Санитарно-бытовое обслуживание работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитарно-бытовое обслуживание работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(ред. от 29.09.2025)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- санитарно-бытовым и медицинским обслуживанием работников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- санитарно-бытовым и медицинским обслуживанием работников.
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Учитываются ли расходы на оборудование комнаты отдыха
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ст. 216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагаются на работодателя. В этих целях работодатель по установленным нормам должен оборудовать, в частности, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Учитываются ли расходы на оборудование комнаты отдыха
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ст. 216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагаются на работодателя. В этих целях работодатель по установленным нормам должен оборудовать, в частности, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Статья: Вопросы реализации концепции повышения качества трудовой жизни в условиях проведения специальной военной операции
(Серов С.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Государством был предложен "нормативный противовес" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. N 1365 <2> особенностям правового регулирования труда работников оборонно-промышленного комплекса. В Приказе от 2 сентября 2022 г. N 3750/508 <3>, принятом Минпромторгом РФ и Минтрудом РФ, закреплены рекомендации работодателям по принятию дополнительных мер по санитарно-бытовому обслуживанию, медицинскому обеспечению и оздоровлению работников, обеспечению отдыха их несовершеннолетних детей.
(Серов С.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Государством был предложен "нормативный противовес" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. N 1365 <2> особенностям правового регулирования труда работников оборонно-промышленного комплекса. В Приказе от 2 сентября 2022 г. N 3750/508 <3>, принятом Минпромторгом РФ и Минтрудом РФ, закреплены рекомендации работодателям по принятию дополнительных мер по санитарно-бытовому обслуживанию, медицинскому обеспечению и оздоровлению работников, обеспечению отдыха их несовершеннолетних детей.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)Ответ: Согласно ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ на работодателя возлагается санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда. В этих целях, в частности, работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 7)Ответ: Согласно ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ на работодателя возлагается санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда. В этих целях, в частности, работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаСАНИТАРНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