Случаи полной материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Случаи полной материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 242 "Полная материальная ответственность работника" Трудового кодекса РФ"Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность. Одним из таких случаев полной материальной ответственности является умышленное причинение работником ущерба работодателю. Наличие основания для привлечения работника к полной материальной ответственности должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает материальный ущерб с Работника (бригады, коллектива) в полном размере
(КонсультантПлюс, 2025)В случае отсутствия оснований для возложения полной материальной ответственности суд может взыскать с Работника ущерб в пределах среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)В случае отсутствия оснований для возложения полной материальной ответственности суд может взыскать с Работника ущерб в пределах среднего заработка
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника2. Случаи полной материальной ответственности
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу работник несет ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Полную ответственность несут материально ответственные лица, а также любые работники в предусмотренных ТК РФ случаях, например при умышленном причинении ущерба (ст. 241 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)По общему правилу работник несет ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Полную ответственность несут материально ответственные лица, а также любые работники в предусмотренных ТК РФ случаях, например при умышленном причинении ущерба (ст. 241 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
(ред. от 28.12.2025)Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Законный способ воздействия на сотрудника - это в предусмотренных случаях договор о полной материальной ответственности, а также дисциплинарная ответственность.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Законный способ воздействия на сотрудника - это в предусмотренных случаях договор о полной материальной ответственности, а также дисциплинарная ответственность.
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Если такого условия в трудовом договоре с главбухом нет, то его можно привлечь к материальной ответственности, как правило, только в пределах его среднего месячного заработка. Исключительные случаи полной материальной ответственности при отсутствии такого условия в трудовом договоре указаны в ч. 1 ст. 243 ТК РФ. Например, к полной материальной ответственности можно привлечь, если есть приговор суда о том, что ущерб был причинен в результате преступных действий главного бухгалтера (ст. 241, ч. 1 ст. 243 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).
(КонсультантПлюс, 2025)Если такого условия в трудовом договоре с главбухом нет, то его можно привлечь к материальной ответственности, как правило, только в пределах его среднего месячного заработка. Исключительные случаи полной материальной ответственности при отсутствии такого условия в трудовом договоре указаны в ч. 1 ст. 243 ТК РФ. Например, к полной материальной ответственности можно привлечь, если есть приговор суда о том, что ущерб был причинен в результате преступных действий главного бухгалтера (ст. 241, ч. 1 ст. 243 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52).
Готовое решение: Как заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски в случае незаключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски в случае незаключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Затем определите, в каком размере работник будет возмещать ущерб. Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка, но есть и случаи полной материальной ответственности, например, если работник причинил ущерб в результате алкогольного опьянения (ст. 241, п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). После этого вы можете взыскать с работника ущерб в порядке ст. 248 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Затем определите, в каком размере работник будет возмещать ущерб. Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка, но есть и случаи полной материальной ответственности, например, если работник причинил ущерб в результате алкогольного опьянения (ст. 241, п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). После этого вы можете взыскать с работника ущерб в порядке ст. 248 ТК РФ.
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка. Но есть случаи полной материальной ответственности, в частности, если ущерб причинен в результате алкогольного опьянения. Или, например, можно привлечь к полной материальной ответственности кладовщика, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, если по итогам инвентаризации была выявлена недостача на складе и установлено, что, уходя со склада, он забывал ставить его на сигнализацию и это явилось причиной недостачи. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. 238, п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, работник несет ответственность в пределах среднего месячного заработка. Но есть случаи полной материальной ответственности, в частности, если ущерб причинен в результате алкогольного опьянения. Или, например, можно привлечь к полной материальной ответственности кладовщика, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, если по итогам инвентаризации была выявлена недостача на складе и установлено, что, уходя со склада, он забывал ставить его на сигнализацию и это явилось причиной недостачи. Это следует из ч. 1 ст. 233, ст. 238, п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Основной перечень случаев полной материальной ответственности предусмотрен ст. 243 ТК РФ. В соответствии с данной статьей материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работников в следующих случаях:
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Основной перечень случаев полной материальной ответственности предусмотрен ст. 243 ТК РФ. В соответствии с данной статьей материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работников в следующих случаях:
Готовое решение: Как составить договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски в случае незаключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)3. Риски в случае незаключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности с бухгалтером-кассиром
Статья: Материально ответственное лицо сменило фамилию. Заключать ли новый договор?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Трудовой кодекс определяет перечень случаев полной материальной ответственности работников. Заключить договор о полной индивидуальной матответственности можно с совершеннолетними сотрудниками, которые непосредственно обслуживают или используют денежные и товарные ценности, а также другое имущество.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Трудовой кодекс определяет перечень случаев полной материальной ответственности работников. Заключить договор о полной индивидуальной матответственности можно с совершеннолетними сотрудниками, которые непосредственно обслуживают или используют денежные и товарные ценности, а также другое имущество.
Статья: О материальной ответственности в случае, когда работник-водитель попал в ДТП
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Случаи полной материальной ответственности названы в ст. 243 ТК РФ. В их числе - причинение ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1).
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Случаи полной материальной ответственности названы в ст. 243 ТК РФ. В их числе - причинение ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1).