Штраф за каждого работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за каждого работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию по трудовому договору приняты три новых работника, сообщение в военкомат не было отправлено. Штрафы за несообщение в военкомат о приеме (увольнении) предусмотрены за каждого работника или предусмотрен общий штраф за неуведомление о трех работниках?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию по трудовому договору приняты три новых работника, сообщение в военкомат не было отправлено. Штрафы за несообщение в военкомат о приеме (увольнении) предусмотрены за каждого работника или предусмотрен общий штраф за неуведомление о трех работниках?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию по трудовому договору приняты три новых работника, сообщение в военкомат не было отправлено. Штрафы за несообщение в военкомат о приеме (увольнении) предусмотрены за каждого работника или предусмотрен общий штраф за неуведомление о трех работниках?
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
(ред. от 04.11.2025)2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- компании - штраф 500 рублей за каждого работника.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- компании - штраф 500 рублей за каждого работника.
Готовое решение: Как согласовать условие о содействии заказчика при выполнении работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что в силу ст. 330 ГК РФ вы можете согласовать штрафные санкции за неоказание содействия подрядчику. Глава 37 ГК РФ о подряде, в том числе ст. 718 ГК РФ о содействии заказчика, делать этого не запрещает. Вы можете согласовать это условие по общим рекомендациям для составления соглашения о неустойке. Однако во избежание возможных споров относительно наступления основания для начисления неустойки, рекомендуем предусмотреть штрафные санкции не за неоказание содействия в целом, а за невыполнение заказчиком конкретных обязанностей, которые отнесены договором к видам (формам) содействия. Например, штраф за каждый случай отказа от перевозки сотрудников подрядчика к месту производства работы, если договор предусматривал такую форму содействия заказчика. Если в договоре указан срок выполнения заказчиком определенных действий в рамках содействия, то можно предусмотреть пени за просрочку.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что в силу ст. 330 ГК РФ вы можете согласовать штрафные санкции за неоказание содействия подрядчику. Глава 37 ГК РФ о подряде, в том числе ст. 718 ГК РФ о содействии заказчика, делать этого не запрещает. Вы можете согласовать это условие по общим рекомендациям для составления соглашения о неустойке. Однако во избежание возможных споров относительно наступления основания для начисления неустойки, рекомендуем предусмотреть штрафные санкции не за неоказание содействия в целом, а за невыполнение заказчиком конкретных обязанностей, которые отнесены договором к видам (формам) содействия. Например, штраф за каждый случай отказа от перевозки сотрудников подрядчика к месту производства работы, если договор предусматривал такую форму содействия заказчика. Если в договоре указан срок выполнения заказчиком определенных действий в рамках содействия, то можно предусмотреть пени за просрочку.