Роструд опубликовал списки
Подборка наиболее важных документов по запросу Роструд опубликовал списки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что такое проверочные листы Роструда и как они могут помочь компании?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)На сайте Роструда опубликованы списки работодателей. Все компании разделены на категории риска. Так, для предприятий с высоким риском проверки проводятся раз в два года, со значительным риском - раз в три года, со средним - раз в пять лет, с умеренным - раз в шесть лет.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)На сайте Роструда опубликованы списки работодателей. Все компании разделены на категории риска. Так, для предприятий с высоким риском проверки проводятся раз в два года, со значительным риском - раз в три года, со средним - раз в пять лет, с умеренным - раз в шесть лет.
Вопрос: Об информировании работодателем государственной службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
(Письмо Минтруда России от 27.03.2025 N 16-3/ООГ-436)Перечень иных информационных ресурсов формируется Федеральной службой по труду и занятости на основании заявок, направленных владельцами иных информационных ресурсов в связи с заключением соглашения об организации передачи информации на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и публикуется Рострудом на указанной единой цифровой платформе.
(Письмо Минтруда России от 27.03.2025 N 16-3/ООГ-436)Перечень иных информационных ресурсов формируется Федеральной службой по труду и занятости на основании заявок, направленных владельцами иных информационных ресурсов в связи с заключением соглашения об организации передачи информации на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и публикуется Рострудом на указанной единой цифровой платформе.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 26.10.2017 N 750
"Об информировании граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы"формирование информации о положении на рынке труда в Российской Федерации согласно пункту 1 приложения N 2 на основании данных федерального статистического наблюдения, представляемых Федеральной службой по труду и занятости, публикуемых Федеральной службой государственной статистики, содержащихся в перечне территорий с напряженной ситуацией на рынке труда, утверждаемом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
"Об информировании граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы"формирование информации о положении на рынке труда в Российской Федерации согласно пункту 1 приложения N 2 на основании данных федерального статистического наблюдения, представляемых Федеральной службой по труду и занятости, публикуемых Федеральной службой государственной статистики, содержащихся в перечне территорий с напряженной ситуацией на рынке труда, утверждаемом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675
"Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов"2. Федеральной службе по труду и занятости обеспечить публикацию и регулярное обновление на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" перечня информационных ресурсов, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
"Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов"2. Федеральной службе по труду и занятости обеспечить публикацию и регулярное обновление на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" перечня информационных ресурсов, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2024 г.
("Главная книга", 2025, N 4)Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2024 г.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> См.: Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований (утв. Рострудом) // СПС "КонсультантПлюс". Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://rostrud.gov.ru/ по состоянию на 16.07.2021.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> См.: Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований (утв. Рострудом) // СПС "КонсультантПлюс". Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://rostrud.gov.ru/ по состоянию на 16.07.2021.
Статья: Работник не переведен на должность, ради которой подписывал ученический договор
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Роструд также допускает, что непредоставление работы, ради которой работник обучался, может стать уважительной причиной для увольнения работника без возмещения стоимости обучения. Такой вывод мы можем сделать по следующим публикациям.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Роструд также допускает, что непредоставление работы, ради которой работник обучался, может стать уважительной причиной для увольнения работника без возмещения стоимости обучения. Такой вывод мы можем сделать по следующим публикациям.
Вопрос: Обращение, касающееся трудоустройства авиационного персонала.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)Подробную информацию о региональных авиакомпаниях можно получить на официальном сайте Росавиации. Список с адресами и контактными телефонами опубликован на сайте www.favt.ru в пункте "Территориальные органы" раздела "О Росавиации". Дополнительно на том же сайте в разделе "Деятельность - авиакомпании - Реестр сертификатов эксплуатантов" можно ознакомиться с перечнем авиакомпаний Российской Федерации.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)Подробную информацию о региональных авиакомпаниях можно получить на официальном сайте Росавиации. Список с адресами и контактными телефонами опубликован на сайте www.favt.ru в пункте "Территориальные органы" раздела "О Росавиации". Дополнительно на том же сайте в разделе "Деятельность - авиакомпании - Реестр сертификатов эксплуатантов" можно ознакомиться с перечнем авиакомпаний Российской Федерации.
Статья: 10 важных дел кадровика накануне Нового года
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)10. Проверить, не попала ли ваша организация в единый реестр проверок на 2024 год (proverki.gov.ru/portal). В реестре публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции. Кстати, Роструд недавно обновил чек-листы (Приказ от 21.08.2023 N 180), а Минтруд России хочет расширить перечень индикаторов риска, которые используются контролерами при решении вопроса о проведении внеплановой проверки, добавив признаки зарплаты ниже МРОТ и отсутствие кадровых изменений при сокращении отчислений в СФР на 50%.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)10. Проверить, не попала ли ваша организация в единый реестр проверок на 2024 год (proverki.gov.ru/portal). В реестре публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции. Кстати, Роструд недавно обновил чек-листы (Приказ от 21.08.2023 N 180), а Минтруд России хочет расширить перечень индикаторов риска, которые используются контролерами при решении вопроса о проведении внеплановой проверки, добавив признаки зарплаты ниже МРОТ и отсутствие кадровых изменений при сокращении отчислений в СФР на 50%.
Статья: Новости от 23.01.2026
("Главная книга", 2026, N 3)Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2025 г.
("Главная книга", 2026, N 3)Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2025 г.
Статья: Архитектоника правового режима открытых данных университета
(Сыропятова Н.В., Мартьянова Е.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)б) представляется, что данное определение больше соответствует открытым правительственным данным, поскольку в определении ограничен перечень субъектов - генераторов информации - только государственные органы, в то время как открытые данные могут существовать и в иных сферах;
(Сыропятова Н.В., Мартьянова Е.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)б) представляется, что данное определение больше соответствует открытым правительственным данным, поскольку в определении ограничен перечень субъектов - генераторов информации - только государственные органы, в то время как открытые данные могут существовать и в иных сферах;
Статья: Топ-12 важных дел бухгалтера-кадровика накануне Нового года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)В реестре (proverki.gov.ru/portal) публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 12)В реестре (proverki.gov.ru/portal) публикуются плановые контрольные (надзорные) и профилактические мероприятия (в том числе и профвизиты, которые заменили в условиях моратория внеплановые проверки) всех госорганов, включая и гострудинспекции.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1 "О праве на дополнительный отпуск установленной продолжительности у работника, включенного в перечень должностей работников организации с ненормированным рабочим днем", текст Письма официально не опубликован (режим доступа: www.garant.ru).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1 "О праве на дополнительный отпуск установленной продолжительности у работника, включенного в перечень должностей работников организации с ненормированным рабочим днем", текст Письма официально не опубликован (режим доступа: www.garant.ru).
Статья: Регулирование органами исполнительной власти профилактики в контроле (надзоре)
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 8)В Роструде применяются: актуализация и размещение перечня актов, содержащих обязательные требования; проведение публичных мероприятий; обобщение правоприменительной практики в сфере контроля (надзора); разработка и размещение руководств по соблюдению обязательных требований; правовое консультирование; выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства; публикация в средствах массовой информации сведений о важности добросовестного соблюдения обязательных требований; развитие интерактивных сервисов для подконтрольных субъектов <13>.
(Переседов А.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 8)В Роструде применяются: актуализация и размещение перечня актов, содержащих обязательные требования; проведение публичных мероприятий; обобщение правоприменительной практики в сфере контроля (надзора); разработка и размещение руководств по соблюдению обязательных требований; правовое консультирование; выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства; публикация в средствах массовой информации сведений о важности добросовестного соблюдения обязательных требований; развитие интерактивных сервисов для подконтрольных субъектов <13>.