Служебное произведение задание
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебное произведение задание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдельные проблемы программ для ЭВМ
(Петкилев П.И.)
("Цивилист", 2025, N 2)В отношении программ для ЭВМ в судебной практике в качестве доказательств правового режима служебного произведения принимались различные документы. В Апелляционном определении Московского городского суда от 22 января 2018 г. по делу N 33-2255/2018 <20> в качестве таких доказательств были восприняты трудовой договор, приказ о создании служебного произведения, задание работнику на создание служебного произведения, отчет о создании служебного произведения, акт сдачи-приемки служебного произведения, ежемесячный отчет о проделанной работе. В некоторых из этих документов прямо определялось, что работодатель исполнил все обязательства по выплате заработной платы и вознаграждений за создание произведений.
(Петкилев П.И.)
("Цивилист", 2025, N 2)В отношении программ для ЭВМ в судебной практике в качестве доказательств правового режима служебного произведения принимались различные документы. В Апелляционном определении Московского городского суда от 22 января 2018 г. по делу N 33-2255/2018 <20> в качестве таких доказательств были восприняты трудовой договор, приказ о создании служебного произведения, задание работнику на создание служебного произведения, отчет о создании служебного произведения, акт сдачи-приемки служебного произведения, ежемесячный отчет о проделанной работе. В некоторых из этих документов прямо определялось, что работодатель исполнил все обязательства по выплате заработной платы и вознаграждений за создание произведений.
Статья: Служебные произведения - вечная проблема
(Сагайдачный М.)
("Трудовое право", 2025, N 9)- сделать служебное задание на создание произведения (проще говоря, ТЗ на работу),
(Сагайдачный М.)
("Трудовое право", 2025, N 9)- сделать служебное задание на создание произведения (проще говоря, ТЗ на работу),
Готовое решение: Сохраняется ли за работником право на авторское вознаграждение после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право в первую очередь на вознаграждение за служебные объекты. Это такие объекты, которые созданы работником в пределах установленных для него трудовых обязанностей либо в связи с их выполнением или выполнением конкретного задания работодателя (для ряда объектов). Служебными могут быть произведения, исполнения, объекты патентных прав (изобретения, полезные модели, промышленные образцы), селекционные достижения, топологии и секреты производства (п. 1 ст. 1295, ст. 1320, п. 1 ст. 1370, п. 1 ст. 1430, п. 1 ст. 1461, п. 1 ст. 1470 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник имеет право в первую очередь на вознаграждение за служебные объекты. Это такие объекты, которые созданы работником в пределах установленных для него трудовых обязанностей либо в связи с их выполнением или выполнением конкретного задания работодателя (для ряда объектов). Служебными могут быть произведения, исполнения, объекты патентных прав (изобретения, полезные модели, промышленные образцы), селекционные достижения, топологии и секреты производства (п. 1 ст. 1295, ст. 1320, п. 1 ст. 1370, п. 1 ст. 1430, п. 1 ст. 1461, п. 1 ст. 1470 ГК РФ).
Статья: Трудовой договор с ИТ-специалистом. Как защититься от убытков?
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Как разъяснил Верховный Суд (ВС) РФ, для определения того, является ли произведение служебным, необходимо выяснить, входило ли это задание в пределы трудовых обязанностей работника <1>. То есть само по себе наличие трудовых отношений с автором произведения не является доказательством признания такого произведения служебным.
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Как разъяснил Верховный Суд (ВС) РФ, для определения того, является ли произведение служебным, необходимо выяснить, входило ли это задание в пределы трудовых обязанностей работника <1>. То есть само по себе наличие трудовых отношений с автором произведения не является доказательством признания такого произведения служебным.
Статья: Служебное произведение как результат трудовой деятельности работника: законодательный опыт России и Казахстана
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Ключевые слова: служебное произведение, служебное задание, работник, трудовая функция, вознаграждение за служебное произведение.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Ключевые слова: служебное произведение, служебное задание, работник, трудовая функция, вознаграждение за служебное произведение.
