Режим работы банков в нерабочую неделю
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы банков в нерабочую неделю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с водителем грузового автомобиля
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <5>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <5>
Форма: Трудовой договор с няней-воспитателем
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <4>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <4>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об учете периода с 30.03.2020 по 05.04.2020 при определении средней стоимости чистых активов НПФ.
(Письмо Банка России от 27.05.2020 N 54-1-2-1/1075)Также микрофинансовым институтам рекомендуется проинформировать заемщиков о переносе срока платежа на ближайший рабочий день, если оплата приходится на нерабочий день. При этом оплата в ближайший рабочий день будет считаться оплатой в срок без взимания дополнительных процентов, а также неустойки (штрафа, пеней), иных мер ответственности по договору займа. При отсутствии у микрофинансового института собственного сайта Банк России рекомендует разместить информацию о графике работы на неделе с 30 марта по 3 апреля 2020 г. на сайте саморегулируемой организации.
(Письмо Банка России от 27.05.2020 N 54-1-2-1/1075)Также микрофинансовым институтам рекомендуется проинформировать заемщиков о переносе срока платежа на ближайший рабочий день, если оплата приходится на нерабочий день. При этом оплата в ближайший рабочий день будет считаться оплатой в срок без взимания дополнительных процентов, а также неустойки (штрафа, пеней), иных мер ответственности по договору займа. При отсутствии у микрофинансового института собственного сайта Банк России рекомендует разместить информацию о графике работы на неделе с 30 марта по 3 апреля 2020 г. на сайте саморегулируемой организации.
Вопрос: Работаю в банке. Приказа-распоряжения о работе с 4 по 7 мая нет. Имеет ли право работодатель выводить всех сотрудников банка на работу в этот период, мотивируя тем, что банк - это "непрерывно действующая организация"? Насколько это законно в отношении сотрудников, у которых режим работы 5/2 (40-часовая рабочая неделя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю в банке, приказа-распоряжения о работе с 4 по 7 мая нет. Имеет ли работодатель право выводить всех сотрудников банка на работу в этот период, мотивируя тем, что банк - это "непрерывно действующая организация"? Хотелось бы понимать, насколько это законно в отношении сотрудников, у которых режим работы 52 (40-часовая рабочая неделя). И должна ли быть работа в период с 4 по 7 мая включена в приказ-распоряжение по организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работаю в банке, приказа-распоряжения о работе с 4 по 7 мая нет. Имеет ли работодатель право выводить всех сотрудников банка на работу в этот период, мотивируя тем, что банк - это "непрерывно действующая организация"? Хотелось бы понимать, насколько это законно в отношении сотрудников, у которых режим работы 52 (40-часовая рабочая неделя). И должна ли быть работа в период с 4 по 7 мая включена в приказ-распоряжение по организации?
Нормативные акты
Пресс-релиз Мэра Москвы от 02.04.2020
"Коронавирус. Продление домашнего режима, перенос введения пропусков и другие решения"По режиму работы предприятий и организаций на предстоящие нерабочие недели.
"Коронавирус. Продление домашнего режима, перенос введения пропусков и другие решения"По режиму работы предприятий и организаций на предстоящие нерабочие недели.
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 21.07.2023 N 04/18086/23
Нарушение: ч. 1 ст. 17 Закона о защите конкуренции.
Решение: Признать жалобу обоснованной.Организатор торгов при установлении срока начала и окончания подачи заявок должен учитывать направленность такого срока на обеспечение доступа к торгам, то есть реальной возможности для потенциальных участников торгов подать заявку (гарантированное законом право), и не допускать в связи с этим наложения таких сроков, влекущих уменьшение количества рабочих дней, поскольку из предоставленных дней 4 являлись нерабочими для возможных участников спорных правоотношений, кроме Оператора ЭТП (система доступна круглосуточно 7 дней в неделю), и иных лиц, с которыми связаны действия по подготовке к участию в аукционе: банков (невозможно совершить банковские операции, получить платежный документ или выписку), потенциальных участников аукциона - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (невозможно подготовить документы для участия в аукционе ввиду отсутствия сотрудников), службы поддержки электронной площадки (режим работы службы поддержки с понедельника по четверг, с 10:00 часов до 18:00 часов и в пятницу с 10:00 часов до 17:00 часов, за исключением выходных и праздничных дней), а также уполномоченных по контролю за проведением торгов органов и судов (невозможно обжаловать действия, связанные с объявлением аукциона, содержанием аукционной документации и прочие действия, нарушающие права, до окончания срока подачи заявок).
