Сколько рабочих дней в 2019 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько рабочих дней в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Институт капелланов и религиозные обряды в парламентах
(Пибаев И.А., Педань С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Отметим, что какого-либо законодательного акта, регламентирующего присутствие капеллана в Парламенте Великобритании, не предусмотрено, поэтому их должностные обязанности также регулируются внутренними правилами. Основная роль капеллана в палате общин заключается в чтении молитвы перед открытием сессии. Данная обязанность вытекает из Правил палаты общин (Постоянные приказы), принятых в 2019 г. Так, в ст. 8 и 9 Правил отмечается, что каждый член палаты может закрепить за собой место перед заседанием не раньше, чем начнется час молитвы. При этом в ст. 19 Правил отмечается, что любые процедуры о внесении новых предписаний, выполнении каких-либо распоряжений необходимо начинать только после молитвы <23>. Тем самым данными положениями подчеркивается обязательный характер такой процедуры, как произнесение молитв перед каждым новым рабочим днем, к тому же в данном регламенте упоминается только сама молитва, но не тот, кто ее проводит. Присутствие капеллана при произнесении молитвы является не столько нормативным предписанием, сколько обычаем, ведь данный институт Великобритании ведет свою историю еще с XVI в.
(Пибаев И.А., Педань С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)Отметим, что какого-либо законодательного акта, регламентирующего присутствие капеллана в Парламенте Великобритании, не предусмотрено, поэтому их должностные обязанности также регулируются внутренними правилами. Основная роль капеллана в палате общин заключается в чтении молитвы перед открытием сессии. Данная обязанность вытекает из Правил палаты общин (Постоянные приказы), принятых в 2019 г. Так, в ст. 8 и 9 Правил отмечается, что каждый член палаты может закрепить за собой место перед заседанием не раньше, чем начнется час молитвы. При этом в ст. 19 Правил отмечается, что любые процедуры о внесении новых предписаний, выполнении каких-либо распоряжений необходимо начинать только после молитвы <23>. Тем самым данными положениями подчеркивается обязательный характер такой процедуры, как произнесение молитв перед каждым новым рабочим днем, к тому же в данном регламенте упоминается только сама молитва, но не тот, кто ее проводит. Присутствие капеллана при произнесении молитвы является не столько нормативным предписанием, сколько обычаем, ведь данный институт Великобритании ведет свою историю еще с XVI в.
Вопрос: Трудовой договор с 11.01.2016, 40-часовая рабочая неделя, но с 10.06.2019 моя должность была переведена на ненормированный график работы, в связи с чем мне стал положен дополнительный отпуск - 3 дня. Отпуск за 2019 г. - 28 дней я уже использовал. Положен ли мне в этом, 2019 году дополнительный отпуск и сколько дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Трудовой договор у меня с 11.01.2016, 40-часовая 5-дневная рабочая неделя, но с 10.06.2019 моя должность была переведена на ненормированный график работы (ст. 101 ТК РФ), в связи с чем мне стал положен дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 дня (ст. 119 ТК РФ). Отпуск за 2019 год - 28 дней я уже использовал по графику с 10.06.2019 по 08.07.2019. Вопрос: так как с 10.06.2019 у меня уже ненормированный рабочий день, положен ли мне в этом, 2019 году дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней, если да?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Трудовой договор у меня с 11.01.2016, 40-часовая 5-дневная рабочая неделя, но с 10.06.2019 моя должность была переведена на ненормированный график работы (ст. 101 ТК РФ), в связи с чем мне стал положен дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 дня (ст. 119 ТК РФ). Отпуск за 2019 год - 28 дней я уже использовал по графику с 10.06.2019 по 08.07.2019. Вопрос: так как с 10.06.2019 у меня уже ненормированный рабочий день, положен ли мне в этом, 2019 году дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней, если да?
