Руководитель обрАзовательной организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Руководитель обрАзовательной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6. Прекращение трудового договора с педагогическим работником, а также с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю образовательной организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю образовательной организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю образовательной организации?
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"2. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"2. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)Руководитель (директор, заведующий, начальник)
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)Руководитель (директор, заведующий, начальник)
Ситуация: Как встать на воинский учет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В целях организованного проведения первоначальной постановки на воинский учет военным комиссаром по согласованию с руководителями образовательных организаций муниципального образования назначается день явки на медицинское освидетельствование и заседание комиссии по постановке граждан на воинский учет, а также время и место проведения профессионального психологического отбора (п. 34 Положения N 719).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В целях организованного проведения первоначальной постановки на воинский учет военным комиссаром по согласованию с руководителями образовательных организаций муниципального образования назначается день явки на медицинское освидетельствование и заседание комиссии по постановке граждан на воинский учет, а также время и место проведения профессионального психологического отбора (п. 34 Положения N 719).
Готовое решение: Какие установлены требования к организации охраны на объектах образовательных учреждений
(КонсультантПлюс, 2025)Представители охранной организации (ее руководитель либо начальник охраны (объекта, участка)) перед началом оказания охранных услуг совместно с руководителем образовательной организации либо с должностным лицом, отвечающим за вопросы безопасности, проводят обследование объекта образования. Обследование проводится в соответствии с техническим заданием на оказание охранных услуг. По его итогам руководителями или иными уполномоченными должностными лицами охранной и образовательной организации подписывается акт обследования (п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 58485-2024, п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 59969-2024).
(КонсультантПлюс, 2025)Представители охранной организации (ее руководитель либо начальник охраны (объекта, участка)) перед началом оказания охранных услуг совместно с руководителем образовательной организации либо с должностным лицом, отвечающим за вопросы безопасности, проводят обследование объекта образования. Обследование проводится в соответствии с техническим заданием на оказание охранных услуг. По его итогам руководителями или иными уполномоченными должностными лицами охранной и образовательной организации подписывается акт обследования (п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 58485-2024, п. п. 4.9, 5.4 ГОСТ Р 59969-2024).
Готовое решение: Какие есть особенности совмещения должностей и работы по совместительству руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Статья 60.2 ТК РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:
(КонсультантПлюс, 2025)Статья 60.2 ТК РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть:
Ситуация: Как могут отчислить из вуза?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Применение к обучающемуся отчисления в качестве меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) руководителя образовательной организации, либо исполняющего обязанности руководителя, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося в течение трех учебных дней со дня издания, не считая времени отсутствия обучающегося в образовательной организации (п. 10 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Применение к обучающемуся отчисления в качестве меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) руководителя образовательной организации, либо исполняющего обязанности руководителя, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося в течение трех учебных дней со дня издания, не считая времени отсутствия обучающегося в образовательной организации (п. 10 Порядка).
Ситуация: Как студенту оформить выход из академического отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Академический отпуск завершается по окончании его срока либо досрочно на основании заявления студента. В последнем случае выход из отпуска оформляется приказом руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность (иного уполномоченного лица).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Академический отпуск завершается по окончании его срока либо досрочно на основании заявления студента. В последнем случае выход из отпуска оформляется приказом руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность (иного уполномоченного лица).
Ситуация: Как оформить академический отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.36. Порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении педагогического работника, руководителя (заместителя руководителя) государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования либо руководителя ее филиала
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите совместительство в стандартном порядке. В частности, ознакомьте работника с локальными нормативными актами, заключите трудовой договор о работе по совместительству. Укажите в нем в том числе трудовую функцию по вакантной должности, на которую принимаете работника, что это работа по совместительству, режим работы совместителя, если он отличается от общеустановленного в организации. Издайте приказ о приеме на работу (при необходимости), например, по унифицированной форме N Т-1 (абз. 3, 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 67, ч. 1, 3 ст. 68, ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите совместительство в стандартном порядке. В частности, ознакомьте работника с локальными нормативными актами, заключите трудовой договор о работе по совместительству. Укажите в нем в том числе трудовую функцию по вакантной должности, на которую принимаете работника, что это работа по совместительству, режим работы совместителя, если он отличается от общеустановленного в организации. Издайте приказ о приеме на работу (при необходимости), например, по унифицированной форме N Т-1 (абз. 3, 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 67, ч. 1, 3 ст. 68, ч. 4 ст. 282 ТК РФ).