Режим работы медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Режим рабочего времени медицинских работников может быть изменен в установленном законодательством порядке как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке с соблюдением требований ст. 74 ТК РФ: в частности, изменение режима работы медицинской организации является достаточным основанием для изменений режима работы медицинских работников.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Режим рабочего времени медицинских работников может быть изменен в установленном законодательством порядке как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке с соблюдением требований ст. 74 ТК РФ: в частности, изменение режима работы медицинской организации является достаточным основанием для изменений режима работы медицинских работников.
Статья: Противоэпидемическое обеспечение населения в условиях чрезвычайных ситуаций, в том числе при формировании очагов опасных инфекционных заболеваний
(Гордеев И.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 5)После прохождения медицинским и обслуживающим персоналом обсервации с полной санитарной обработкой подразделения инфекционной больницы (медицинской организации) переводятся на обычный режим работы.
(Гордеев И.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 5)После прохождения медицинским и обслуживающим персоналом обсервации с полной санитарной обработкой подразделения инфекционной больницы (медицинской организации) переводятся на обычный режим работы.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утверждены новые Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому (Приказ Минздрава России от 13.03.2025 N 115н);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- утверждены новые Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому (Приказ Минздрава России от 13.03.2025 N 115н);
Приказ Минздрава России от 13.03.2025 N 115н
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2025 N 81808)Зарегистрировано в Минюсте России 11 апреля 2025 г. N 81808
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2025 N 81808)Зарегистрировано в Минюсте России 11 апреля 2025 г. N 81808
Статья: Дежурство на дому: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Более развернуто все нюансы такого режима отражены в Положении об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденном Приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.04.2014 N 148н.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Более развернуто все нюансы такого режима отражены в Положении об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденном Приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.04.2014 N 148н.
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Ключевые слова: здравоохранение, медицинские организации, врачи, специальные перерывы, режим труда и отдыха, санитарные нормы.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Ключевые слова: здравоохранение, медицинские организации, врачи, специальные перерывы, режим труда и отдыха, санитарные нормы.
Статья: Правовое регулирование рабочего времени медицинских работников: анализ судебной практики
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)В правилах внутреннего трудового распорядка медицинских организаций устанавливается, как правило, общий режим работы организации и режим труда отдельных категорий работников. В конкретной медицинской организации могут устанавливаться графики сменности для отделений, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь, и отделений, работающих только в будни в дневные часы (например, отделение поликлиники). Кроме того, в стационарных медицинских организациях работники чередуются по сменам равномерно, и переход из одной смены в другую производится, как правило, через каждую неделю в часы, определенные графиком сменности. Что касается поликлиник, то там переход из смены в смену производится обычно через день <15>. Кроме того, необходимо помнить об административной ответственности за любое нарушение порядка привлечения работников к работе в ночное время, например в случае привлечения к ночной работе работника с медицинскими противопоказаниями (ч. 5 ст. 96 ТК РФ).
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)В правилах внутреннего трудового распорядка медицинских организаций устанавливается, как правило, общий режим работы организации и режим труда отдельных категорий работников. В конкретной медицинской организации могут устанавливаться графики сменности для отделений, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь, и отделений, работающих только в будни в дневные часы (например, отделение поликлиники). Кроме того, в стационарных медицинских организациях работники чередуются по сменам равномерно, и переход из одной смены в другую производится, как правило, через каждую неделю в часы, определенные графиком сменности. Что касается поликлиник, то там переход из смены в смену производится обычно через день <15>. Кроме того, необходимо помнить об административной ответственности за любое нарушение порядка привлечения работников к работе в ночное время, например в случае привлечения к ночной работе работника с медицинскими противопоказаниями (ч. 5 ст. 96 ТК РФ).