Роструд актуальные июль
Подборка наиболее важных документов по запросу Роструд актуальные июль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Факсимиле в кадровых документах
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Точку зрения Минтруда России разделяет и Роструд. В ответе на вопрос N 2 в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2019 г., размещенном на сайте "Онлайнинспекция.рф", специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что нормами трудового законодательства не предусмотрено подписание трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле. Трудовой договор с работником должен быть подписан работодателем или его уполномоченным представителем собственноручно.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Точку зрения Минтруда России разделяет и Роструд. В ответе на вопрос N 2 в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2019 г., размещенном на сайте "Онлайнинспекция.рф", специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что нормами трудового законодательства не предусмотрено подписание трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле. Трудовой договор с работником должен быть подписан работодателем или его уполномоченным представителем собственноручно.
Статья: Налоговое преступление: правонарушение или злоупотребление?
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)В связи с распространением подобных нарушений Федеральная налоговая служба и Федеральная служба по труду и занятости договорились об одновременных проверках компаний, которые, по их мнению, нанимают самозанятых в качестве своих работников (см. письмо Управления Федеральной налоговой службы по Московской области от 27 июля 2020 года N 10-17/051757@, пункт 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 года N 45). Для этого ФНС России выработала алгоритм работы с возможной налоговой оптимизацией, когда работников подменяют самозанятыми (см. письмо Управления Федеральной налоговой службы по Московской области от 27 июля 2020 г. N 10-17/051757@). Этот алгоритм основан на анализе и сопоставлении данных из электронной системы:
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)В связи с распространением подобных нарушений Федеральная налоговая служба и Федеральная служба по труду и занятости договорились об одновременных проверках компаний, которые, по их мнению, нанимают самозанятых в качестве своих работников (см. письмо Управления Федеральной налоговой службы по Московской области от 27 июля 2020 года N 10-17/051757@, пункт 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 года N 45). Для этого ФНС России выработала алгоритм работы с возможной налоговой оптимизацией, когда работников подменяют самозанятыми (см. письмо Управления Федеральной налоговой службы по Московской области от 27 июля 2020 г. N 10-17/051757@). Этот алгоритм основан на анализе и сопоставлении данных из электронной системы:
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 24.08.2021 N ПГ/24105-6-1
<О Перечнях правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости>На сайте Федеральной службы по труду и занятости в разделе "Деятельность" содержатся следующие Перечни актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости актуальные 23 июля 2021 года:
<О Перечнях правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости>На сайте Федеральной службы по труду и занятости в разделе "Деятельность" содержатся следующие Перечни актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости актуальные 23 июля 2021 года:
"Актуальные проблемы эффективности частного права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)7. Письмо Роструда от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ "О порядке отстранения от работы работников, в том числе дистанционных, отказавшихся от вакцинации от коронавируса, и о подтверждении противопоказаний к ней" // Официальные документы в образовании. 2021. N 25.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)7. Письмо Роструда от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ "О порядке отстранения от работы работников, в том числе дистанционных, отказавшихся от вакцинации от коронавируса, и о подтверждении противопоказаний к ней" // Официальные документы в образовании. 2021. N 25.
Статья: Использование факсимиле: на что обращать внимание?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 6)Эксперты Роструда на сайте онлайнинспекция.рф пояснили, что трудовым законодательством не предусмотрено подписание трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле подписи. Трудовой договор с работником должен подписать работодатель или его уполномоченный представитель собственноручно (вопрос 2 Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2019 года).
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2023, N 6)Эксперты Роструда на сайте онлайнинспекция.рф пояснили, что трудовым законодательством не предусмотрено подписание трудового договора со стороны работодателя с помощью факсимиле подписи. Трудовой договор с работником должен подписать работодатель или его уполномоченный представитель собственноручно (вопрос 2 Обзора актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2019 года).