Статья: Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)В 2013 г. Минздравом была возрождена всеобщая бесплатная диспансеризация населения. Однако многие работающие граждане не проходили ее, в частности, и потому, что работодатели не отпускали их в поликлинику в рабочее время. Законодатели озаботились этим и поправили Трудовой кодекс. В итоге с 2019 г. все работники получили право как минимум на 1 оплачиваемый "диспансеризационный" день.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)В 2013 г. Минздравом была возрождена всеобщая бесплатная диспансеризация населения. Однако многие работающие граждане не проходили ее, в частности, и потому, что работодатели не отпускали их в поликлинику в рабочее время. Законодатели озаботились этим и поправили Трудовой кодекс. В итоге с 2019 г. все работники получили право как минимум на 1 оплачиваемый "диспансеризационный" день.
Вопрос: Сотруднику был установлен с 01.01.2019 ненормированный день и 4 дня дополнительного отпуска. Однако с мая 2019 г. дополнительный отпуск увеличился до 6 дней. В отпуск сотрудник пойдет в декабре. Сколько дней дополнительного отпуска за ненормированный день ему нужно будет предоставить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Сотруднику был установлен с 01.01.2019 ненормированный день и 4 дня дополнительного отпуска. Однако с мая 2019 г. дополнительный отпуск увеличился до 6 дней. В отпуск сотрудник пойдет в декабре. Сколько дней дополнительного отпуска за ненормированный день ему нужно будет предоставить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Сотруднику был установлен с 01.01.2019 ненормированный день и 4 дня дополнительного отпуска. Однако с мая 2019 г. дополнительный отпуск увеличился до 6 дней. В отпуск сотрудник пойдет в декабре. Сколько дней дополнительного отпуска за ненормированный день ему нужно будет предоставить?
Вопрос: Допсоглашением установлено неполное рабочее время по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года. Относительно какой продолжительности рабочей недели должен производиться расчет неполного рабочего времени сотрудника: нормальной продолжительности рабочего времени (40 ч в неделю) или 36 часов в неделю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Дополнительным соглашением с сотрудником устанавливается неполное рабочее время по уходу за ребенком в возрасте до 1,5, лет со следующим режимом рабочего времени: время начала работы - 8:00, время перерыва для отдыха и питания - с 12:00 до 12:30, время окончания рабочего дня - 15:00, выходные дни - суббота, воскресенье. Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности" установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Относительно какой продолжительности рабочей недели должен производиться расчет неполного рабочего времени сотрудника: от нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии со ст. 91 ТК РФ, равной 40 часов в неделю, либо 36 часов в неделю, учитывая ФЗ от 12.11.2019 N 372-ФЗ? Кроме того, на сколько часов/минут в неделю правомерно сокращение рабочего времени сотрудника по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Дополнительным соглашением с сотрудником устанавливается неполное рабочее время по уходу за ребенком в возрасте до 1,5, лет со следующим режимом рабочего времени: время начала работы - 8:00, время перерыва для отдыха и питания - с 12:00 до 12:30, время окончания рабочего дня - 15:00, выходные дни - суббота, воскресенье. Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности" установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Относительно какой продолжительности рабочей недели должен производиться расчет неполного рабочего времени сотрудника: от нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии со ст. 91 ТК РФ, равной 40 часов в неделю, либо 36 часов в неделю, учитывая ФЗ от 12.11.2019 N 372-ФЗ? Кроме того, на сколько часов/минут в неделю правомерно сокращение рабочего времени сотрудника по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет?
Статья: Вопросы предоставления и оплаты отпусков
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если работнику предоставлено 14 календарных дней отпуска подряд, из которых семь календарных дней - из отпуска за текущий рабочий год, а остальные дни - отпуск, перенесенный с предыдущего рабочего года на основании ст. 124 ТК РФ, будет ли в такой ситуации выполнено требование ст. 125 ТК РФ? Можно ли оставшуюся часть отпуска за текущий рабочий год предоставить частями меньше чем 14 дней? Ответы на эти вопросы Минтруд представил в Письме от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958.
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если работнику предоставлено 14 календарных дней отпуска подряд, из которых семь календарных дней - из отпуска за текущий рабочий год, а остальные дни - отпуск, перенесенный с предыдущего рабочего года на основании ст. 124 ТК РФ, будет ли в такой ситуации выполнено требование ст. 125 ТК РФ? Можно ли оставшуюся часть отпуска за текущий рабочий год предоставить частями меньше чем 14 дней? Ответы на эти вопросы Минтруд представил в Письме от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958.