Республика Коми районы крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Республика Коми районы крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2024 N 88-21846/2024 (УИД 03RS0003-01-2023-012664-09)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением органа Пенсионного фонда РФ истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального страхового стажа, в который не включены периоды работы водителем.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Разрешая спор суд апелляционной инстанции, установив, что представленными доказательствами подтверждается факт работы истца вахтовым методом с 09.09.2000 по 30.04.2001, с 15.09.2001 по 30.01.2002 в п. Харьяга Республики Коми, которое относится к районам Крайнего Севера в течение полного рабочего времени, правомерно руководствуясь указанными нормами права, пришел к выводу о наличии законных оснований для включения их в стаж истца для назначения пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением органа Пенсионного фонда РФ истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального страхового стажа, в который не включены периоды работы водителем.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.Разрешая спор суд апелляционной инстанции, установив, что представленными доказательствами подтверждается факт работы истца вахтовым методом с 09.09.2000 по 30.04.2001, с 15.09.2001 по 30.01.2002 в п. Харьяга Республики Коми, которое относится к районам Крайнего Севера в течение полного рабочего времени, правомерно руководствуясь указанными нормами права, пришел к выводу о наличии законных оснований для включения их в стаж истца для назначения пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)Обращаясь в суд, истица полагала, что оплата ей должна быть произведена исходя из... % среднего заработка, поскольку она приступила к трудовой деятельности в районах Крайнего Севера до...
(КонсультантПлюс, 2025)Обращаясь в суд, истица полагала, что оплата ей должна быть произведена исходя из... % среднего заработка, поскольку она приступила к трудовой деятельности в районах Крайнего Севера до...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)То обстоятельство, что истец выполняла должностные обязанности в период нахождения в служебной командировке в указанный период в г. Инте Республики Коми, расположенном в районах Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о наличии у нее смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный и постоянный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)То обстоятельство, что истец выполняла должностные обязанности в период нахождения в служебной командировке в указанный период в г. Инте Республики Коми, расположенном в районах Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о наличии у нее смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный и постоянный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
Статья: Пенсия за выслугу лет в системе государственных гарантий государственных гражданских служащих Республики Коми
(Попова В.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 1)<11> При этом к среднемесячному денежному содержанию применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные на день увольнения с гражданской службы Республики Коми. Если должность замещалась в государственных органах Республики Коми, находящихся за пределами Республики, применяется фиксированный коэффициент 1,7.
(Попова В.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 1)<11> При этом к среднемесячному денежному содержанию применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные на день увольнения с гражданской службы Республики Коми. Если должность замещалась в государственных органах Республики Коми, находящихся за пределами Республики, применяется фиксированный коэффициент 1,7.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2007 г. N 245 "Об отнесении некоторых населенных пунктов Республики Коми к районам Крайнего Севера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 18, ст. 2234);
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2007 г. N 245 "Об отнесении некоторых населенных пунктов Республики Коми к районам Крайнего Севера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 18, ст. 2234);
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 N 255
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР (за исключением районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, а также Койгородского и Прилузского районов Коми АССР), за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
(с изм. от 25.02.1994)
"О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР"1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР (за исключением районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, а также Койгородского и Прилузского районов Коми АССР), за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаПорядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее - Инструкция N 2), и Инструкцией о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 (далее - Инструкция N 3). Эти инструкции приняты в целях исполнения Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458, а также Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 (далее - Постановление N 1012).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Все субъекты Российской Федерации, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, внесли дополнения в региональные программы сферы социального обслуживания о реализации системы долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. В отдельных регионах приняты отдельные акты о создании данной системы (Пермский край <1>, республики Коми <2>, Тыва <3>, Бурятия <4>), разработаны акты о межведомственном взаимодействии в рамках системы долговременного ухода, внедряются технологии сопровождаемого проживания, сопровождаемого трудоустройства, разработаны акты о порядке мониторинга функционирования этой системы.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Все субъекты Российской Федерации, относящиеся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, внесли дополнения в региональные программы сферы социального обслуживания о реализации системы долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. В отдельных регионах приняты отдельные акты о создании данной системы (Пермский край <1>, республики Коми <2>, Тыва <3>, Бурятия <4>), разработаны акты о межведомственном взаимодействии в рамках системы долговременного ухода, внедряются технологии сопровождаемого проживания, сопровождаемого трудоустройства, разработаны акты о порядке мониторинга функционирования этой системы.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Что же касается дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то право на этот отпуск обусловлено не столько фактом самой работы, сколько фактом проживания (нахождения) в тяжелых климатических условиях. Если работник прибывает на вахту из районов с нормальными климатическими условиями, то междувахтовый отдых он проводит дома - в нормальных климатических условиях. В этом случае дни междувахтового отдыха при определении стажа, дающего право на дополнительный ("северный") отпуск, учитываться не должны.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Что же касается дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то право на этот отпуск обусловлено не столько фактом самой работы, сколько фактом проживания (нахождения) в тяжелых климатических условиях. Если работник прибывает на вахту из районов с нормальными климатическими условиями, то междувахтовый отдых он проводит дома - в нормальных климатических условиях. В этом случае дни междувахтового отдыха при определении стажа, дающего право на дополнительный ("северный") отпуск, учитываться не должны.