специальный статус, не может быть привлечено к субсидиарной ответственности за учреждение. Как подчеркнул суд, действующее законодательство не предусматривает ответственность собственника имущества учреждения только по таким обязательствам, которые возникли в период наличия у него статуса собственника имущества учреждения.
(В.Н. Трофимов)Суд указал, что требования истца были основаны на положениях ч. 3 ст. 123.21 и ч. 2 ст. 123.23 ГК РФ, согласно которым частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами; при недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества. Как при этом разъяснил суд, данная норма является специальной и обусловлена особенностями правового статуса учреждения, у которого отсутствует собственное имущество, а все, что передается учреждению либо приобретается им, принадлежит собственнику имущества учреждения. Основаниями для привлечения учредителя (собственника имущества) учреждения являются два факта: отсутствие у учреждения достаточных денежных средств, а также специальный статус должника как собственника имущества учреждения. При смене собственника имущества учреждения к новому собственнику переходят все права и обязанности, включая обязанность отвечать по долгам учреждения. Лицо, которое утрачивает такой специальный статус, не может быть привлечено к субсидиарной ответственности за учреждение. Как подчеркнул суд, действующее законодательство не предусматривает ответственность собственника имущества учреждения только по таким обязательствам, которые возникли в период наличия у него статуса собственника имущества учреждения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право оперативного управления: пределы реализации имущественной самостоятельности учреждения
(Лескова Ю.Г.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 3)Казалось бы, подобный подход законодателя только усиливает, скажем так, "позиции" права оперативного управления. Однако это не совсем так, поскольку закрепление подобного права за частными учреждениями предполагает существование собственников имущества учреждений - частных лиц, которые свободно могут распорядиться путем отчуждения имуществом, закрепленным за учреждением, или могут умереть, в результате чего встанет вопрос о наследстве и о том, возможна ли смена собственника-учредителя. Как известно, законодателем не установлен запрет на распоряжение учредителем-собственником имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за частным учреждением (за исключением изъятия его у частного учреждения в соответствии с п. 2 ст. 296 ГК РФ). Согласно ст. 300 ГК РФ при переходе права собственности на имущество учреждения к другому лицу это учреждение сохраняет право оперативного управления на принадлежащее ему имущество. Сказанное тем не менее оставляет без ответа ряд вопросов: в какой момент происходит смена собственника частного учреждения? Каков порядок смены собственника?
(Лескова Ю.Г.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2023, N 3)Казалось бы, подобный подход законодателя только усиливает, скажем так, "позиции" права оперативного управления. Однако это не совсем так, поскольку закрепление подобного права за частными учреждениями предполагает существование собственников имущества учреждений - частных лиц, которые свободно могут распорядиться путем отчуждения имуществом, закрепленным за учреждением, или могут умереть, в результате чего встанет вопрос о наследстве и о том, возможна ли смена собственника-учредителя. Как известно, законодателем не установлен запрет на распоряжение учредителем-собственником имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за частным учреждением (за исключением изъятия его у частного учреждения в соответствии с п. 2 ст. 296 ГК РФ). Согласно ст. 300 ГК РФ при переходе права собственности на имущество учреждения к другому лицу это учреждение сохраняет право оперативного управления на принадлежащее ему имущество. Сказанное тем не менее оставляет без ответа ряд вопросов: в какой момент происходит смена собственника частного учреждения? Каков порядок смены собственника?
Статья: К вопросу о смене учредителя некоммерческой организации и формировании достоверной и необходимой информации в Едином государственном реестре юридических лиц
(Котов И.В.)
("Гражданское право", 2023, N 5)3. Обратим внимание, что понятие "учредитель" применяется и к такой организационно-правовой форме, как учреждение, и здесь учредитель не только определяет основные направления деятельности данной организации, но и является собственником имущества учреждений (которые обладают лишь правом оперативного управления), и его смена также возможна (например, в случае продажи имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления). В этой связи возникает ряд вопросов: почему законодатель не указал в Федеральном законе N 129-ФЗ на возможность, например, смены учредителя частного учреждения путем подачи заявления в налоговые органы? В этой части также возникают вопросы, не имеющие однозначного подхода к их решению. Например, если возможна смена учредителя частного учреждения, то с какого момента лицо, ставшее собственником имущества, закрепленного за частным учреждением, становится учредителем - с момента внесения записи о переходе права собственности в единый реестр недвижимости (который теперь закрыт для публичного просмотра) или с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о смене учредителя собственника? А если учредитель частного учреждения умер, то имеют ли право его наследники стать учредителями таких учреждений и с какого момента? Эти вопросы, к сожалению, остаются нерешенными и не имеющими однозначного подхода. На наш взгляд, необходимо закрепить в ГК РФ правило, согласно которому учредителем учреждения физическое лицо становится только после внесения записи в ЕГРЮЛ. Также необходимо предусмотреть в действующем законодательстве РФ порядок вступления в наследственные права наследников учредителя частного учреждения, установить порядок введения доверительного управления в отношении имущества частного учреждения до момента получения свидетельства о наследстве.
