Ситуация удаленно 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Ситуация удаленно 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рекомендация Р-127/2021-КпР "Дистанционная инвентаризация"
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), принята Комитетом по рекомендациям (КпР) 20 мая 2021 г. с изменениями от 8 февраля 2024 г.)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2024)Сложившаяся в 2020 году эпидемиологическая ситуация привела к необходимости перевода работников на дистанционный формат работы. Перевод части работников на удаленный режим работы оказал и продолжает оказывать влияние на организацию и проведение инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), принята Комитетом по рекомендациям (КпР) 20 мая 2021 г. с изменениями от 8 февраля 2024 г.)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2024)Сложившаяся в 2020 году эпидемиологическая ситуация привела к необходимости перевода работников на дистанционный формат работы. Перевод части работников на удаленный режим работы оказал и продолжает оказывать влияние на организацию и проведение инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Статья: Отдельные направления совершенствования правового регулирования дистанционной работы в России
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Одной из ключевых тенденций развития российского рынка труда в 2020 - 2021 гг. стало значительное повышение востребованности удаленной работы с использованием современных информационно-телекоммуникационных сетей, обусловленное сложной международной эпидемиологической ситуацией. Ее закономерным следствием стало принятие Федерального закона от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ, содержащего большой пакет изменений, направленных на детализацию правового регулирования дистанционной работы и устранение ряда пробелов, свойственных для имевшегося ранее регулирования. Указанным Законом в Трудовой кодекс РФ были привнесены такие новшества, как виды дистанционной работы (ст. 312.1 ТК РФ), регулирование направления дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (ст. 312.6 ТК РФ), специальные основания прекращения трудового договора (ст. 312.8 ТК РФ) и др.
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Одной из ключевых тенденций развития российского рынка труда в 2020 - 2021 гг. стало значительное повышение востребованности удаленной работы с использованием современных информационно-телекоммуникационных сетей, обусловленное сложной международной эпидемиологической ситуацией. Ее закономерным следствием стало принятие Федерального закона от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ, содержащего большой пакет изменений, направленных на детализацию правового регулирования дистанционной работы и устранение ряда пробелов, свойственных для имевшегося ранее регулирования. Указанным Законом в Трудовой кодекс РФ были привнесены такие новшества, как виды дистанционной работы (ст. 312.1 ТК РФ), регулирование направления дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (ст. 312.6 ТК РФ), специальные основания прекращения трудового договора (ст. 312.8 ТК РФ) и др.
Нормативные акты
Обзор: "Адаптация и модификация программного обеспечения и баз данных: обзор нормативных документов, публикаций и судебной практики"
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
"Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения в экономике"
(одобрен Правительством РФ 23.09.2020, протокол N 36, раздел VII)
(N П13-60855 от 02.10.2020)Экономическое развитие России, как и мировой экономики, в первой половине 2020 года определялось, прежде всего, эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции. Главной стратегией борьбы с эпидемией стало сглаживание пика за счет мер по самоизоляции, социальному дистанцированию, максимальному переходу на удаленную работу и обучение, прекращению или ограничению работы значительной части предприятий и организаций, длительному периоду нерабочих дней с конца марта по середину мая 2020 года. Одновременно разворачивались мощности системы здравоохранения: масштабы тестирования, оборудованный коечный фонд, производство средств индивидуальной защиты. Жесткие ограничения, введенные в России, своевременно спланированные и реализованные противоэпидемические меры позволили существенно замедлить распространение эпидемии и не допустить высокого уровня смертности.
(одобрен Правительством РФ 23.09.2020, протокол N 36, раздел VII)
(N П13-60855 от 02.10.2020)Экономическое развитие России, как и мировой экономики, в первой половине 2020 года определялось, прежде всего, эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции. Главной стратегией борьбы с эпидемией стало сглаживание пика за счет мер по самоизоляции, социальному дистанцированию, максимальному переходу на удаленную работу и обучение, прекращению или ограничению работы значительной части предприятий и организаций, длительному периоду нерабочих дней с конца марта по середину мая 2020 года. Одновременно разворачивались мощности системы здравоохранения: масштабы тестирования, оборудованный коечный фонд, производство средств индивидуальной защиты. Жесткие ограничения, введенные в России, своевременно спланированные и реализованные противоэпидемические меры позволили существенно замедлить распространение эпидемии и не допустить высокого уровня смертности.
Статья: Следственные ситуации, возникающие на первоначальном и последующем этапах расследования создания, распространения и использования вредоносных компьютерных программ
(Герасимова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)10. Поляков В.В. Следственные ситуации по делам о неправомочном удаленном доступе к компьютерной информации // Доклады ТУСУРа. 2010. N 1 (21), ч. 1, июнь. С. 46 - 50.
