Штатные нормативы аптеки



Подборка наиболее важных документов по запросу Штатные нормативы аптеки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Нужно ли создавать должность заведующего в аптеке, в т.ч. в случаях, когда она является обособленным либо структурным подразделением медицинской организации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Наличие должности заведующего аптекой предусмотрено также для отдельных типов психиатрических больниц (см. Рекомендуемые штатные нормативы, утв. Приложениями N 47, 80, 83 к Приказу Минздрава России от 14.10.2022 N 668н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения"), наркологических диспансеров (наркологических больниц) с коечным фондом более 100 единиц (см. Рекомендуемые штатные нормативы, утв. разд. 1 Приложения N 23 к Приказу Минздрава России от 30.12.2015 N 1034н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "психиатрия-наркология" и Порядка диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ") и некоторых других аптек - структурных подразделений медицинских организаций.
показать больше документов

Нормативные акты

Письмо Минздравмедпрома РФ от 15.07.1994 N 31-6/107-6
<О методических рекомендациях по нормированию труда работников аптек лечебно-профилактических учреждений, утвержденных Минздравмедпромом РФ 14.07.1994>
4.3. Себестоимость аптечных услуг состоит из стоимости ЛС и ИМН стоимости аптечной посуды, суммы торговых наценок складам (оптовым предприятиям, фирмам), <...> фондам заработной платы персонала аптеки по штатному расписанию с отчислениями на социальные нужды, расходов на амортизацию аптечного и хозяйственного оборудования, расходов на износ стеклянного, мягкого, хозяйственного инвентаря, малоценного оборудования, вспомогательных материалов, специальной одежды, расходов на стоимость специального питания и накладных расходов.
показать больше документов

Административная практика

Заключение Палаты по патентным спорам от 04.06.2025
(Приложение к решению Роспатента от 31.07.2025 по заявке N 2018757621)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>
Все аптечные организации осуществляют деятельность по реализации лекарственных средств на основании существующего законодательства, которое ставит обязательным условием получение лицензии на фармацевтическую деятельность - именно в этом документе указываются разрешенные виды деятельности. Помимо наличия лицензии нужно знать и следовать требованиям, установленным государственными стандартами, санитарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами, правилами охраны труда и техники безопасности.
Заключение Палаты по патентным спорам от 06.10.2023
(Приложение к решению Роспатента от 06.12.2023 по заявке N 2018757621)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>
Все аптечные организации осуществляют деятельность по реализации лекарственных средств на основании существующего законодательства, которое ставит обязательным условием получение лицензии на фармацевтическую деятельность - именно в этом документе указываются разрешенные виды деятельности. Помимо наличия лицензии нужно знать и следовать требованиям, установленным государственными стандартами, санитарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами, правилами охраны труда и техники безопасности.
показать больше документов

Формы

Форма: Трудовой договор с заведующим аптекой
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу согласно штатному расписанию в должности заведующего аптекой ____________________ (далее - аптека), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию заведующего аптекой в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования охраны труда.
показать больше документов