(Котов И.В.)
("Гражданское право", 2023, N 5)3. Обратим внимание, что понятие "учредитель" применяется и к такой организационно-правовой форме, как учреждение, и здесь учредитель не только определяет основные направления деятельности данной организации, но и является собственником имущества учреждений (которые обладают лишь правом оперативного управления), и его смена также возможна (например, в случае продажи имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления). В этой связи возникает ряд вопросов: почему законодатель не указал в Федеральном законе N 129-ФЗ на возможность, например, смены учредителя частного учреждения путем подачи заявления в налоговые органы? В этой части также возникают вопросы, не имеющие однозначного подхода к их решению. Например, если возможна смена учредителя частного учреждения, то с какого момента лицо, ставшее собственником имущества, закрепленного за частным учреждением, становится учредителем - с момента внесения записи о переходе права собственности в единый реестр недвижимости (который теперь закрыт для публичного просмотра) или с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о смене учредителя собственника? А если учредитель частного учреждения умер, то имеют ли право его наследники стать учредителями таких учреждений и с какого момента? Эти вопросы, к сожалению, остаются нерешенными и не имеющими однозначного подхода. На наш взгляд, необходимо закрепить в ГК РФ правило, согласно которому учредителем учреждения физическое лицо становится только после внесения записи в ЕГРЮЛ. Также необходимо предусмотреть в действующем законодательстве РФ порядок вступления в наследственные права наследников учредителя частного учреждения, установить порядок введения доверительного управления в отношении имущества частного учреждения до момента получения свидетельства о наследстве.
Нормативные акты
"Основные направления стабилизации народного хозяйства и перехода к рыночной экономике"
(одобрены ВС СССР 19.10.1990)Формирование свободных товаропроизводителей как важнейшего элемента рыночной экономики требует скорейшего выведения большей части предприятий из-под государственной опеки, осуществления приватизации. При этом под приватизацией понимается не обязательно переход только к частной собственности, а более общий процесс смены собственника посредством передачи или продажи на различных условиях государственной собственности коллективам, кооперативам, акционерам, иностранным фирмам, частным лицам. Эти субъекты хозяйствования наиболее полно отвечают требованиям рыночной экономики. Они не только самостоятельны в своей деятельности, но и экономически ответственны за ее результаты, причем как текущими доходами, так и своим имуществом. Это обеспечивает рациональное использование ресурсов и сдерживает их необоснованное перераспределение на потребление в ущерб совершенствованию производственного потенциала.
(одобрены ВС СССР 19.10.1990)Формирование свободных товаропроизводителей как важнейшего элемента рыночной экономики требует скорейшего выведения большей части предприятий из-под государственной опеки, осуществления приватизации. При этом под приватизацией понимается не обязательно переход только к частной собственности, а более общий процесс смены собственника посредством передачи или продажи на различных условиях государственной собственности коллективам, кооперативам, акционерам, иностранным фирмам, частным лицам. Эти субъекты хозяйствования наиболее полно отвечают требованиям рыночной экономики. Они не только самостоятельны в своей деятельности, но и экономически ответственны за ее результаты, причем как текущими доходами, так и своим имуществом. Это обеспечивает рациональное использование ресурсов и сдерживает их необоснованное перераспределение на потребление в ущерб совершенствованию производственного потенциала.
Указание Минсоцзащиты РФ от 21.01.1992 N 1-8-У
"О порядке применения Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(вместе с письмом Минтруда РФ от 29.10.1991 N К-3-11-1905)Ответ. Денежная компенсация за утраченное в связи с переселением имущество выплачивается собственнику домовладения. Гражданин, продавший собственный дом организации или частному лицу, собственником уже не является, следовательно, оснований для доплаты до страховой оценки нет.
