Режим работы сутки через двое
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы сутки через двое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2025)2. Работа по графику сутки через двое
(КонсультантПлюс, 2025)2. Работа по графику сутки через двое
Апелляционное определение Астраханского областного суда от 21.02.2024 по делу N 33-735/2024 (УИД 30RS0008-01-2022-001419-02)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено, что осуществляемая истцом работа в режиме сутки через двое оплачивалась работодателем в полном объеме, несмотря на установленный в обществе график сменности сутки через трое.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы жалобы о том, что наличие у истца хронического заболевания, неоднократного перенесенного гипертонического криза влияет не только на изменение почерка, нельзя признать состоятельными, поскольку получение или неполучение работником Ш.О.В. экземпляра трудового договора в данном случае правового значения не имеет. Условиями трудового договора, подпись в котором оспаривалась истцом, не регулировался режим работы сутки через двое, а предусматривался режим работы по графику.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено, что осуществляемая истцом работа в режиме сутки через двое оплачивалась работодателем в полном объеме, несмотря на установленный в обществе график сменности сутки через трое.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы жалобы о том, что наличие у истца хронического заболевания, неоднократного перенесенного гипертонического криза влияет не только на изменение почерка, нельзя признать состоятельными, поскольку получение или неполучение работником Ш.О.В. экземпляра трудового договора в данном случае правового значения не имеет. Условиями трудового договора, подпись в котором оспаривалась истцом, не регулировался режим работы сутки через двое, а предусматривался режим работы по графику.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)График работы "сутки через двое"
(Издательство "Главная книга", 2025)График работы "сутки через двое"
Готовое решение: Что нужно знать работодателю при установлении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Режимов рабочего времени достаточно много. Самым распространенным режимом считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Есть еще шестидневная рабочая неделя с одним выходным в воскресенье. Часто в отдельные режимы выделяют: режим неполного (сокращенного) рабочего времени, гибкого рабочего времени, рабочую неделю с предоставлением выходных по скользящему графику (например, "два через два" или "сутки через трое"), сменный режим работы, режим работы с ненормированным рабочим днем.
(КонсультантПлюс, 2025)Режимов рабочего времени достаточно много. Самым распространенным режимом считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Есть еще шестидневная рабочая неделя с одним выходным в воскресенье. Часто в отдельные режимы выделяют: режим неполного (сокращенного) рабочего времени, гибкого рабочего времени, рабочую неделю с предоставлением выходных по скользящему графику (например, "два через два" или "сутки через трое"), сменный режим работы, режим работы с ненормированным рабочим днем.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, при установлении режима работы "сутки через трое", "два рабочих дня через два дня" и т.п. количество рабочих часов в одной неделе будет превышать норму, а в другой - недоставать до нормы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, при установлении режима работы "сутки через трое", "два рабочих дня через два дня" и т.п. количество рабочих часов в одной неделе будет превышать норму, а в другой - недоставать до нормы.
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2025)режим работы, в частности, количество смен в сутки (две, три, четыре), их продолжительность, время начала и окончания, время перерывов в течение смены (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)режим работы, в частности, количество смен в сутки (две, три, четыре), их продолжительность, время начала и окончания, время перерывов в течение смены (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ);