Северный отпуск Иркутск
Подборка наиболее важных документов по запросу Северный отпуск Иркутск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В судебной практике также встречаются решения, в которых для "северных" отпусков предлагается аналогия с ежегодными основными отпусками по ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2020 N 88-6888/2020, Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.03.2015 по делу N 33-1972/15).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В судебной практике также встречаются решения, в которых для "северных" отпусков предлагается аналогия с ежегодными основными отпусками по ч. 1 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2020 N 88-6888/2020, Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.03.2015 по делу N 33-1972/15).
Вопрос: С СВО вернулся работник организации, находящейся в районе Крайнего Севера. Работник написал заявление о предоставлении отпуска за период нахождения на СВО. Включается ли период приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый северный отпуск?
(Консультация эксперта, 2026)Дополнительный северный отпуск является компенсационной мерой, связанной с нахождением в особых климатических условиях во время выполнения работы. Вместе с тем для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, специальные правила подсчета стажа, дающего право на северный отпуск, не предусмотрены. Поэтому, на наш взгляд, исчисление отпускного стажа следует производить с учетом общих правил ч. 1 и 2 ст. 121 ТК РФ. Аналогичный вывод можно сделать из Апелляционного определения Иркутского областного суда от 12.03.2015 по делу N 33-1972/15.
(Консультация эксперта, 2026)Дополнительный северный отпуск является компенсационной мерой, связанной с нахождением в особых климатических условиях во время выполнения работы. Вместе с тем для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, специальные правила подсчета стажа, дающего право на северный отпуск, не предусмотрены. Поэтому, на наш взгляд, исчисление отпускного стажа следует производить с учетом общих правил ч. 1 и 2 ст. 121 ТК РФ. Аналогичный вывод можно сделать из Апелляционного определения Иркутского областного суда от 12.03.2015 по делу N 33-1972/15.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12, г. Иркутск не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013)
(Извлечение)Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12, г. Иркутск не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
"Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 07.11.2024)
(ред. от 01.09.2025, с изм. от 20.01.2026)В Организациях, расположенных в районах Республик Бурятии, Хакасии, а также Приморского, Хабаровского, Красноярского и Забайкальского краев, Амурской, Иркутской, Кемеровской (Кузбасс) областей, не вошедших в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Работодатель производит компенсацию расходов на оплату стоимости проезда Работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в три года к месту использования ежегодного отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным легковым.
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 07.11.2024)
(ред. от 01.09.2025, с изм. от 20.01.2026)В Организациях, расположенных в районах Республик Бурятии, Хакасии, а также Приморского, Хабаровского, Красноярского и Забайкальского краев, Амурской, Иркутской, Кемеровской (Кузбасс) областей, не вошедших в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Работодатель производит компенсацию расходов на оплату стоимости проезда Работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в три года к месту использования ежегодного отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным легковым.
Статья: Оплата проезда в отпуск за счет средств ОМС неправомерна
(Коробейников С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 10)Законом Иркутской области от 04.12.2008 N 102-оз установлены гарантии для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в государственных учреждениях Иркутской области:
(Коробейников С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 10)Законом Иркутской области от 04.12.2008 N 102-оз установлены гарантии для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в государственных учреждениях Иркутской области:
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В частности, законопроект предполагает распространение гарантий и компенсаций, предусмотренных для приравненных к районам Крайнего Севера местностей, на иные районы Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. К таким районам, например, относятся города Иркутск, Владивосток, Красноярск. В действующей редакции Закона данным лицам установлена лишь одна дополнительная гарантия в виде ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В частности, законопроект предполагает распространение гарантий и компенсаций, предусмотренных для приравненных к районам Крайнего Севера местностей, на иные районы Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. К таким районам, например, относятся города Иркутск, Владивосток, Красноярск. В действующей редакции Закона данным лицам установлена лишь одна дополнительная гарантия в виде ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 8 календарных дней.