Санпин рабочее место с компьютером
Подборка наиболее важных документов по запросу Санпин рабочее место с компьютером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О легальной дефиниции понятия "безопасные условия труда"
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)При этом Санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (п. 251 приложения к СП) <9> требуют, чтобы "показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов" (применительно к рабочим местам, оборудованным персональными компьютерами). Таким образом, СП 2.2.3670-20 явно противоречат СанПиН 1.2.3685-21.
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)При этом Санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (п. 251 приложения к СП) <9> требуют, чтобы "показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов" (применительно к рабочим местам, оборудованным персональными компьютерами). Таким образом, СП 2.2.3670-20 явно противоречат СанПиН 1.2.3685-21.
Вопрос: Должен ли работодатель сократить продолжительность рабочего дня офисных работников при высокой температуре воздуха?
(Консультация эксперта, 2025)Для категории работ Iа диапазон температуры воздуха на рабочих местах должен составлять (п. 29 СанПиН 1.2.3685-21, таблицы 5.1, 5.2 к СанПиН 1.2.3685-21):
(Консультация эксперта, 2025)Для категории работ Iа диапазон температуры воздуха на рабочих местах должен составлять (п. 29 СанПиН 1.2.3685-21, таблицы 5.1, 5.2 к СанПиН 1.2.3685-21):
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)71. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений осуществляется в соответствии с приложением N 10 к настоящей Методике при наличии неионизирующих излучений от производственного оборудования, за исключением рабочих мест, на которых работники заняты только на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)71. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений осуществляется в соответствии с приложением N 10 к настоящей Методике при наличии неионизирующих излучений от производственного оборудования, за исключением рабочих мест, на которых работники заняты только на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Распоряжение Минпросвещения России от 27.08.2021 N Р-201
"Об утверждении методических рекомендаций по порядку и формам диагностики профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций с возможностью получения индивидуального плана"Количество, общая площадь и состояние помещений, предоставляемых для проведения диагностики, должны соответствовать требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов [9].
"Об утверждении методических рекомендаций по порядку и формам диагностики профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций с возможностью получения индивидуального плана"Количество, общая площадь и состояние помещений, предоставляемых для проведения диагностики, должны соответствовать требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов [9].
Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов при работе с компьютером?
(Консультация эксперта, 2025)При этом рабочее время, установленное работнику во время регламентированных перерывов в работе, в том числе в работе с компьютером, прерывается. Работник не обязан находиться на своем рабочем месте (ст. ст. 106, 107 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При этом рабочее время, установленное работнику во время регламентированных перерывов в работе, в том числе в работе с компьютером, прерывается. Работник не обязан находиться на своем рабочем месте (ст. ст. 106, 107 ТК РФ).
Статья: Охрана труда работающих с ПЭВМ
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать соответствующие этим требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а также санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (ст. 22, 214 ТК РФ). То есть работодатель должен обеспечить всем сотрудникам, в том числе работающим за компьютером, рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать соответствующие этим требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а также санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (ст. 22, 214 ТК РФ). То есть работодатель должен обеспечить всем сотрудникам, в том числе работающим за компьютером, рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда.
Статья: "Легкий труд" для беременной работницы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)В Гигиенических рекомендациях упоминаются и критерии организации рабочего места - оборудование специальным вращающимся стулом с регулируемыми по высоте спинкой, подголовником, поясничным валиком, подлокотниками и сиденьем, а также столом с вырезом, округленными углами и матовым покрытием. Раз рекомендации перестали быть обязательными к исполнению, то отпала и обязанность оборудовать рабочее место именно такой мебелью.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)В Гигиенических рекомендациях упоминаются и критерии организации рабочего места - оборудование специальным вращающимся стулом с регулируемыми по высоте спинкой, подголовником, поясничным валиком, подлокотниками и сиденьем, а также столом с вырезом, округленными углами и матовым покрытием. Раз рекомендации перестали быть обязательными к исполнению, то отпала и обязанность оборудовать рабочее место именно такой мебелью.