(Герасимова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)10. Поляков В.В. Следственные ситуации по делам о неправомочном удаленном доступе к компьютерной информации // Доклады ТУСУРа. 2010. N 1 (21), ч. 1, июнь. С. 46 - 50.
Готовое решение: Меры налоговой поддержки для IT-компаний до 31 декабря 2025 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Препятствий для освобождения от НДС не будет и в случае, если вы передадите права на использование программного обеспечения, включенного в реестр российского ПО, посредством удаленного доступа через Интернет без установки (скачивания) его экземпляра (Приложение к Письму Минфина России от 18.12.2020 N 03-07-07/111669). Минфин России подтвердил, что при предоставлении права удаленного пользования программами для ЭВМ по модели SaaS (Software as a Service) освобождение от НДС применимо. Речь идет о ситуации, когда с пользователями заключается договор о предоставлении доступа к программам, включенным в реестр российского ПО. Удаленный доступ к ним они получают через Интернет (Письмо от 11.03.2025 N 03-07-07/23592).
(КонсультантПлюс, 2025)Препятствий для освобождения от НДС не будет и в случае, если вы передадите права на использование программного обеспечения, включенного в реестр российского ПО, посредством удаленного доступа через Интернет без установки (скачивания) его экземпляра (Приложение к Письму Минфина России от 18.12.2020 N 03-07-07/111669). Минфин России подтвердил, что при предоставлении права удаленного пользования программами для ЭВМ по модели SaaS (Software as a Service) освобождение от НДС применимо. Речь идет о ситуации, когда с пользователями заключается договор о предоставлении доступа к программам, включенным в реестр российского ПО. Удаленный доступ к ним они получают через Интернет (Письмо от 11.03.2025 N 03-07-07/23592).
Статья: Письма и рекомендации федеральных органов исполнительной власти как нетипичный источник трудового права России
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Так, например, термин "нерабочие дни", появившийся в Указе Президента от 25 марта 2020 г. N 206 <13>, получил новую интерпретацию в письме Минтруда России от 26 марта 2020 г. <14> В частности, Минтруд России указал, что объявленные нерабочие дни не относятся к категории выходных или нерабочих праздничных дней, равно как и не являются основанием для уменьшения размера заработной платы. В этом же письме появился термин "удаленная работа". При этом отметим, что ни в письмах Минтруда России, ни в Указе Президента РФ данный термин не раскрывается, что явно создает ситуацию правовой неопределенности. Относительная ясность в этот вопрос внесена только Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ <15>, вступившим в силу 1 января 2021 г., в котором понятия "удаленная работа" и "дистанционная работа" рассматриваются как синонимы.
(Ведешкина Т.П.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Так, например, термин "нерабочие дни", появившийся в Указе Президента от 25 марта 2020 г. N 206 <13>, получил новую интерпретацию в письме Минтруда России от 26 марта 2020 г. <14> В частности, Минтруд России указал, что объявленные нерабочие дни не относятся к категории выходных или нерабочих праздничных дней, равно как и не являются основанием для уменьшения размера заработной платы. В этом же письме появился термин "удаленная работа". При этом отметим, что ни в письмах Минтруда России, ни в Указе Президента РФ данный термин не раскрывается, что явно создает ситуацию правовой неопределенности. Относительная ясность в этот вопрос внесена только Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ <15>, вступившим в силу 1 января 2021 г., в котором понятия "удаленная работа" и "дистанционная работа" рассматриваются как синонимы.
Статья: 7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
Статья: Онлайн-митинг как способ реализации политических прав человека
(Максимов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)Российское интернет-пространство также становится популярным местом для реализации гражданами своих политических прав. Так, 20 апреля 2020 г. в приложениях "Яндекс. Навигатор" и "Яндекс.Карты" на центральных площадях различных городов России начали появляться метки с комментариями, выражающими недовольство сложившейся политической ситуацией в стране. Спустя какое-то время метки начали пропадать. Как объяснили в пресс-службе компании "Яндекс", которой принадлежат данные сервисы, метки были удалены в соответствии с правилами модерации как не относящиеся к дорожной ситуации <9>. Многие средства массовой информации назвали эти действия "виртуальными митингами" <10>. В обстоятельствах, когда большинство стран мира вводят ограничения, связанные с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, публичные акции вынужденно перешли в формат мероприятий, стихийно проводимых в сети Интернет. Однако данное явление не связывать только с пандемией коронавируса, охватившей весь мир, нужно заметить, что данная тенденция наметилась довольно давно, а всеобщие карантинные меры послужили лишь необходимым ее катализатором. Для развития конституционно-правовой доктрины как источника науки конституционного права крайне значимым является мнение Председателя Конституционного Суда РФ В.Д. Зорькина, который высказывает следующую позицию: "Граждане имеют конституционное право на протест, то есть право всеми законными средствами выражать свое недовольство и несогласие с неправовыми или неэффективными действиями государственных и муниципальных властей" <11>. Для изучения законности рассматриваемых акций необходимо обратиться к законодательству, регулирующему массовые мероприятия.
