Северный стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Северный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях5. Как рассчитывается "северный" стаж, дающий право на процентную надбавку
Типовая ситуация: Районные коэффициенты и надбавки: размер, порядок начисления, НДФЛ
(Издательство "Главная книга", 2025)В стаж для надбавки входят все периоды работы на севере. Примеры пересчета надбавки при переходе на работу в другой регион есть в Постановлении Минтруда.
(Издательство "Главная книга", 2025)В стаж для надбавки входят все периоды работы на севере. Примеры пересчета надбавки при переходе на работу в другой регион есть в Постановлении Минтруда.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"III. Надбавки к заработной плате и исчисление
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"III. Надбавки к заработной плате и исчисление
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Такой отпуск нужно предоставить работнику по истечении шести месяцев работы у вас. Если работник - вахтовик, выезжающий в районы Крайнего Севера (приравненные местности) из других районов, при расчете стажа для льготного отпуска учитывайте календарные дни вахты в эти районы (местности) и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиком работы на вахте (ч. 6 ст. 302, ст. 321, ч. 1 ст. 322 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Такой отпуск нужно предоставить работнику по истечении шести месяцев работы у вас. Если работник - вахтовик, выезжающий в районы Крайнего Севера (приравненные местности) из других районов, при расчете стажа для льготного отпуска учитывайте календарные дни вахты в эти районы (местности) и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиком работы на вахте (ч. 6 ст. 302, ст. 321, ч. 1 ст. 322 ТК РФ).
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Некоторые надбавки меняются на протяжении трудовой деятельности (например, надбавка работникам Крайнего Севера корректируется в зависимости от продолжительности "северного" стажа), поэтому невозможно определить единый размер надбавки. Тогда можно поставить в соответствующих графах прочерки, а в графе 10 "Примечание" сделать ссылку на документ, который регулирует изменение этих процентов и коэффициентов.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Некоторые надбавки меняются на протяжении трудовой деятельности (например, надбавка работникам Крайнего Севера корректируется в зависимости от продолжительности "северного" стажа), поэтому невозможно определить единый размер надбавки. Тогда можно поставить в соответствующих графах прочерки, а в графе 10 "Примечание" сделать ссылку на документ, который регулирует изменение этих процентов и коэффициентов.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(КонсультантПлюс, 2025)Засчитывайте в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, все периоды, в течение которых работник выполнял трудовую функцию в особых климатических условиях (ч. 1 ст. 317 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Засчитывайте в трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, все периоды, в течение которых работник выполнял трудовую функцию в особых климатических условиях (ч. 1 ст. 317 ТК РФ).
Статья: Использование позиций судебной практики в регулировании трудовых отношений на локальном уровне
(Филиппов В.Н.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)<9> Так, в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) сказано, что заработная плата должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), после чего на нее должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в северных регионах. Конституционный Суд РФ в Постановлении от 7 декабря 2017 г. N 38-П, однако, указал, что это правило должно также распространяться на минимальную заработную плату (МЗП), установленную в соответствующем регионе. Тем самым Конституционный Суд РФ пересмотрел выработанное Верховным Судом РФ прецедентное правоположение.
(Филиппов В.Н.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)<9> Так, в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) сказано, что заработная плата должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), после чего на нее должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в северных регионах. Конституционный Суд РФ в Постановлении от 7 декабря 2017 г. N 38-П, однако, указал, что это правило должно также распространяться на минимальную заработную плату (МЗП), установленную в соответствующем регионе. Тем самым Конституционный Суд РФ пересмотрел выработанное Верховным Судом РФ прецедентное правоположение.
Статья: Повышение пенсионного возраста: правовой анализ
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)В-третьих, несмотря на то что за лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачиваются, обоснованность повышения пенсионного возраста для данной категории граждан с учетом норм пенсионного законодательства выглядит не столь очевидной. Это связано с тем, что в силу ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к ней приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Более того, из ч. 2 названной статьи следует возможность уменьшения еще на пять лет возраста, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, если застрахованное лицо, помимо стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа, полностью выработало так называемый северный стаж. Такая возможность суммирования "льгот" в области пенсионного обеспечения указывает на равнозначность соответствующих видов трудовой деятельности как критериев дифференциации правового регулирования пенсионных отношений, логическим продолжением которой может являться и одинаковый подход к сохранению или изменению возрастных границ для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости.
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)В-третьих, несмотря на то что за лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачиваются, обоснованность повышения пенсионного возраста для данной категории граждан с учетом норм пенсионного законодательства выглядит не столь очевидной. Это связано с тем, что в силу ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к ней приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Более того, из ч. 2 названной статьи следует возможность уменьшения еще на пять лет возраста, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, если застрахованное лицо, помимо стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа, полностью выработало так называемый северный стаж. Такая возможность суммирования "льгот" в области пенсионного обеспечения указывает на равнозначность соответствующих видов трудовой деятельности как критериев дифференциации правового регулирования пенсионных отношений, логическим продолжением которой может являться и одинаковый подход к сохранению или изменению возрастных границ для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости.
Готовое решение: В каком случае государственный гражданский служащий может оформить пенсию по старости
(КонсультантПлюс, 2025)если гражданский служащий относится к категориям граждан, которые указаны в ст. ст. 30 - 32 Закона о страховых пенсиях. Возраст получения пенсии в таком случае существенно ниже, но при этом служащий должен, например, иметь стаж работы в районах Крайнего Севера или быть работником летно-испытательного состава. Определить возраст получения пенсии в таких случаях можно по таблице.
(КонсультантПлюс, 2025)если гражданский служащий относится к категориям граждан, которые указаны в ст. ст. 30 - 32 Закона о страховых пенсиях. Возраст получения пенсии в таком случае существенно ниже, но при этом служащий должен, например, иметь стаж работы в районах Крайнего Севера или быть работником летно-испытательного состава. Определить возраст получения пенсии в таких случаях можно по таблице.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, если сотрудник выезжает на вахту из других районов (т.е. "не северных" и не приравненных к ним), то согласно ст. 302 ТК РФ в "северный" стаж для расчета отпуска попадают:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, если сотрудник выезжает на вахту из других районов (т.е. "не северных" и не приравненных к ним), то согласно ст. 302 ТК РФ в "северный" стаж для расчета отпуска попадают:
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Кадровик-практик", 2024, N 6
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Кадровик-практик", 2024, N 6
Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
(Письмо Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965)Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
(Письмо Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965)Вопрос: О включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в районе Крайнего Севера. Вправе ли она включить в расходы по налогу на прибыль выплаченные работнику надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (п. 12 ст. 255 НК РФ), если сама находится в другом регионе?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в районе Крайнего Севера. Вправе ли она включить в расходы по налогу на прибыль выплаченные работнику надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (п. 12 ст. 255 НК РФ), если сама находится в другом регионе?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Вопрос: Организация заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в районе Крайнего Севера. Вправе ли она включить в расходы по налогу на прибыль выплаченные работнику надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (п. 12 ст. 255 НК РФ), если сама находится в другом регионе?