"О порядке применения Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(вместе с письмом Минтруда РФ от 29.10.1991 N К-3-11-1905)Ответ. Денежная компенсация за утраченное в связи с переселением имущество выплачивается собственнику домовладения. Гражданин, продавший собственный дом организации или частному лицу, собственником уже не является, следовательно, оснований для доплаты до страховой оценки нет.
Административная практика
Решение Крымского УФАС России от 11.02.2022 по делу N 082/06/106-154/2022
Нарушение: ч. 7 ст. 69 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.В соответствии с подпунктом 1 части 1 статьи 26 Закона об оружии - лицензия на приобретение оружия и разрешение на хранение или хранение и ношение оружия аннулируются органами, выдавшими эти лицензию и (или) разрешение, в случае добровольного отказа от указанных лицензии и (или) разрешения, либо прекращения (отсутствия) у юридического лица, указанного в пунктах 2 - 7 статьи 10 настоящего Федерального закона, права на приобретения (хранение, использование) оружия, либо ликвидации юридического лица, либо смерти собственника оружия.
Нарушение: ч. 7 ст. 69 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.В соответствии с подпунктом 1 части 1 статьи 26 Закона об оружии - лицензия на приобретение оружия и разрешение на хранение или хранение и ношение оружия аннулируются органами, выдавшими эти лицензию и (или) разрешение, в случае добровольного отказа от указанных лицензии и (или) разрешения, либо прекращения (отсутствия) у юридического лица, указанного в пунктах 2 - 7 статьи 10 настоящего Федерального закона, права на приобретения (хранение, использование) оружия, либо ликвидации юридического лица, либо смерти собственника оружия.
Предписание Московского УФАС России от 27.10.2015 по делу N 1-15-1384/77-15
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>1. ГКУ "И" города Москвы совершить действия, направленные на обеспечение конкуренции, а именно: проинформировать собственников помещений МКД о действующих частных управляющих организациях и о праве собственников помещений в многоквартирном доме принять решение о выборе или смене управляющей организации в любое время на основании решения общего собрания собственников в соответствии с ч. 3 ст. 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, посредством размещения объявлений на информационных досках у лифтов, на информационных стендах на внешних фасадах многоквартирного дома.
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>1. ГКУ "И" города Москвы совершить действия, направленные на обеспечение конкуренции, а именно: проинформировать собственников помещений МКД о действующих частных управляющих организациях и о праве собственников помещений в многоквартирном доме принять решение о выборе или смене управляющей организации в любое время на основании решения общего собрания собственников в соответствии с ч. 3 ст. 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, посредством размещения объявлений на информационных досках у лифтов, на информационных стендах на внешних фасадах многоквартирного дома.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. К.Н. Гусова)
("Проспект", 2008)§ 7. Кодекс не отвечает на вопрос о судьбе коллективного договора при смене собственника.
(постатейный)
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. К.Н. Гусова)
("Проспект", 2008)§ 7. Кодекс не отвечает на вопрос о судьбе коллективного договора при смене собственника.
Статья: Иностранный инвестор и НКО
(Власова К.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, NN 39, 40)Но на практике возникает достаточно проблем при смене учредителей в частном учреждении. Раньше такие проблемы были и при смене учредителей в автономной НКО.
(Власова К.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, NN 39, 40)Но на практике возникает достаточно проблем при смене учредителей в частном учреждении. Раньше такие проблемы были и при смене учредителей в автономной НКО.
"Справочник кадровика: полное практическое руководство"
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)В данном случае для соблюдения требований законодательства при увольнении работника необходимо помнить, что корректность и возможность употребления формулировки "смена собственника" рассматривались выше. Сменой собственника имущества организации не может быть признана смена состава учредителей какого-нибудь хозяйственного общества или товарищества. Смена собственника имущества может произойти, только если государственная организация будет приватизирована и имущество организации станет не государственной, а частной собственностью, т.е. собственностью самой организации, либо если какое-либо частное предприятие будет национализировано, т.е. имущество организации станет государственной собственностью, а организация потеряет право собственности на это имущество. Поскольку на практике такие случае довольно редки, приходится признать, что эта часть рассматриваемой нормы практически не будет работать.