(Максимов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)Российское интернет-пространство также становится популярным местом для реализации гражданами своих политических прав. Так, 20 апреля 2020 г. в приложениях "Яндекс. Навигатор" и "Яндекс.Карты" на центральных площадях различных городов России начали появляться метки с комментариями, выражающими недовольство сложившейся политической ситуацией в стране. Спустя какое-то время метки начали пропадать. Как объяснили в пресс-службе компании "Яндекс", которой принадлежат данные сервисы, метки были удалены в соответствии с правилами модерации как не относящиеся к дорожной ситуации <9>. Многие средства массовой информации назвали эти действия "виртуальными митингами" <10>. В обстоятельствах, когда большинство стран мира вводят ограничения, связанные с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, публичные акции вынужденно перешли в формат мероприятий, стихийно проводимых в сети Интернет. Однако данное явление не связывать только с пандемией коронавируса, охватившей весь мир, нужно заметить, что данная тенденция наметилась довольно давно, а всеобщие карантинные меры послужили лишь необходимым ее катализатором. Для развития конституционно-правовой доктрины как источника науки конституционного права крайне значимым является мнение Председателя Конституционного Суда РФ В.Д. Зорькина, который высказывает следующую позицию: "Граждане имеют конституционное право на протест, то есть право всеми законными средствами выражать свое недовольство и несогласие с неправовыми или неэффективными действиями государственных и муниципальных властей" <11>. Для изучения законности рассматриваемых акций необходимо обратиться к законодательству, регулирующему массовые мероприятия.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
Статья: Конституционные основы социального государства в контексте конституционной реформы 2020 года
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)В период пандемии актуализировались вопросы дистанционной работы, которые имели правовую основу в положениях гл. 49.1 Трудового кодекса РФ, действующей с 2013 г. Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ существенно изменил условия дистанционного труда <27>: юридическое закрепление получили непрерывная и временная дистанционная работа, установлены ограничения расторжения трудового договора, уравнены условия оплаты труда работников, выполняющих идентичную трудовую функцию на стационарном рабочем месте и удаленно. В ситуации, когда сотни тысяч работников длительное время исполняют трудовые обязанности в условиях удаленного доступа, это стало важным пакетом социальных гарантий, предназначенных для широкого круга лиц.
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)В период пандемии актуализировались вопросы дистанционной работы, которые имели правовую основу в положениях гл. 49.1 Трудового кодекса РФ, действующей с 2013 г. Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ существенно изменил условия дистанционного труда <27>: юридическое закрепление получили непрерывная и временная дистанционная работа, установлены ограничения расторжения трудового договора, уравнены условия оплаты труда работников, выполняющих идентичную трудовую функцию на стационарном рабочем месте и удаленно. В ситуации, когда сотни тысяч работников длительное время исполняют трудовые обязанности в условиях удаленного доступа, это стало важным пакетом социальных гарантий, предназначенных для широкого круга лиц.
Статья: Правовое регулирование экспериментальных правовых режимов в условиях цифровой экономики и перспективы их использования в финансовой сфере
(Демченко М.В., Дахненко С.С.)
("Финансовое право", 2022, N 12)Это связано с тем, что существующее российское законодательство содержит запрет на открытие банковских счетов вне личного присутствия, между тем удаленная идентификация сегодня допускается по голосу и лицу <3>. Однако нерешенными остаются вопросы нивелирования рисков, связанных с подачей биометрических данных самими обладателями и оценкой их достоверности, отсутствия предусмотренных мер ответственности за недостоверность. В этой связи именно идентификация с использованием видеоконференции является выходом из сложившейся ситуации, а правовое обеспечение ее реализации возможно в рамках экспериментального правового режима <4>.
(Демченко М.В., Дахненко С.С.)
("Финансовое право", 2022, N 12)Это связано с тем, что существующее российское законодательство содержит запрет на открытие банковских счетов вне личного присутствия, между тем удаленная идентификация сегодня допускается по голосу и лицу <3>. Однако нерешенными остаются вопросы нивелирования рисков, связанных с подачей биометрических данных самими обладателями и оценкой их достоверности, отсутствия предусмотренных мер ответственности за недостоверность. В этой связи именно идентификация с использованием видеоконференции является выходом из сложившейся ситуации, а правовое обеспечение ее реализации возможно в рамках экспериментального правового режима <4>.