Нарушение: ч. 1 ст. 17 Закона о защите конкуренции.
Решение: Признать жалобу обоснованной.Организатор торгов при установлении срока начала и окончания подачи заявок должен учитывать направленность такого срока на обеспечение доступа к торгам, то есть реальной возможности для потенциальных участников торгов подать заявку (гарантированное законом право), и не допускать в связи с этим наложения таких сроков, влекущих уменьшение количества рабочих дней, поскольку из предоставленных дней 4 являлись нерабочими для возможных участников спорных правоотношений, кроме Оператора ЭТП (система доступна круглосуточно 7 дней в неделю), и иных лиц, с которыми связаны действия по подготовке к участию в аукционе: банков (невозможно совершить банковские операции, получить платежный документ или выписку), потенциальных участников аукциона - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (невозможно подготовить документы для участия в аукционе ввиду отсутствия сотрудников), службы поддержки электронной площадки (режим работы службы поддержки с понедельника по четверг, с 10:00 часов до 18:00 часов и в пятницу с 10:00 часов до 17:00 часов, за исключением выходных и праздничных дней), а также уполномоченных по контролю за проведением торгов органов и судов (невозможно обжаловать действия, связанные с объявлением аукциона, содержанием аукционной документации и прочие действия, нарушающие права, до окончания срока подачи заявок).
Форма: Трудовой договор с флористом
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени и времени отдыха <5>. Отпуск
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени и времени отдыха <5>. Отпуск
"Большая книга бухгалтера банка (БКББ): Ежегодный справочник-альманах. Часть I. Налогообложение"
(Мурзин В.Е., Романова М.В.)
("БДЦ-Пресс", 2006)Если в банке имеются работники, для которых введен сменный режим работы, то в соответствии со ст. 111 ТК РФ выходные дни им предоставляются в различные дни недели согласно правилам внутреннего трудового распорядка банка. При этом выходным днем для таких работников будет считаться выходной день по графику, а не по календарю, и доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день (если такой день считается рабочим по графику) в этом случае не выплачивается.
(Мурзин В.Е., Романова М.В.)
("БДЦ-Пресс", 2006)Если в банке имеются работники, для которых введен сменный режим работы, то в соответствии со ст. 111 ТК РФ выходные дни им предоставляются в различные дни недели согласно правилам внутреннего трудового распорядка банка. При этом выходным днем для таких работников будет считаться выходной день по графику, а не по календарю, и доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день (если такой день считается рабочим по графику) в этом случае не выплачивается.
Форма: Трудовой договор с инженером по надзору за строительством
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <6>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <6>
"Большая книга бухгалтера банка (БКББ): ежегодный справочник-альманах. Часть II. Бухгалтерский учет"
(Григораш О.С.)
("Регламент", 2007)Если в кредитной организации имеются работники, для которых введен сменный режим работы, то в соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ выходные дни им предоставляются в различные дни недели согласно правилам внутреннего трудового распорядка кредитной организации. При этом выходным днем для таких работников будет считаться выходной день по графику, а не по календарю, и доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день в этом случае не выплачивается.
(Григораш О.С.)
("Регламент", 2007)Если в кредитной организации имеются работники, для которых введен сменный режим работы, то в соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ выходные дни им предоставляются в различные дни недели согласно правилам внутреннего трудового распорядка кредитной организации. При этом выходным днем для таких работников будет считаться выходной день по графику, а не по календарю, и доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день в этом случае не выплачивается.
Форма: Трудовой договор с водителем-экспедитором
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <5>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <5>
"Большая книга бухгалтера банка (БКББ): ежегодный справочник-альманах. Часть I. Налогообложение"
(Романова М.В.)
("Регламент", 2007)По желанию работника, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом доплата не производится, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере как за обычный рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит.
(Романова М.В.)
("Регламент", 2007)По желанию работника, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом доплата не производится, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере как за обычный рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит.
Форма: Трудовой договор с мерчандайзером
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени. Отпуск <5>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени. Отпуск <5>
Форма: Трудовой договор с домашней работницей
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <4>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <4>
Форма: Трудовой договор с диспетчером
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <6>
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск <6>
Форма: Трудовой договор с начальником отдела капитального строительства
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. <5> Отпуск
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)4. Режим рабочего времени и времени отдыха. <5> Отпуск