Статья: Правовая охрана логотипа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При рассмотрении споров о нарушении исключительных прав судами принимается в качестве доказательства права обладания исключительным правом договор об отчуждении исключительных прав на произведение в совокупности с доказательствами, подтверждающими возникновение прав на произведение - договорами на создание произведения, заказом, служебным заданием и пр.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При рассмотрении споров о нарушении исключительных прав судами принимается в качестве доказательства права обладания исключительным правом договор об отчуждении исключительных прав на произведение в совокупности с доказательствами, подтверждающими возникновение прав на произведение - договорами на создание произведения, заказом, служебным заданием и пр.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Следует отметить, что по ранее действовавшему Закону об авторском праве служебным считалось произведение, "созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя". Отмечается, что разграничение данных понятий приводило к существенным затруднениям: "Признание служебного задания работодателя как входящего в служебные обязанности работника лишало данное разграничение всякого смысла. Возможность же определения служебного задания как чего-то такого, что лежит вне рамок обязанностей работника, вызывал другой, еще более серьезный вопрос: можно ли в данном случае говорить о служебном произведении" <1>. Как следствие, часть четвертая ГК РФ исключила служебное задание как самостоятельное основание для применения правового режима служебного произведения. Теперь служебное задание может рассматриваться лишь как одно из подтверждений факта создания произведения в рамках трудовых обязанностей, о чем подробнее будет сказано далее. Тем не менее не следует забывать, что вопрос о том, является ли конкретное произведение служебным, решается исходя из положений законодательства, действовавшего на момент создания такого произведения <2>. В этой связи в отношении программ, которые были созданы до 1 января 2008 г., применяются положения ст. 14 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах", согласно которой авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Следует отметить, что по ранее действовавшему Закону об авторском праве служебным считалось произведение, "созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя". Отмечается, что разграничение данных понятий приводило к существенным затруднениям: "Признание служебного задания работодателя как входящего в служебные обязанности работника лишало данное разграничение всякого смысла. Возможность же определения служебного задания как чего-то такого, что лежит вне рамок обязанностей работника, вызывал другой, еще более серьезный вопрос: можно ли в данном случае говорить о служебном произведении" <1>. Как следствие, часть четвертая ГК РФ исключила служебное задание как самостоятельное основание для применения правового режима служебного произведения. Теперь служебное задание может рассматриваться лишь как одно из подтверждений факта создания произведения в рамках трудовых обязанностей, о чем подробнее будет сказано далее. Тем не менее не следует забывать, что вопрос о том, является ли конкретное произведение служебным, решается исходя из положений законодательства, действовавшего на момент создания такого произведения <2>. В этой связи в отношении программ, которые были созданы до 1 января 2008 г., применяются положения ст. 14 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах", согласно которой авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.
Статья: Протокол осмотра интернет-страниц
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)Судебная практика. Правообладателю удалось взыскать с правонарушителя компенсацию за нарушение его исключительных прав на фотографии бизнес-центра, которые тот использовал без получения разрешения и без выплаты вознаграждения. Фотографии для правообладателя подготовил его работник, принятый на работу в качестве фотографа, что подтверждалось трудовым договором и иными документами о создании служебного произведения (служебное задание, акт приема-передачи исключительных прав на созданный результат интеллектуальной деятельности). Ответчик спорные фотографии незаконно разместил на своем сайте и использовал при осуществлении предпринимательской деятельности. В подтверждение факта незаконного размещения на сайте фотографий истец представил протокол осмотра интернет-страниц и скриншоты, которые были составлены и заверены им самим в порядке обеспечения доказательств на основании п. 55 Постановления ВС РФ N 10. Суд посчитал, что оснований не доверять таким доказательствам нет, притом что ответчик факт использования фотографий не опровергнул (решения Арбитражного суда г. Москвы от 01.09.2021 по делу N А40-118387/21-51-800, от 28.03.2022 по делу N А40-4422/22-12-33, оба оставлены без изменения Постановлениями Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2022 N 09АП-63741/2021, от 09.06.2022 N 09АП-26749/2022).
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)Судебная практика. Правообладателю удалось взыскать с правонарушителя компенсацию за нарушение его исключительных прав на фотографии бизнес-центра, которые тот использовал без получения разрешения и без выплаты вознаграждения. Фотографии для правообладателя подготовил его работник, принятый на работу в качестве фотографа, что подтверждалось трудовым договором и иными документами о создании служебного произведения (служебное задание, акт приема-передачи исключительных прав на созданный результат интеллектуальной деятельности). Ответчик спорные фотографии незаконно разместил на своем сайте и использовал при осуществлении предпринимательской деятельности. В подтверждение факта незаконного размещения на сайте фотографий истец представил протокол осмотра интернет-страниц и скриншоты, которые были составлены и заверены им самим в порядке обеспечения доказательств на основании п. 55 Постановления ВС РФ N 10. Суд посчитал, что оснований не доверять таким доказательствам нет, притом что ответчик факт использования фотографий не опровергнул (решения Арбитражного суда г. Москвы от 01.09.2021 по делу N А40-118387/21-51-800, от 28.03.2022 по делу N А40-4422/22-12-33, оба оставлены без изменения Постановлениями Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2022 N 09АП-63741/2021, от 09.06.2022 N 09АП-26749/2022).