(10-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Шалаева)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)В данном случае для соблюдения требований законодательства при увольнении работника необходимо помнить, что корректность и возможность употребления формулировки "смена собственника" рассматривались выше. Сменой собственника имущества организации не может быть признана смена состава учредителей какого-нибудь хозяйственного общества или товарищества. Смена собственника имущества может произойти, только если государственная организация будет приватизирована и имущество организации станет не государственной, а частной собственностью, т.е. собственностью самой организации, либо если какое-либо частное предприятие будет национализировано, т.е. имущество организации станет государственной собственностью, а организация потеряет право собственности на это имущество. Поскольку на практике такие случае довольно редки, приходится признать, что эта часть рассматриваемой нормы практически не будет работать.
"Комментарий к Федеральному закону "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
(постатейный)
(Басангов Д.А., Шайдуров С.А.)
("Деловой двор", 2009)Отличительной чертой слияния и присоединения является то, что оба эти способа направлены на объединение имущественной основы предприятий. Перехода права собственности при реорганизации унитарного предприятия не происходит, и при какой бы то ни было реорганизации (кроме преобразования) собственник не меняется, поскольку может произойти только смена субъекта права хозяйственного ведения. Поскольку согласно ГК РФ в основе имущества унитарных предприятий может лежать только государственная или муниципальная, но не частная собственность, в результате реорганизации в форме слияния и присоединения не должна быть прекращена частная собственность. Неделимость имущества унитарного предприятия (п. 1 ст. 113 ГК РФ, п. 1 ст. 2 комментируемого Закона) предполагает также, что оно не может находиться в числе общей долевой собственности и одновременно принадлежать одному субъекту на праве хозяйственного ведения.
(постатейный)
(Басангов Д.А., Шайдуров С.А.)
("Деловой двор", 2009)Отличительной чертой слияния и присоединения является то, что оба эти способа направлены на объединение имущественной основы предприятий. Перехода права собственности при реорганизации унитарного предприятия не происходит, и при какой бы то ни было реорганизации (кроме преобразования) собственник не меняется, поскольку может произойти только смена субъекта права хозяйственного ведения. Поскольку согласно ГК РФ в основе имущества унитарных предприятий может лежать только государственная или муниципальная, но не частная собственность, в результате реорганизации в форме слияния и присоединения не должна быть прекращена частная собственность. Неделимость имущества унитарного предприятия (п. 1 ст. 113 ГК РФ, п. 1 ст. 2 комментируемого Закона) предполагает также, что оно не может находиться в числе общей долевой собственности и одновременно принадлежать одному субъекту на праве хозяйственного ведения.
Статья: К вопросу о наследственных правах учредителя частного учреждения: проблемы толкования и применения гражданского законодательства Российской Федерации
(Лескова Ю.Г.)
("Наследственное право", 2018, N 3)В статье рассматривается один из наиболее дискуссионных вопросов гражданского права - о возможности наследования имущества, закрепленного физическими лицами (учредителями) за частным учреждением на праве оперативного управления, и приобретения прав учредителя наследниками такового. Автором отмечается, что права учредителя частного учреждения связаны не только и не столько с правами пользования и распоряжения имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за учреждением, но и с правами управления и контроля за деятельностью частного учреждения. Доказывается необходимость различать, во-первых, порядок вступления в наследство применительно к имуществу умершего учредителя частного учреждения и приобретения в отношении него права собственности и, во-вторых, порядок приобретения прав учредителя частного учреждения, который основывается на возникшем праве собственности, но при этом, как обращается внимание в исследовании, права учредителя частного учреждения приобретаются наследниками только после государственной регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц изменений в устав частного учреждения о смене собственника.
(Лескова Ю.Г.)
("Наследственное право", 2018, N 3)В статье рассматривается один из наиболее дискуссионных вопросов гражданского права - о возможности наследования имущества, закрепленного физическими лицами (учредителями) за частным учреждением на праве оперативного управления, и приобретения прав учредителя наследниками такового. Автором отмечается, что права учредителя частного учреждения связаны не только и не столько с правами пользования и распоряжения имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за учреждением, но и с правами управления и контроля за деятельностью частного учреждения. Доказывается необходимость различать, во-первых, порядок вступления в наследство применительно к имуществу умершего учредителя частного учреждения и приобретения в отношении него права собственности и, во-вторых, порядок приобретения прав учредителя частного учреждения, который основывается на возникшем праве собственности, но при этом, как обращается внимание в исследовании, права учредителя частного учреждения приобретаются наследниками только после государственной регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц изменений в устав частного учреждения о смене собственника.
"Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения"
(Злобина Е.А.)
("Экзамен", 2007)Само по себе переименование компании не влияет на положение работающего там персонала. Условия труда, должностные обязанности, порядок выплаты заработной платы - все остается по-прежнему. Но поскольку организация теперь будет работать под другим "опознавательным знаком", об этом необходимо сделать отметки в трудовых книжках сотрудников. В противном случае могут возникнуть сложности в Пенсионном фонде при определении трудового стажа. Один из случаев, при котором необходимо отразить новое название организации в трудовых книжках, - это смена организационно-правовой формы компании. К примеру, закрытое акционерное общество (ЗАО "Весна") преобразовалось в открытое акционерное общество ОАО "Весна". В этом случае работник кадровой службы должен внести в трудовую книжку работника вот такую запись: ЗАО "Весна" с 23 мая 2005 г. переименовано в ОАО "Весна". Также в качестве примера можно привести другую ситуацию: организация сменила профиль деятельности. Допустим, предприятие, выпускавшее сельскохозяйственную технику, стало заниматься производством детских игрушек. В связи с этим владельцы внесли изменение в учредительные документы: "ООО "Электро" переименовано в ООО "Гала", и трудовые книжки сотрудников пополнились еще одной формулировкой. На практике также встречается ситуация, когда у организации меняется собственник. Допустим, была организация муниципальная, а стала принадлежать государству, или принадлежала государству, была приватизирована и стала собственностью частного лица.
(Злобина Е.А.)
("Экзамен", 2007)Само по себе переименование компании не влияет на положение работающего там персонала. Условия труда, должностные обязанности, порядок выплаты заработной платы - все остается по-прежнему. Но поскольку организация теперь будет работать под другим "опознавательным знаком", об этом необходимо сделать отметки в трудовых книжках сотрудников. В противном случае могут возникнуть сложности в Пенсионном фонде при определении трудового стажа. Один из случаев, при котором необходимо отразить новое название организации в трудовых книжках, - это смена организационно-правовой формы компании. К примеру, закрытое акционерное общество (ЗАО "Весна") преобразовалось в открытое акционерное общество ОАО "Весна". В этом случае работник кадровой службы должен внести в трудовую книжку работника вот такую запись: ЗАО "Весна" с 23 мая 2005 г. переименовано в ОАО "Весна". Также в качестве примера можно привести другую ситуацию: организация сменила профиль деятельности. Допустим, предприятие, выпускавшее сельскохозяйственную технику, стало заниматься производством детских игрушек. В связи с этим владельцы внесли изменение в учредительные документы: "ООО "Электро" переименовано в ООО "Гала", и трудовые книжки сотрудников пополнились еще одной формулировкой. На практике также встречается ситуация, когда у организации меняется собственник. Допустим, была организация муниципальная, а стала принадлежать государству, или принадлежала государству, была приватизирована и стала собственностью частного лица.
Вопрос: Частная компания переходит в структуру ПАО "Газпром", по внутренним слухам, перевод сотрудников хотят осуществить через два заявления: одно - на увольнение, второе - на прием. Насколько это законно и что делать, если работодатель будет настаивать на таком варианте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Частная компания переходит в структуру ПАО "Газпром", по внутренним слухам, перевод сотрудников хотят осуществить через два заявления: одно - на увольнение, второе - на прием. Насколько это законно и что делать, если работодатель будет настаивать на таком варианте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Частная компания переходит в структуру ПАО "Газпром", по внутренним слухам, перевод сотрудников хотят осуществить через два заявления: одно - на увольнение, второе - на прием. Насколько это законно и что делать, если работодатель будет настаивать на таком варианте?
"Трудовое право в России"
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2007)Думаю, частным случаем "смены собственника имущества организации" может быть не продажа государственного или муниципального унитарного предприятия (как одной из организационно-правовых форм юридического лица), а продажа предприятия как имущественного комплекса, недвижимости. Новый собственник недвижимости имеет право создавать (или не создавать) другое юридическое лицо. Таким образом, смена собственника имущества организации прежде всего может происходить в результате продажи имущества организации, реорганизации или ликвидации юридического лица. В случае продажи всего имущества юридическое лицо может быть ликвидировано. В результате работодатель вправе будет расторгнуть трудовой договор с работниками по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ. Таким образом, смена собственника имущества организации в целом, как правило, с неизбежностью влечет за собой прекращение деятельности юридического лица в форме ликвидации или реорганизации. Предлагаю внести соответствующие изменения и дополнения в ГК РФ.
(Ершова Е.А.)
("Статут", 2007)Думаю, частным случаем "смены собственника имущества организации" может быть не продажа государственного или муниципального унитарного предприятия (как одной из организационно-правовых форм юридического лица), а продажа предприятия как имущественного комплекса, недвижимости. Новый собственник недвижимости имеет право создавать (или не создавать) другое юридическое лицо. Таким образом, смена собственника имущества организации прежде всего может происходить в результате продажи имущества организации, реорганизации или ликвидации юридического лица. В случае продажи всего имущества юридическое лицо может быть ликвидировано. В результате работодатель вправе будет расторгнуть трудовой договор с работниками по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ. Таким образом, смена собственника имущества организации в целом, как правило, с неизбежностью влечет за собой прекращение деятельности юридического лица в форме ликвидации или реорганизации. Предлагаю внести соответствующие изменения и дополнения в ГК РФ.
Статья: Актуальные проблемы трудового законодательства
(Самигулина А.В.)
("Право и экономика", 2011, N 2)Необходимо также отметить то, что ст. 75 ТК РФ не устанавливает легального понятия смены собственника имущества организации, дающей право новому собственнику расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером на основании п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Правоприменение работодателем данной нормы порождает трудовые споры о восстановлении на работе, поскольку смена собственника имущества организации может трактоваться как смена учредителя (учредителей) или участников - акционеров организации. По аналогии с Гражданским кодексом РФ следует заменить понятие "смена собственника имущества организации" на понятие "изменение формы собственности", что устранит пробел и возникновение споров [2]. В этом случае данная норма будет применяться только при смене формы собственности, т.е. при приватизации государственных и муниципальных предприятий и учреждений или национализации частных структур.
(Самигулина А.В.)
("Право и экономика", 2011, N 2)Необходимо также отметить то, что ст. 75 ТК РФ не устанавливает легального понятия смены собственника имущества организации, дающей право новому собственнику расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером на основании п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Правоприменение работодателем данной нормы порождает трудовые споры о восстановлении на работе, поскольку смена собственника имущества организации может трактоваться как смена учредителя (учредителей) или участников - акционеров организации. По аналогии с Гражданским кодексом РФ следует заменить понятие "смена собственника имущества организации" на понятие "изменение формы собственности", что устранит пробел и возникновение споров [2]. В этом случае данная норма будет применяться только при смене формы собственности, т.е. при приватизации государственных и муниципальных предприятий и учреждений или национализации частных структур.
"Комментарий Закона Российской Федерации "О недрах"
(постатейный)
(Боголюбов С.А., Горкина И.Д., Жариков Ю.Г., Кацман Ю.Е., Краюшкина Е.Г., Шейнин Л.Б.)
("Законодательство и экономика", 1999, NN 4, 5)Если участок приобретает государственное предприятие, то он переходит от частного собственника к государству. При изъятии земельного участка у постоянных пользователей (несобственников) и арендаторов государственной земли смена формы собственности на землю не происходит. Она остается государственной. Следовательно, государству не нужно выкупать эту землю у пользователей. Но несмотря на эти различия, законодательство устанавливает, как будет показано ниже, общий (единый) порядок изъятия земли и возмещения причиняемых частным собственникам и пользователям-несобственникам (арендаторам) убытков.
(постатейный)
(Боголюбов С.А., Горкина И.Д., Жариков Ю.Г., Кацман Ю.Е., Краюшкина Е.Г., Шейнин Л.Б.)
("Законодательство и экономика", 1999, NN 4, 5)Если участок приобретает государственное предприятие, то он переходит от частного собственника к государству. При изъятии земельного участка у постоянных пользователей (несобственников) и арендаторов государственной земли смена формы собственности на землю не происходит. Она остается государственной. Следовательно, государству не нужно выкупать эту землю у пользователей. Но несмотря на эти различия, законодательство устанавливает, как будет показано ниже, общий (единый) порядок изъятия земли и возмещения причиняемых частным собственникам и пользователям-несобственникам (арендаторам) убытков.